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人事担当者の業務効率化とは？課題と対策・製品を解説

人事・労務における人事担当者の業務効率化とは？

人事・労務の人事担当者の業務効率化とは、採用、入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整といった煩雑な定型業務を、テクノロジーや外部サービスを活用して自動化・簡略化し、担当者がより戦略的・創造的な業務に集中できる状態を目指すことです。これにより、人的ミスの削減、コスト削減、従業員満足度の向上、そして組織全体の生産性向上に繋がります。

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【薬局向け】OJT・若手人材育成仕組み化支援サービス

株式会社ジェムコ・コーオペレーションズ

薬局業界では、指導者の質や経験に依存しない、体系的で効果的な若手人材育成が求められます。指導者によって教える内容が異なったり、指導者の負担が大きかったりする課題は、育成の質を低下させる要因となります。若手が自ら考え、成長できる育成の仕組みを構築することは、組織全体の能力向上に不可欠です。当サービスは、これらの人材育成の課題解決を支援します。【活用シーン】・指導者任せのOJTからの脱却・指導者による育成内容のばらつき解消・指導者の負担軽減・若手が自ら考え行動できる人材育成【導入の効果】・育成目標達成率の向上・指導スキルの標準化と均質化・指導者の育成負荷軽減・若手の早期戦力化と定着率向上

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【オフィス向け】B513dn：帳票印刷を効率化

沖電気工業株式会社

オフィスにおける帳票印刷では、大量の書類を迅速に処理し、業務効率を高めることが重要です。特に、請求書、納品書、報告書といった重要な帳票は、高い品質で、かつスムーズに印刷される必要があります。B513dnは、高速印刷と高耐久性を備え、これらの課題に対応します。【活用シーン】・大量の帳票印刷が必要なオフィス・迅速な印刷が求められる部署・コスト削減と効率化を目指す企業【導入の効果】・印刷時間の短縮による業務効率の向上・7年間の無償サービスによるトータルコストの削減・紙詰まりなどのトラブルを軽減し、業務の中断を防止

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【人材向け】メール配信運用支援・改善サービス

株式会社サムライズ

人材業界におけるエンゲージメント向上には、適切な情報発信が不可欠です。求職者や従業員とのコミュニケーションを円滑にし、関係性を強化するためには、メール配信の効果的な活用が求められます。しかし、メールの作成や配信業務には、多くの時間と労力がかかる場合があります。サムライズのメール配信運用支援・改善サービスは、貴社のメール配信業務を支援します。お悩みや課題を可視化し、改善のご提案をいたします。【活用シーン】・求職者への情報提供・従業員への社内報配信・セミナーやイベントの告知・アンケートの実施【導入の効果】・メール配信業務の効率化・エンゲージメントの向上・情報伝達の最適化・顧客満足度の向上

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【オフィス向け】B433dn

沖電気工業株式会社

オフィスでの帳票印刷では、大量の書類を迅速かつ効率的に処理することが求められます。特に、請求書や納品書などの重要な帳票は、高い品質で印刷される必要があります。B433dnは、高速印刷と高解像度印刷により、これらのニーズに応えます。【活用シーン】・請求書、納品書、契約書などの帳票印刷・オフィス内の共有プリンターとして・大量の書類を印刷する部署【導入の効果】・高速印刷による業務効率化・高耐久性によるランニングコスト削減・7年間無償サービスによる長期的な安心

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【コンサルティング業界】OJT・若手人材育成仕組み化支援サービス

株式会社ジェムコ・コーオペレーションズ

コンサルティング業界では、指導者の質や経験に依存しない、体系的で効果的な若手人材育成が求められます。指導者によって教える内容が異なったり、指導者の負担が大きかったりする課題は、育成の質を低下させる要因となります。若手が自ら考え、成長できる育成の仕組みを構築することは、組織全体の能力向上に不可欠です。当サービスは、これらの人材育成の課題解決を支援します。【活用シーン】・指導者任せのOJTからの脱却・指導者による育成内容のばらつき解消・指導者の負担軽減・若手が自ら考え行動できる人材育成【導入の効果】・育成目標達成率の向上・指導スキルの標準化と均質化・指導者の育成負荷軽減・若手の早期戦力化と定着率向上

