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人事担当者の業務効率化とは?課題と対策・製品を解説

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人事・労務における人事担当者の業務効率化とは?

人事・労務の人事担当者の業務効率化とは、採用、入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整といった煩雑な定型業務を、テクノロジーや外部サービスを活用して自動化・簡略化し、担当者がより戦略的・創造的な業務に集中できる状態を目指すことです。これにより、人的ミスの削減、コスト削減、従業員満足度の向上、そして組織全体の生産性向上に繋がります。

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【人事向け】LLFarMによる採用業務効率化

【人事向け】LLFarMによる採用業務効率化
採用業務において、書類選考や面接評価は多くの時間と労力を要します。特に、応募書類の増加や面接官の負担増は、採用活動の質を低下させる可能性があります。LLFarMは、これらの課題に対し、生成AIを活用した効率化ソリューションを提供します。LLMとRAG、AI-Agentを組み合わせることで、採用業務の各段階を支援し、より質の高い採用活動を可能にします。 【活用シーン】 ・応募書類の自動選考 ・面接評価の補助 ・候補者とのコミュニケーション ・採用関連資料の作成 【導入の効果】 ・業務時間の短縮 ・採用担当者の負担軽減 ・採用精度の向上 ・コスト削減

【オフィス向け】B433dn

【オフィス向け】B433dn
オフィスでの帳票印刷では、大量の書類を迅速かつ効率的に処理することが求められます。特に、請求書や納品書などの重要な帳票は、高い品質で印刷される必要があります。B433dnは、高速印刷と高解像度印刷により、これらのニーズに応えます。 【活用シーン】 ・請求書、納品書、契約書などの帳票印刷 ・オフィス内の共有プリンターとして ・大量の書類を印刷する部署 【導入の効果】 ・高速印刷による業務効率化 ・高耐久性によるランニングコスト削減 ・7年間無償サービスによる長期的な安心

【人材向け】メール配信運用支援・改善サービス

【人材向け】メール配信運用支援・改善サービス
人材業界におけるエンゲージメント向上には、適切な情報発信が不可欠です。求職者や従業員とのコミュニケーションを円滑にし、関係性を強化するためには、メール配信の効果的な活用が求められます。しかし、メールの作成や配信業務には、多くの時間と労力がかかる場合があります。サムライズのメール配信運用支援・改善サービスは、貴社のメール配信業務を支援します。お悩みや課題を可視化し、改善のご提案をいたします。 【活用シーン】 ・求職者への情報提供 ・従業員への社内報配信 ・セミナーやイベントの告知 ・アンケートの実施 【導入の効果】 ・メール配信業務の効率化 ・エンゲージメントの向上 ・情報伝達の最適化 ・顧客満足度の向上

【オフィス向け】B513dn:帳票印刷を効率化

【オフィス向け】B513dn:帳票印刷を効率化
オフィスにおける帳票印刷では、大量の書類を迅速に処理し、業務効率を高めることが重要です。特に、請求書、納品書、報告書といった重要な帳票は、高い品質で、かつスムーズに印刷される必要があります。B513dnは、高速印刷と高耐久性を備え、これらの課題に対応します。 【活用シーン】 ・大量の帳票印刷が必要なオフィス ・迅速な印刷が求められる部署 ・コスト削減と効率化を目指す企業 【導入の効果】 ・印刷時間の短縮による業務効率の向上 ・7年間の無償サービスによるトータルコストの削減 ・紙詰まりなどのトラブルを軽減し、業務の中断を防止

【人材マッチング向け】営業体制見直しによるアポ獲得

【人材マッチング向け】営業体制見直しによるアポ獲得
人材業界のマッチングサービスでは、効率的な営業活動が成功の鍵を握ります。特に、人材紹介会社や求人広告プラットフォームでは、質の高い候補者とのマッチングを促進するために、営業体制の強化が不可欠です。属人的な営業体制や、非効率なプロセスは、機会損失につながりかねません。本資料では、営業体制の見直しを通じて、アポイント獲得数を増加させるための具体的な方法をご紹介します。貴社の営業課題を解決し、より多くのマッチングを創出するために、ぜひご活用ください。 【活用シーン】 ・人材紹介会社における新規顧客開拓 ・求人広告プラットフォームの利用企業への営業 ・採用コンサルティングサービスの提供 【導入の効果】 ・アポイント獲得数の増加 ・営業効率の向上 ・売上増加の可能性

【人事向け】SLM/LLM強調システム

【人事向け】SLM/LLM強調システム
採用活動において、書類選考や面接評価の効率化は、人事部門にとって重要な課題です。特に、応募者の増加や多様化が進む中で、適切な人材を見極めるための時間と労力は増大しています。SLM/LLM強調システムは、これらの課題に対し、機密性を保ちながら、高度な情報処理能力で採用業務を支援します。 【活用シーン】 ・応募書類の自動選考 ・面接評価の補助 ・候補者へのパーソナライズされた情報提供 【導入の効果】 ・選考時間の短縮 ・採用担当者の負担軽減 ・採用ミスマッチのリスク低減

