top of page
総務・人事・経理支援

総務・人事・経理支援に関連する気になるカタログにチェックを入れると、まとめてダウンロードいただけます。

訴訟リスク回避と紛争解決とは?課題と対策・製品を解説

目的・課題で絞り込む

カテゴリで絞り込む

人事労務・教育・採用
広報・IR支援/ブランディング/デジタルPR
オフィス防災
ワークプレイス
会計・財務
健康経営
総務サービス
働き方改革
福利厚生
法務・コンプライアンス
その他総務・人事・経理支援

法務における訴訟リスク回避と紛争解決とは?

総務・人事・経理支援業界において、法務部門が直面する訴訟リスクを未然に防ぎ、発生した紛争を円滑かつ有利に解決するための取り組み全般を指します。これにより、企業の法的安定性を確保し、事業継続性を支えます。

​各社の製品

絞り込み条件:

▼チェックした製品のカタログをダウンロード

​一度にダウンロードできるカタログは20件までです。

当社では、調査サービスを提供しております。

反社会的勢力対策として反社会的勢力関連調査、また、社内リスク対策として
尾行・潜入調査や情報漏洩対策など、さまざまな調査サービスを展開。

表面に現れてこない情報を収集し、真の価値を見極める当社の調査力は、
お客さまの経営戦略・企業防衛に必ずやお役に立てるものと確信しております。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■反社会的勢力・反市場勢力対策
■Web風評被害対策
■情報漏洩リスク対策
■労務管理(社員リスク)対策
■M&A・投資・取引先精査
■競合他社・新規事業対策
■行動監視調査
■人物調査・その他の調査

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

調査サービス

首都圏に緊急事態宣言が再発出され、昨晩から本日にかけ、多くの企業様からお問い合わせをいただきましたので、緊急企画しました。
感染者は確かに増えていて、私が関与させていただいている会社さんからも社員の感染の情報が数多く入っています。

一方で、会社が生き残るためには事業活動を続けていくほかありません。
しかしながら「会社を守る」ためにどうすべきか?何をしてはいけないのか?の情報は錯綜しているのが現状です。

そこで、
「法的に何をしてはいけないか」
「経営者としてどう判断すべきか」
をお伝えするオンラインセミナーを開催します。
▼こんなことをお伝えします
●従業員に陽性者が出たらどうすればいいの?
●濃厚接触者の定義って?
●要請者が出ると会社名や施設名が公表されちゃうの?
●出社を強制できるの?テレワークを強制できるの?
●施設の消毒って誰がどうやってやるの?
●営業自粛の要請ってどこまで強制力があるの?
●雇用調整助成金っていくらもらえるの?


お申込みURL→ https://ecs.mirai-law.jp

【緊急開催】コロナから会社を守るために経営者が知っておくべきこと

インターネットを介してご利用いただける企業リスクの評価システムです。 貴社内の方が自ら個別にリスク評価した結果を集積し、リスクマップの生成、リスクの順位付け、対応策の検証などのERM作業をトータルでサポートします。
■全社的リスクマネジメント(ERM)を基本的なリスク項目の評価から始められます。■
・会社法、J-SOX法に沿った業務プロセスのリスクをはじめ、 災害やコンプライアンス関連など、企業活動全般に関わる基本的なリスク項目をご用意していますので、これからERMに取り掛かる企業でも、リスクの評価を容易に始めることができます。
※上場企業向け[161項目]、非上場企業向け[142項目]
・上位のバージョンでは、貴社の状況に合わせたリスクの選択・追加も可能です。

企業リスクアセスメント診断システム【i-CRAS】

『LEGAL CONNECTION 弁護士実務パッケージ』は、課題解決の
根拠となる多数の実務解説事例や関連する法令、通達、判例、各種書式・雛形、
改正情報、専門家コラムなどをワンストップで提供する
オンラインデータベースサービスです。

加除式書籍全45タイトル(追加オプション含む)のオンライン書籍を
パッケージ化。

法律改正に対応してアップデートされるコンテンツを定額で安心して
ご利用いただけます。

【特長】
■キーワード横断検索
■ノート機能
■書式ダウンロード
■根拠法令の閲覧
■多彩な検索方法
■過去のQ&A/事例の閲覧

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

LEGAL CONNECTION 弁護士実務パッケージ

お探しの製品は見つかりませんでした。

1 / 1

法務における訴訟リスク回避と紛争解決

法務における訴訟リスク回避と紛争解決とは?

総務・人事・経理支援業界において、法務部門が直面する訴訟リスクを未然に防ぎ、発生した紛争を円滑かつ有利に解決するための取り組み全般を指します。これにより、企業の法的安定性を確保し、事業継続性を支えます。

課題

契約リスクの潜在化

不備のある契約書や不明確な条項が、後々の紛争や損害賠償請求の原因となるリスク。

コンプライアンス違反の蔓延

法規制や社内規程の周知徹底不足、または遵守意識の低さが、行政処分や訴訟に繋がるリスク。

情報管理体制の脆弱性

個人情報や機密情報の漏洩、または不適切な取り扱いが、訴訟や信用の失墜を招くリスク。

紛争発生時の対応遅延

迅速かつ適切な初期対応ができないことで、紛争が拡大し、解決が困難になるリスク。

​対策

契約審査体制の強化

契約締結前のリスク評価と、標準化されたチェックリストを用いたレビューを実施し、契約内容の妥当性を確保する。

コンプライアンス教育の徹底

定期的な研修やeラーニングを通じて、従業員の法令遵守意識を高め、社内規程の理解を深める。

情報セキュリティ対策の高度化

アクセス権限管理、暗号化、監視システムなどを導入し、情報漏洩リスクを最小限に抑える。

早期紛争解決メカニズムの構築

社内相談窓口の設置や、外部専門家との連携体制を整備し、問題発生時の迅速な初期対応を可能にする。

​対策に役立つ製品例

契約書管理システム

契約書の作成、レビュー、保管、更新管理を一元化し、契約内容の透明性を高め、リスクのある条項を早期に発見する。

コンプライアンス管理システム

法令遵守状況のモニタリング、リスク評価、従業員への教育コンテンツ提供などを統合し、コンプライアンス違反のリスクを低減する。

情報セキュリティソリューション

データ暗号化、アクセス制御、不正アクセス検知などの機能を提供し、情報漏洩による訴訟リスクを回避する。

法的相談・紛争解決支援サービス

専門家による迅速な法的アドバイスや、交渉・調停・訴訟代理などのサポートを提供し、紛争の早期かつ有利な解決を支援する。

bottom of page