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【コンサルティング向け】OJT・若手人材育成仕組み化支援サービス

株式会社ジェムコ・コーオペレーションズ

コンサルティング業界では、高度な問題解決能力や専門知識を持つ人材の育成が求められます。特に若手社員が、経験豊富な先輩社員の指導に依存するだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を考え出す能力を身につけることが、組織全体のサービス品質向上に繋がります。指導者任せのOJTでは、育成のばらつきや指導者の負担増といった課題が生じやすく、継続的な人材育成体制の構築が困難になる場合があります。当サービスは、これらの課題を解決し、若手が主体的に成長できる育成の仕組みを組織全体で実現します。【活用シーン】・若手社員の早期戦力化・指導者間の育成品質の均一化・指導者の負担軽減・組織全体の課題解決能力向上【導入の効果】・若手が自ら考え行動する力の育成・育成プロセスの標準化と効率化・指導者の育成スキル向上・組織全体の生産性向上

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【人材マッチング向け】営業体制見直しによるアポ獲得

株式会社ストライプ

人材業界のマッチングサービスでは、効率的な営業活動が成功の鍵を握ります。特に、人材紹介会社や求人広告プラットフォームでは、質の高い候補者とのマッチングを促進するために、営業体制の強化が不可欠です。属人的な営業体制や、非効率なプロセスは、機会損失につながりかねません。本資料では、営業体制の見直しを通じて、アポイント獲得数を増加させるための具体的な方法をご紹介します。貴社の営業課題を解決し、より多くのマッチングを創出するために、ぜひご活用ください。【活用シーン】・人材紹介会社における新規顧客開拓・求人広告プラットフォームの利用企業への営業・採用コンサルティングサービスの提供【導入の効果】・アポイント獲得数の増加・営業効率の向上・売上増加の可能性

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【人事向け】PDF編集ソフト『PDFelement』

株式会社ワンダーシェアーソフトウェア　

人事部門では、応募書類の管理、選考プロセスの効率化、候補者とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務において、書類の取り扱いが重要となります。特に、応募書類のフォーマット統一、内容の確認、面接資料の準備など、迅速かつ正確な書類作業が求められます。不備のある書類や、確認に時間がかかる書類は、選考の遅延や候補者体験の低下につながる可能性があります。PDFelementは、これらの課題に対し、PDFの作成・編集・変換・OCRといった一連の作業を一本で完結させ、採用業務の効率化を支援します。【活用シーン】・応募書類のフォーマット統一・編集・面接資料の作成・共有・内定通知書などの書類作成・管理・スキャンした職務経歴書のテキスト化【導入の効果】・採用業務のスピードアップ・書類作成・管理ミスの削減・候補者への迅速な対応・ペーパーレス化の推進

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【人事向け】SLM/LLM強調システム

株式会社ウェブファーマー

採用活動において、書類選考や面接評価の効率化は、人事部門にとって重要な課題です。特に、応募者の増加や多様化が進む中で、適切な人材を見極めるための時間と労力は増大しています。SLM/LLM強調システムは、これらの課題に対し、機密性を保ちながら、高度な情報処理能力で採用業務を支援します。【活用シーン】・応募書類の自動選考・面接評価の補助・候補者へのパーソナライズされた情報提供【導入の効果】・選考時間の短縮・採用担当者の負担軽減・採用ミスマッチのリスク低減

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【金融業界向け】OJT・若手人材育成仕組み化支援サービス