【資料】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 サービス紹介

【資料】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 サービス紹介
当資料では、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の サービスをご紹介しております。 エンジニアのシェアードサービスによるオンデマンドな リソース確保でのプロジェクト推進の強力支援などを掲載。 サービス導入を検討いただく際に、参考にしやすい 一冊となっております。ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■高品質・即戦力・トラブル解決力でお客様のQCD実現を支援 ■EOL代替化業務の巻取りでお客様の新商品開発工数確保を支援 ■エンジニアのシェアードサービスによるオンデマンドなリソース確保で  プロジェクト推進を強力支援 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【依頼の期限超過を防ぐ】グループタスク リマインダーサービス

【依頼の期限超過を防ぐ】グループタスク リマインダーサービス
『グループタスク リマインダーサービス』は、 自分への社内依頼を社内ポータル上にふせん形式で表示し、 依頼内容・期限を一目で確認できる社内依頼管理ソリューションです。 依頼対応者は優先順位が明確になり、対応漏れを防止できるほか、 依頼者や部門管理者は対応状況を把握しやすくなり、フォローの負担を軽減します。 依頼管理の効率化により、エンタープライズ企業の社内依頼の回答率アップと生産性の向上に貢献します。 ★2025年7月に「従業員が自分からやりたくなる」仕組みを強化!従業員の意識改革も支援! 【特長】 ■社内依頼の回答率を67%から98.2%に高めた実績あり ■ワンクリックでフォローメールが送信可能 ■IT業・製造業・建設業など38社・123,000人が利用(2025年5月時点) ※<カタログをダウンロード>より資料をご覧いただけます。  無料トライアルも可能です。詳しくはお問い合わせください。

営業代行『BPO:ビジネスプロセスアウトソージング』

営業代行『BPO:ビジネスプロセスアウトソージング』
『BPO:ビジネスプロセスアウトソージング』では、業務プロセスの 設計から運用までをアウトソーシングすることで、営業のスピードを 上げ、効率化・コア業務への集中によるコスト削減を実現します。 ただ人材を派遣するのではなく、FMSのリクルート・人材育成・ 組織マネジメントノウハウを生かし、目的に応じた好適な営業組織を 構築・運営します。 【特長】 ■コミュニケーション力が高い女性スタッフが9割以上 ■自家用車保有のスタッフ ■全国対応 ■長年の実績により信頼された組織運営や人材マネジメント力 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

クラウド対応でテレワークをサポート!労務・勤怠一体型管理ソフト

クラウド対応でテレワークをサポート!労務・勤怠一体型管理ソフト
当社が取り扱う『労務・勤怠DXソフト』をご紹介します。 わずか月額15,000円(税別)で、年間360万円のコストを削減。 経理事務の月平均147時間×12か月=1,764時間=0時間にします。 タイムカード機器不要なので、集計作業、賃金計算作業が一気に不要。 削減した費用を設備投資に充当することが可能です。 【特長】 ■労務・勤怠の一体型で管理可能 ■労働基準法対応 ■タイムカード機器不要 ■月額使用料以外一切費用は不要 ■各種助成金・補助金対象・DXソフト購入可能 ■仕様変更カスタマイズ別途対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

給与計算ソフト Qyo

給与計算ソフト Qyo
給与ソフト開発歴30年の、山口システム開発(株)が、最適な給与計算ソフト「Qyo」をご用意しました。社長さん、給与ご担当者さん、現在の不便さを不満の解消の為に、ぜひ「Qyo」を、ご採用ください。

クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』

クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』
『カラダから/カラダからコーポレート』は、「健診事後措置まで手が回らず、 適切な事後措置ができない」等のお悩みを解決するクラウド健康管理 システムです。 健康管理に携わるご担当者様の負担を大幅に軽減でき、 さらに従業員の健康状態の把握・早期発見により、生産性向上や 離職者・休職者の予防にも貢献致します。 【ラインアップ】 ■従業員様向け「カラダから」 ■人事総務・健康管理スタッフ様向け「カラダからコーポレート」 ※詳細はお問い合わせください。

業務請負サービス

業務請負サービス
当社では、経営コストの削減、経済状況への対応など、これまで人件費として 計上されてきた費用を外注費とすることが出来る、業務請負を行っております。 新規スタッフ採用の際の求人広告労力、教育から業務実践にかかわる労務管理、 福利厚生や社会保険等の福利サービス、これらの人的・金銭的負担の軽減といった メリットがございます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【対応可能な職種】 ■製造 ■物流 ■事務 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

パッケージシステム  Advance Pro.Staff

パッケージシステム  Advance Pro.Staff
ノウハウがぎっしり詰まった@Advance Pro.Staff はそのままでもすぐに ご利用できる内容です。