株式会社ジェムコ・コーオペレーションズ

金融業界では、コンプライアンス遵守や高度な専門知識が求められる中、指導者の質や経験に依存しない、体系的で効果的な若手人材育成が不可欠です。指導者によって教える内容が異なったり、指導者の負担が大きかったりする課題は、育成の質を低下させ、コンプライアンスリスクにもつながりかねません。若手が自ら考え、成長できる育成の仕組みを構築することは、組織全体の能力向上とリスク管理の強化に不可欠です。当サービスは、これらの人材育成の課題解決を支援します。【活用シーン】・指導者任せのOJTからの脱却・指導者による育成内容のばらつき解消・指導者の負担軽減・若手が自ら考え行動できる人材育成【導入の効果】・育成目標達成率の向上・指導スキルの標準化と均質化・指導者の育成負荷軽減・若手の早期戦力化と定着率向上

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【人事向け】LLFarMによる採用業務効率化

株式会社ウェブファーマー

採用業務において、書類選考や面接評価は多くの時間と労力を要します。特に、応募書類の増加や面接官の負担増は、採用活動の質を低下させる可能性があります。LLFarMは、これらの課題に対し、生成AIを活用した効率化ソリューションを提供します。LLMとRAG、AI-Agentを組み合わせることで、採用業務の各段階を支援し、より質の高い採用活動を可能にします。【活用シーン】・応募書類の自動選考・面接評価の補助・候補者とのコミュニケーション・採用関連資料の作成【導入の効果】・業務時間の短縮・採用担当者の負担軽減・採用精度の向上・コスト削減

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【MOAIプラットフォーム】人員配置最適化モジュール群

株式会社MOAI Lab

MOAIプラットフォームに含まれている「人員配置最適化モジュール群」についてご紹介いたします。労働力の減少によって必要な人材を確保することが難しくなってきており、フルタイム、パートタイム、フレックスタイムなどの労働形態の多様化でシフトの管理が複雑化。また、人々のライフスタイルの多様化で、働く人側のさまざまな要望も取り入れた人員配置計画作成は従業員の満足度や労働生産性を向上させることができます。【特長】 ■従業員の要望、時間帯別、業務別、スキル別必要量など各種実務的な　制約対応可能 ■大規模問題も効率よく解くことが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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社内業務マニュアル　制作サービス

株式会社ウインズ

当社では、業務マニュアルの制作を行っております。業務の不明点について「迷う」「やり方を探す」「人に聞く」という確認作業（労力と時間）を組織単位で減らすことができれば、大幅な時間節約はもちろん、業務品質を確実に向上できます。当社では、お客様のご要望を共有して、成果が期待できるお客様に合ったご提案を準備させていただきます。【業務マニュアルを活かすメリット】 ■業務のミスやトラブルが軽減できる ■社員教育に要する時間が軽減できる ■業務ノウハウを安定して継承できる修正や追加を簡単に内製化できる更新ツールもご提供しています。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【先着100社無料】勤怠管理・タイムカード　アプリケーション

株式会社オレンジタグス

先着100社無料

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クラウド勤怠管理システム『IEYASU』

IEYASU株式会社

『IEYASU』は、ベンチャー企業で必要な機能を精査したシンプルで使いやすいクラウド勤怠管理システムです。「日次勤怠」「承認・申請」「CSVデータ出力」など基本的な機能を標準装備。交通系ICカードや社員証などのICカードをかざすだけで本人を識別し、スムーズな打刻にも対応しています。【特長】 ■全ての機能が完全無料 ■人事実務の専門家集団と共同開発 ■豊富な勤怠レポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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株式会社三現主義経営　会社案内

株式会社三現主義経営

当社は、直接的な改善支援により会社の仕組みを根本的に見直し収益性を向上させると共に、その新たな仕組みを運用するための人財を育成することで経営体質そのものを変えることが最大の特長となります。中小企業診断士として経営面の数値から洗い出した課題を、経験豊富なコンサルタントがご支援。安全・品質・生産性の向上だけでなく、在庫や情報の停滞等の削減を通じたトータルリードタイムの短縮にも及びます。【業務内容】 ■経営診断及び経営コンサルティング、経営改善・再生支援、人材育成等 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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Web勤怠管理システム『MajorFlow Time』