給与明細WEB配信システム『Bridge for 給与明細』

給与明細WEB配信システム『Bridge for 給与明細』
『Bridge for 給与明細』は、“簡単三拍子”で給与事務を効率化する 給与明細WEB配信システムです。 明細の発行はCSVデータをアップロードするだけなので、作業時間を 大幅に削減でき、給与計算後に、社員の給与明細の印刷は不要。 また、テレワーク等の働き方に関わらず、好きな時に給与明細が確認 できます。導入時の初期設定や運用講習・技術研修もご相談ください。 【特長】 ■明細の発行が簡単:明細の印刷は不要 ■明細の確認が簡単:発送作業も不要 ■導入するのが簡単:安心のサポート ■業務にかかる時間・人のコストを大幅に削減 ■安価で導入可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスのご紹介

ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスのご紹介
当資料では、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO) サービスについてをご紹介しております。 BPO事業部(BPO業務要員+ソフトウェアロボット活用)では、 スキャニング、データ入⼒での電子化やコールセンター業務や AI-OCRによる⽂字認識RPAで作業の自動化などを行っております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■ジェイエスフィットのBPOサービス ■コールセンターサービス ■データエントリーサービス ■BPOサービス業務実績(一部抜粋) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ビジネスコンサルティングサービス

ビジネスコンサルティングサービス
当社では、マーケティングと行動科学に基づいて、各企業の革新活動を 支援することを専とし、業種業態を問わず、21世紀の勝ち残るビジネス コンサルティングサービスを行っています。 理論先行型ではなく、「真のお役立ち」、あくまで「実務」であり 「実践」を旨とし、理論・科学の「具現実践化」を指導理念としています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■調査・診断 ■組織開発 ■業務プロセス改革 ■組織開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

社内試験サービス「GROWTH LOOP」

社内試験サービス「GROWTH LOOP」
「GROWTH LOOP」は、社員の成長を促進し、組織全体のレベルアップを目的とした社内試験支援サービスです。試験の設計・作問から採点、合否判定、そして試験結果を活用した人材育成計画の策定まで、専門家がワンストップでサポートします。 従来の社内試験では、人事部や事業部の担当者が多くの時間と労力を費やしていました。しかし、「GROWTH LOOP」を利用することで、これらの負担を大幅に削減し、かつ精度とクオリティの高い試験を実施することが可能になります。 また昇格試験の内容や結果が理由で、社員のモチベーションやエンゲージメントが下がってしまったというお声をよく耳にします。「GROWTH LOOP」は振るい落とすための試験支援サービスではなく、ラーニングジャーニーにおける“学びのチェックポイント”を提供するサービスとして、自分自身の現在地を知り次のステップへ進めるようなお手伝いをします。

健診 [特殊健診 保健指導 自動判定 経年比較]健康管理に対応

健診  [特殊健診 保健指導 自動判定 経年比較]健康管理に対応
「けんこうノートPro」は、健診業務の計画から結果・面談まで管理する健康管理システムです。 【機能のご紹介】 ■人事情報取込 ・人事管理システムよりユーザ情報の取込 ・特殊業務の対象者の取込 ■健診・面談計画 ・健康診断、特殊健診、再精検、特定保健指導など、様々な年間計画の作成 ・スケジュール表による計画の共有 ■受診・面談勧奨 ・健診期間前や期間中に、リマインドメールによる受診勧奨 ・健診結果を基に、特定保健指導の対象者への面談勧奨 ■結果取込 ・健診結果を一括取込 ・過去の健診結果も取込可能 ■自動判定 ・独自に判定基準の調整が可能 ・個別または一括で結果の判定が可能 ■結果出力 ・関係省庁や部署への報告データを出力 ・自身のスマホ・パソコンで個人結果票の確認 ■結果管理 ・健診結果を一覧やグラフ形式で経年比較することが可能 ■面談記録 ・健診結果を基に、特定保健指導の対象者選定や面談記録が可能 ★株式会社アドバンスブレインは、中小企業の DX 推進を支援する「大阪府 DX 推進パートナーズ」に参画

MUSUBU 採用コンサルティングサービス-採用代行(RPO)

MUSUBU 採用コンサルティングサービス-採用代行(RPO)
当社では、「採用コンサルティングサービス」、「人材紹介サービス」を提供しています。 各分野のプロフェッショナルがオーダーメイドのサービスを提供し、 HR領域の課題に幅広く対応が可能です。 【ラインアップ】 ■採用代行(RPO)・・・母集団形成/面接代行等 採用活動における全プロセスのうち、オーダーメイドで最適な手法を提案 ■人材紹介サービス・・・20代特化の総合転職エージェント ■動画制作サービス・・・採用向け動画/商品紹介動画/イベント向け動画等ショート~ロング動画問わず制作可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ワークサービス 会社案内

株式会社ワークサービス 会社案内
1997年に一般労働者派遣事業許可を取得し、株式会社ワークサービスの 前身である株式会社宮岡・ワークサービス事業部の歴史は始まりました。 年を重ねるごとにお客様からの依頼が増え、埼玉、東京に続いて千葉、 そして神奈川にも派遣エリアを拡大。2010年以降には、1都3県を中心に、 関東全域で人材に関するサービスを行っています。 2014年4月、事業部を独立させて「株式会社ワークサービス」として 新たなスタートを切ることになりました。 独立事業としてこれまで以上に体制の強化や事業運営の円滑化を図ると共に、 今後も幅広いサービスと豊富な人材を駆使し、お客様の発展に寄与いたします。 【事業内容】 ■人材派遣業、職業紹介斡旋業 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

人事総務部門に寄り添ったシステムCC・BizMate 工数管理

人事総務部門に寄り添ったシステムCC・BizMate 工数管理
当社が取り扱う、勤怠管理クラウドサービス『CC-BizMate』の工数管理 (Performance Finder)をご紹介します。 プロジェクト管理システムとの連携はもちろん、作業内訳を管理することで どのぐらいの生産性向上が図られたか確認するための情報として活用できます。 タスク管理との連携実績もあり、打刻・勤怠・工数それぞれ単独でのご利用も 可能となっております。 【CC-BizMateの選ばれる理由】 ■保守サービス:幅広い課題解決提案 ■コストパフォーマンス:導入が簡単 ■使い勝手:ミスなく使える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

人材サービス

人材サービス
当社は、人材サービスを行っております。 営業・コーディネーター・業務管理の3つの部署ごとに業務を分別し、 お客様のニーズにスピーディーに対応し、企業様とスタッフを しっかりサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■営業  企業様でスタッフが活躍できるよう、スタッフの体制をしっかり整える ■コーディネーター  企業様とスタッフの橋渡し役 ■業務管理  企業様でスタッフが活躍し働ける環境づくりをサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【メンタルサポート・EAP向け】カウンセラー支援システム

【メンタルサポート・EAP向け】カウンセラー支援システム
『カウンセラー支援システム』は、メンタルサポート・EAP業務を行う 施設様へ日々の業務の効率化、蓄積した記録の活用を支援するシステムです。 相談者様との面談内容を日報フォームに入力することで、相談情報の蓄積が 可能。日々の業務としての日報入力が情報の蓄積につながります。 スタッフの方が入力した内容はデータベースへ蓄積されます。担当者別や 期間別に記録を呼出して閲覧することができます。 【特長】 ■日報フォームに入力することで、相談情報の蓄積が可能 ■担当者別や期間別に記録を呼出して閲覧することが可能 ■スタッフの権限ごとに記録の閲覧を制限可能 ■蓄積された相談の記録をレポートとして出力可能 ■期間を指定してのEAPの契約先企業への実績の提出やスタッフ単位の  活動履歴など条件を指定した各種レポートが作成可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

勤務管理アプリ『スマート出退勤 -BeTrack-』

勤務管理アプリ『スマート出退勤 -BeTrack-』
『スマート出退勤 -BeTrack-』は、従業員の出退勤記録や、残業時間を 簡単に管理することが可能な勤務管理アプリです。 PCとスマートフォンから使用することが可能なため、 通常勤務体系だけでなく、テレワークや外勤業務など、 さまざまなシーンでご利用になることができます。 【機能】 ■出退勤機能  ・アプリ上のボタンプッシュによる手動出退勤処理  ・ビーコンによる、自動出退勤処理  ・NFCによる、手動出退勤処理 ■残業管理機能  ・残業申請処理、およびその通知  ・残業申請への承認、否決処理、およびその通知  ・残業抑制の注意喚起や残業申請忘れ防止の通知 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

【先着100社無料】勤怠管理・タイムカード アプリケーション

【先着100社無料】勤怠管理・タイムカード アプリケーション

リシテア/就業管理クラウドサービス

リシテア/就業管理クラウドサービス
当サービスは、導入実績1,430社以上を誇る「リシテア/就業管理」の 豊富な機能を、セキュアなクラウド環境で提供します。 パラメータ設定により、カスタマイズすることなく、企業のさまざまな 就業規則に対応します。 「スタンダードプラン」と「プレミアムプラン」2つのプランから 選択いただけます。 【特長】 ■業務要件に応じてさまざまな機能を選択可能 ■法改正に対応したサービスでコンプライアンスを強化 ■目的に合わせて2つのプランをご用意 ■お客様の業務要件にオンプレミスレベルで対応可能(プレミアムプラン) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

クラウド型勤怠システム『クリック勤怠』

クラウド型勤怠システム『クリック勤怠』
当社では、インターネットブラウザから出社、退社を記録できる クラウド型勤怠システム『クリック勤怠』を取り扱っております。 ログインしてマイページを開き、ボタンを押して出勤、退勤時刻の記録が可能。 マイページはスマートフォン対応になっているので、 スマートフォンからでも打刻できます。 また、役職、部署を設定でき、部署ごとに勤怠状況を管理したり、 勤務記録の変更の承認、残業申請の承認等も可能です。 【特長】 ■給与計算ソフト(弥生給与等)と連動可能 ■スマホ対応で、外出先でも出退勤が記録できる ■拠点ごと、管理者ごとに権限付与が可能 ■一人ひとり異なる勤務体系を設定できる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