エコー電子工業株式会社

『MajorFlow Time』は、Web勤務管理システムです。日々の勤務状況の管理、各種時間の自動計算、事前申請書の連携、給与計算システムへのデータ出力、打刻データの取込が可能。 Web打刻やWebブラウザ、タイムレコーダ、携帯端末に対応し、プロジェクトごとの時間実績による原価管理を行う際にも好適です。【特長】 ■Webブラウザ ■Web打刻 ■タイムレコーダ連携 ■ワークフロー ■スマートフォン対応 ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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クラウドサービス『通勤管理Arvo』

株式会社バイトルヒクマ

『通勤管理Arvo』は、通勤経路の申請、通勤手当の計算といった煩雑な管理業務を引き受け、皆様にとって真に価値のある時間を創造します。申請機能では、ワークフロー機能を搭載、他部門の承認も行えるなど、柔軟な設定が可能です。また、勤務日数を取り込んでいただくことで、既に登録されている登録通勤経路情報で、対象社員の実費支給額を自動計算します。【特長】 ■申請機能 ■適正通勤経路の自動登録 ■テレワーク対応 ■バッチ機能 ■豊富な検索機能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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製造業の採用お助けサービス『ハロワっくん』

株式会社エースマシナリ

中小企業において、大きな悩みの一つが人材不足。「求人広告を出してもなかなか応募が集まらない…」「普段の業務が忙しくて、採用にあまり時間を割けない…」『ハロワっくん』は、こうしたお悩みを解決できるハローワークを活用した低コスト求人システムです。プロファイリングのプロと一緒に御社の求人票を作ります！採用基準をクリアできそうな人材に選ばれる求人票をご提案。御社の魅力と仕事内容をわかりやすく言語化して表現します。費用は33万円（税込）の一回のみ。掲載するのは無料の求人媒体「ハローワークインターネットサービス」なので、一度求人票を作ればランニングコストはかかりません。なるべくお金をかけずに、ほしい人材とピンポイントに出会えます。【特長】 ■採用基準をクリアできそうな人材に選ばれる求人票をご提案 ■御社の魅力と仕事内容をわかりやすく言語化して表現 ■電子申請OKでとても便利 ■ランニングコストは￥0 ■採用ノウハウもアドバイス製造業以外の分野でもご利用いただいております！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ハイブリッド型シフト＆勤怠システム『ShiftMAX』

KYODOU株式会社

『ShiftMAX』は、簡単導入＆低価格のクラウド型と自由度が高い自社運用型（オンプレミス）の長所をミックスした「プライベートクラウド型」勤怠管理システムです。 PCやスマートフォン、タブレット端末から簡単に申請でき、承認もいつでもどこからでも容易に行えます。また、Excelに入力した情報は、クラウド上に直接保管され、社内で共有できる仕組みを採用しています。【特長】 ■どこからでも打刻可能 ■各種申請業務が一本化、ワークフローの効率化 ■クラウドとExcelを連携、独自の勤務体系にも対応 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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クラウド型勤怠管理システム　e-就業OasiS

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか？そんな時はe-就業OasiSにお任せください！e-就業で15年以上培ったノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 ◆豊富な入力方法で様々な勤務形態にも柔軟に対応　★PCログオン・ログオフ収集など客観的記録との乖離チェックも可能 ◆勤怠や休暇取得状況の把握も簡単 ◆運用にあわせた柔軟な設定　メーカー側で設定するので安心＆楽。カスタマイズ開発も可能 ◆オプション　作業毎の工数と経費入力できる「プロジェクト工数実績管理」　「英語表示」機能 ◆給与システム連携　勤務集計結果をCSVダウンロードし、ご利用のシステムへインポート ◆サポート　導入後はもちろん、評価期間や初期データ登録など導入前からしっかりサポート！ ◆評価版のご提供　運用に合わせた環境にてお試し頂けます（サポートあり） ◆バージョンアップ（無償）　年２～３回実施。お客様の声を随時反映、より使いやすく常に進化システム導入をご検討されているならぜひ一度、楽になる勤怠管理システム『e-就業OasiS』をお試し下さい。