出退勤管理システム STK-1【Gemini】

出退勤管理システム STK-1【Gemini】
・業界初のデュアルカードリーダーを搭載した出退勤管理システム。 ・対応カードに非接触ICカード技術FeliCa(フェリカ)を採用。 ・打刻の際にボタン操作が不要。 ・カードの登録・削除やログの取得はパソコンで簡単。 ・カード登録数は50,000枚。本体に100,000件打刻データを保存。 ・FeliCa搭載の携帯電話・スマートフォン(おサイフケータイ)や電車・バスのICカードも使用可。 ・ネットワーク機能もあわせ持ち、LAN経由でパソコンにログを自動保存。 ・PC上の管理画面から端末内の電子時計をPC側の設定時間と同期できるため、非常に高精度。 ・施工工事を必要とせず、コンセントにつなぐだけのスピード導入。 ・部署別・フロア別など複数台(30台以上)設置することも可能。 ・カード登録・削除、勤怠情報の管理や集計を行える管理ソフト付属。 ・卓上に設置できる専用スタンドもオプションでご用意 ( SDK-1:税抜15,000円)

アウトソーシング

アウトソーシング
『アウトソーシング』は、企業・団体様が本業に集中できるよう、御社に 代わって業務を行います。 一定の成果・成果物をご提供する業務の「ミッション型」、プロジェクトとして 推進する業務の「プロジェクト型」、与えられた業務を代行する「タスク型」の 3つのタイプがございます。 短時間の作業や、書類作成、プロジェクトで取り組むなど小さい業務でも、 まずはお問い合わせください。 【アウトソーシングのタイプ】 ■ミッション型:書類作成のための情報収集、販促プランニングなど、取材・  執筆・編集、一定の成果をご提供する業務 ■プロジェクト型:改善活動、商品開発、ITデザイン、人員・人材の不足や  本業に集中していただくために、御社の業務としてプロジェクトを推進 ■タスク型:日次・月次処理、出荷補助、書類作成、会報作成、チラシ作成、  ホームページ製作、イラストデザイン、IT・入力補助など、一定の業務を代行 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

経営支援サービス

経営支援サービス
当社で行っている「経営支援サービス」についてご紹介いたします。 経営課題の可視化とその解決に向けた検討、業務の効率化施策などを通じて、 企業の持続可能な発展を支援。 従業員のスキルとモチベーション向上のための施策や人事制度の検討を 支援し、組織のパフォーマンス向上を実現します。 【こんなお悩みを解決】 ■事業の安定成長の為の戦略が分からない ■従業員のパフォーマンスを向上させたい ■業務を効率化したいが進め方が分からない ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

クラウド型勤怠管理システム e-就業OasiS

クラウド型勤怠管理システム e-就業OasiS
勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか? そんな時はe-就業OasiSにお任せください!e-就業で15年以上培った ノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 ◆豊富な入力方法で様々な勤務形態にも柔軟に対応  ★PCログオン・ログオフ収集など客観的記録との乖離チェックも可能 ◆勤怠や休暇取得状況の把握も簡単 ◆運用にあわせた柔軟な設定  メーカー側で設定するので安心&楽。カスタマイズ開発も可能 ◆オプション  作業毎の工数と経費入力できる「プロジェクト工数実績管理」  「英語表示」機能 ◆給与システム連携  勤務集計結果をCSVダウンロードし、ご利用のシステムへインポート ◆サポート  導入後はもちろん、評価期間や初期データ登録など導入前からしっかりサポート! ◆評価版のご提供  運用に合わせた環境にてお試し頂けます(サポートあり) ◆バージョンアップ(無償)  年2~3回実施。お客様の声を随時反映、より使いやすく常に進化 システム導入をご検討されているならぜひ一度、 楽になる勤怠管理システム『e-就業OasiS』をお試し下さい。

給与ソフト キーパー給与

給与ソフト キーパー給与
■給与明細書を自由に設計 勤怠20項目、支給35項目、控除28項目の大容量明細設計です。 正社員とアルバイト、工場勤務と事務所勤務など、雇用形態や職種に応じて給与明細書を使い分ける事も可能です。

【ITシステム導入事例】カー用品製造卸販売業C社様

【ITシステム導入事例】カー用品製造卸販売業C社様
カー用品製造卸販売業C社様へITシステムを導入した事例をご紹介いたします。 同社では、各々勤務体系の異なる、全国15ヵ所、500名分のタイムカードデータ。このデータは、月初に集められた伝票を、すべて経理部が手集計していたため、経理部の作業量が増え残業を余儀なくされていました。 また、遅刻、早退、有給申請もすべて紙ベースだったため、承認フローも機能していませんでした。 【導入効果】 ● ダブル・トリプルチェックが不要になり、経理部の残業時間が減った。 ● 残業申請を取り入れたことで催促コールがなくなった​。 ​「勤怠管理システム」導入により、社員間でも残業状況を共有でき、誰かに業務負荷がかかりすぎないよう協力しあう空気が生まれた。 その効果から業績アップ(受注拡大)。一時的に生産量が増加したので現状の従業員数で最大限対応するため、2交代制を採用(朝番と夜番の勤務シフト)。 「勤怠管理システム」は、各々の勤務シフトに合わせ柔軟にカスタマイズし、最適なシフト編成をバックアップしています。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

3つのサービス<中小企業の業務改善ソリューション>

3つのサービス<中小企業の業務改善ソリューション>
エフエー・ネット株式会社で行っている「3つのサービス」について ご紹介いたします。 既存作業のムリ・ムダ・ムラを排除し、作業を最適化する「業務改善 コンサルティング」では作業の効率化とコスト削減に貢献。 また、「IT導入支援コンサルティング」では既存ソフトウェアのご提案と 導入をご支援し、「マネジメントコンサルティング」では、組織構成や 教育研修、人事評価制度への反映もお手伝いします。 【特長】 ■業務改善コンサルティング ・既存作業のムリ・ムダ・ムラを排除し、作業を最適化 ・作業の効率化とコスト削減に貢献 ■IT導入支援コンサルティング ・ニーズに合わせて、既存ソフトウェアのご提案と導入をご支援 ・特有システムの構築から開発を行い、導入・運用までご支援 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【業務アプリ紹介】プリザンターで出勤簿管理

【業務アプリ紹介】プリザンターで出勤簿管理
プリザンターを活用した出勤簿アプリの開発例です。 出勤簿アプリで管理することで、紙媒体では困難な機能を組み込むことが可能です。 【プリザンターで出勤簿を管理する利点】 ■出勤簿テンプレートが用意されており、容易に出勤簿を作成できる ■項目追加や配置変更などのカスタマイズが容易にできる ■検索(絞り込み)機能があるため、必要な情報を即座に検索できる ■入力誤り、漏れを検知できるため、人為的ミスを減らすことができる ■変更履歴が残るため、過去の変更を確認できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

RTmetrics For People Analytics

RTmetrics For People Analytics
『RTmetrics(R) For People Analytics』は、HRやマネジメント層の課題解決に 役立つ従業員の行動データを収集できるWebアクセス解析ソフトウェアです。 データに含まれる従業員コードを行動データにタギング、従業員ごとの 行動ログを指標や行動パターンなど自在に可視化できます。 また、予測分析に行動データを活用することで、ハイパフォーマー候補の クラスタリングなどの拡張利用が可能です。 【特長】 ■多様な分析項目を詳細かつ、見やすくレポート化 ■多彩なフィルタを活用し、自在にセグメンテーションが可能 ■ダッシュボードでは、マネジメント毎に所属する従業員の行動データの  レポートを自動的に生成可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【WinActor導入事例】ケーブルテレビ株式会社様

【WinActor導入事例】ケーブルテレビ株式会社様
ケーブルテレビ株式会社様では、単純作業やノンコア業務に多くの時間を 割いているという実態がありました。 そうした労働環境を改善するべく、導入されたのがRPAツールの『WinActor』。 同社で現在ロボットが担当しているのは、会計ソフトへの仕訳転記作業と、 社内システムへのデータ入力作業です。 導入によって業務時間を大幅に削減できたため、今後はロボット作成を 内製化することで、当製品のさらなる活用を目指すお考えです。 【事例】 ■課題 ・単純作業やノンコア業務が多く、スタッフの負担が大きい ■成果 ・従来費やしていた業務時間を大幅に削減することができた ・労働時間の改善や従業員の満足度アップにつながった ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ソルバーネットワーク株式会社 『事業紹介』

ソルバーネットワーク株式会社 『事業紹介』
ソルバーネットワーク株式会社では、経営・IT・業務などのスキルを兼ね備えたPro-IC(個人事業主)に、企業プロジェクトのご紹介・契約までを請負っております。 ソルバーネットワークという社名は、課題・難題・問題を解決できる上流ICコンサルタントのプロフェッショナル集団を意味しています。 IC(インディペンデント・コントラクター)とは、期限付きで専門性の高い仕事を請け負い、雇用契約でなく業務単位の請負契約を複数企業と結んで活動する独立自立した個人事業主をこう呼んでいます。アメリ力では既に900万人近いICが活躍しており、日本でも今後ICという働き方が拡大すると言われています。 詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをご覧ください。

外国人人材紹介サービス

外国人人材紹介サービス
当社では、貴社にマッチする外国人人材を厳選してご紹介させていただきます。 主にネパール・ベトナム・中国・インドネシア・スリランカ・バングラデシュ・ ミャンマー・フィリピンなどのアジア圏から、貴社を成長させる人材に 出会うことができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■管理や通訳 ■在留資格(ビザ)申請サポート ■派遣スタッフが活躍し戦力になるべくアシスト ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

オンライン秘書サービス『ロコアシ』

オンライン秘書サービス『ロコアシ』
『ロコアシ』は、生成AIファーストのバックオフィスを代行するオンライン 秘書サービスです。 生成AIの強みと弱みを解像度高く把握する貴社専属のディレクターが、豊富な プロフェッショナル人材と一緒に、幅広い領域のバックオフィス業務を対応。 また、繁忙・閑散に沿って、ご依頼時間を自由に増減可能。適切なタイミングに、 適切なリソースを変動費として利用でき、経営効率が向上します。 【特長】 ■高い生産性 ■豊富な人材 ■柔軟なリソース調整 ■安心の受託体制構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

Excel業務効率化ツール『xoBlos(ゾブロス)』

Excel業務効率化ツール『xoBlos(ゾブロス)』
『xoBlos(ゾブロス)』は、Excelデータの抽出・分類・集計などの作業を 設定したルールに従って、高速・正確に行う自動化ツールです。 入力形式の異なる複数のファイルを統合したり、 基幹システム等へ取り込めるようにデータ変換をしたりと、 既存のファイルやシステムを利用しながら業務効率化が可能。 プログラミングが不要なほか、データの出力はワンクリックで行え、 高速でデータ処理を行うため、業務負担を大幅に減らすことが可能です。 シナリオを作成し、業務のルール化や自動化を行う「xoBlosクライアント」と、 xoBlosクライアントで作成したシナリオを1クリックで実行できる 「xoBlosコントローラー」をそれぞれラインアップしております。 ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

コンサルティングサービス

コンサルティングサービス
当社では、CCPM(クリティカルチェーンプロジェクトマネジメント)を ベースとしたプロジェクトマネジメント基盤を組織へ定着させる コンサルティングサービスを提供しております。 CCPMの組織展開に向けた適切なプラン策定から仕組み構築、定着に向けた コンサルティングを実施いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【成果】 ■プロジェクトの納期遵守率向上 ■リードタイム短縮 ■プロジェクトマネジメント基盤の標準化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

自動モーニングコールサービス『法人向け目覚ましコール』

自動モーニングコールサービス『法人向け目覚ましコール』
『法人向け目覚ましコール』は、モーニングコール機能に加え、 登録スタッフの管理機能が追加された自動モーニングコールサービス 「めざまし呼~る」の 法人向けサービスです。 添乗員(ツアーコンダクター)、客室乗務員(フライトアテンダント)、 派遣スタッフ、タクシードライバーなど、 スタッフの起床時間の管理を必要とする業種に適しております。 【特長】 ■管理者はWeb管理画面の監視が不要 ■システムからの不応答連絡の電話(メール)があった際のみ対応 ■管理者がスタッフ個別に行っていた起床確認業務を大幅に改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ExcelのままDX化!【人事評価システムP-TH+】

ExcelのままDX化!【人事評価システムP-TH+】
毎年の人事評価、どのように運用していますか?もしも紙やExcelで行っているなら、「人事評価システムP-TH」がその業務をお手伝いできます!! システム化すれば 「面倒な一覧表の作成や集計業務の時間を大幅削減できるだろうし、進捗管理もできるのは分かっているけど、でも、システムに合わせて評価シートや評価フローを変えないといけないなんて、社員に定着するまでの教育や問い合わせ対応を考えるとなかなか踏み切れない」という方も多いのではないでしょうか。  P-THは今お使いのExcelをそのままシステム化できるので、システム導入のために評価シートを変えたり、評価フローを変更する必要はありません。入力画面の見た目がほぼ変わらないので、社員教育などの手間も最小限でシステム移行がスムーズです!また、CSVで他のシステムとの連携も可能。作業を軽減することで、本来の人事評価の肝である「面談」「教育」といった大切な業務に時間をかけることが出来るようになり、社員のエンゲージメントとともに、会社の成長も期待できるかもしれません。クラウド版とオンプレミス版をご用意しております。是非、お気軽にお問合せくださいませ。

WEB給与明細システム『てく楽シリーズ らくちん給与明細』

WEB給与明細システム『てく楽シリーズ らくちん給与明細』
企業のテレワーク化が進む中で給与明細の手渡しが困難になりつつあります。 そんな中で、わずか数分で手間も費用も抑えられるWEB給与明細を導入して みませんか。 WEB給与明細システム『てく楽シリーズ らくちん給与明細』は、 オリジナルカスタマイズが可能で、さまざまなソフトにも対応しております。 PCへの対応はもちろん、各種スマートフォンにも対応。給与明細に関する 毎月の作業効率改善に貢献いたします。 話を聞くだけでも大丈夫です、是非ご検討下さい。 【特長】 ■PC、スマホ完全対応 ■業務効率の向上 ■オリジナルカスタマイズが可能 ■さまざまなソフトに対応 ■もちろん印刷も可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

勤怠管理システム『勤タッチ』

勤怠管理システム『勤タッチ』
『勤タッチ』は、非接触ICカードを使用して、従業員様の 出退勤の情報を取得できる勤怠管理システムです。 毎月の日毎勤務時間や総労働時間の出力ができ、 管理者は勤務時間の編集が可能。 また、出退勤の状況はWEB上で確認できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【その他の取扱製品】 ■信号見える化システム ■ピッキング在庫管理システム ■コンテナ管理システム ■照合アプリ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

バックオフィス部門向け業務改革パッケージ

バックオフィス部門向け業務改革パッケージ
当社では、プロセスマイニングを活用した業務可視化を行うことで、 お客様の抱える業務のボトルネックを的確に分析し好適な業務改革施策の提供が可能です。 派遣労働者の採用を管理するシステムと、既に登録された派遣労働者を 管理するシステムの間での転記や重複チェック業務において、 RPAを新規導入することで自動化を再現した実績などもございます。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【パッケージ詳細】 ■業務可視化  ・プロセスマイニング  ・詳細ヒアリング  ・ワークフロー分析 ■施策選定  ・As‐Is To‐Beデザイン  ・費⽤対効果試算 ■施策実⾏  ・標準化/省⼒化  ・システム化  ・RPA化 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

クラウド勤怠管理システム『IEYASU』

クラウド勤怠管理システム『IEYASU』
『IEYASU』は、ベンチャー企業で必要な機能を精査したシンプルで 使いやすいクラウド勤怠管理システムです。 「日次勤怠」「承認・申請」「CSVデータ出力」など基本的な 機能を標準装備。 交通系ICカードや社員証などのICカードをかざすだけで本人を識別し、 スムーズな打刻にも対応しています。 【特長】 ■全ての機能が完全無料 ■人事実務の専門家集団と共同開発 ■豊富な勤怠レポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

製造・人材紹介 派遣サービス

製造・人材紹介 派遣サービス
当社は、低コストでやる気のある人材を紹介する 『製造・人材紹介派遣サービス』を行っています。 技術者不足・短期派遣など様々なお困りごとに対応します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな方におすすめ】 ■人材(技術)が育たない・維持できない ■人が常に不足している ■製造原価をコストダウンしたい ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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人事・労務における人事担当者の業務効率化

人事・労務における人事担当者の業務効率化とは?

人事・労務の人事担当者の業務効率化とは、採用、入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整といった煩雑な定型業務を、テクノロジーや外部サービスを活用して自動化・簡略化し、担当者がより戦略的・創造的な業務に集中できる状態を目指すことです。これにより、人的ミスの削減、コスト削減、従業員満足度の向上、そして組織全体の生産性向上に繋がります。

​課題

膨大な書類作成と管理

採用応募書類、雇用契約書、各種申請書など、日々大量の書類作成とファイリングに時間を取られ、保管スペースも圧迫している。

手作業によるデータ入力ミス

給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどで、複数のシステムや書類間で手作業によるデータ入力を繰り返すことで、ヒューマンエラーが発生しやすい。

法改正や制度変更への対応負荷

頻繁に変わる労働法や社会保険制度の改正情報を常に把握し、社内規定や手続きに反映させるための調査・学習に多くの時間を要する。

従業員からの問い合わせ対応の負担

給与明細、休暇制度、保険に関する従業員からの個別の問い合わせに、担当者が都度対応する必要があり、本来の業務時間を圧迫している。

​対策

ペーパーレス化と電子化の推進

申請書類や契約書などを電子化し、クラウド上で管理することで、印刷・製本・郵送・保管の手間を省き、検索性も向上させる。

自動化ツールの導入

給与計算、勤怠管理、年末調整などの定型業務を自動化するシステムを導入し、データ入力の自動化や計算ミスの削減を図る。

外部専門サービスとの連携

社会保険労務士事務所や給与計算代行サービスなどを活用し、専門知識が必要な業務や煩雑な手続きをアウトソースする。

FAQサイトやチャットボットの活用

よくある質問とその回答をまとめた社内向けFAQサイトや、AIを活用したチャットボットを導入し、従業員からの一次対応を自動化する。

​対策に役立つ製品例

統合型人事労務管理システム

採用から退職までの一連の人事労務プロセスを一つのプラットフォームで管理し、データの一元化と自動化を実現することで、業務全体の効率化を支援する。

クラウド型給与計算・勤怠管理サービス

給与計算や勤怠データの集計・管理を自動化し、法改正への対応もサポートすることで、担当者の負担を大幅に軽減する。

電子契約・電子署名サービス

雇用契約書や各種同意書などをオンラインで締結・管理できるようにし、書類の印刷、押印、郵送、保管といった物理的な手間をなくす。

AIチャットボットシステム

従業員からの人事労務に関する定型的な質問に自動で回答し、担当者がより複雑な問題に集中できる環境を提供する。

⭐今週のピックアップ

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