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外国人人材紹介

QUAHR株式会社

日本の労働者は少子高齢化が進行しており、人材雇用のニーズは極めて多いものの、質の高い人材は不足の状況です。特に、外国人労働者と雇用者の間には、言葉の壁以外にも、労働者の希望や能力が必ずしも十分把握されていない等の問題があり、人材が適材適所の配属、とは言い難い状況です。 QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネバール人、フィリピン人等)をご紹介しております。顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、小売、等)には日本語を話せて、高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)にご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックサービス『職場のストレスチェック』

ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社

当社では、Web受検・紙受検から受検方法の選択が可能なストレスチェックサービス『職場のストレスチェック』を提供しております。実施者・実施事務従事者・制度担当者の方は受検から面接までの状況を Web上で管理可能で、さらに集団分析まで行えます。【受検方法】 ■WEB受検　⇒受検から結果閲覧、各種同意、医師面接希望までWeb上で実施可能　　（PC・スマホ対応） ■紙受検　⇒マークシートでの受検になり、メールアドレスをお持ちでない　　従業員様にオススメの受検方法 ※詳細はお問い合わせください。

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給与計算・年末調整代行サービス

株式会社北九州経理代行センター

当社では、高品質な給与計算・年末調整代行サービスを安心価格でご提供いたします。毎月、お客様は「出勤簿またはそのデータ」を当社にお預けいただくのみ。これまで給与計算にかかっていた時間や手間を、別の業務に割り振っていただくことが可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービスのメリット】 ■給与計算の負担を大幅に軽減 ■複数人体制でWチェック ■担当者の方が休職・退職された場合でも安心 ■従業員に給与の内容を知られることなく機密保持 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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人員配置システム【スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi】

株式会社エフ・ディー・シー

人員の管理、案件管理・稼働状況の管理など案件・プロジェクトにおける人員のアサイン管理（稼働管理や予測管理）をワンストップで管理できます。エクセルのように柔軟に管理する項目をセットできる為、現状の管理・運用方法そのままで、人員管理の脱エクセル化を実現します。 ▼WEB上での資料ダウンロードなどは下記関連リンクから▼

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【資料】外国人材紹介ハンドブック特定技能人材編

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

当資料は、特定技能人材について解説している外国人材紹介ハンドブックです。特定技能分野のご紹介をはじめ、主に人材紹介市場で動きのある在留資格についてや、日本人採用との違いなどを詳しく解説。また、当社のご紹介やサービスと強みもご覧いただけます。是非ご一読ください。【掲載内容(抜粋)】 ■当社のご紹介と支援について ■こんなお悩みありませんか？ ■なぜ求職者が集まらない？ ■人手不足を解決する特定技能とは ■特定技能とは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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勤怠/入退出管理システム「Air Touch」（月額不要）

株式会社アイザック

■月額料金は一切かかりません。 ■100日間無料体験版をダウンロードして是非お試しください。 ■　特　徴　■ □シンプルなデザインと操作性 □多彩な勤務形態に対応 □申請／承認機能 □複数カレンダー □複数締日 □始業終業時刻指定（打刻時間以外に実際に作業を開始した時刻を申請／承認） □シフト自由設定（あらかじめシフト帯を決めていなくとも自由に設定可能） □管理者画面にて入退出を即時把握 □お知らせ機能 □コメント機能 □メール配信機能 □法令遵守 □その他 □外出先や出張先からでも勤怠管理可能。もちろん海外からも可能。クラウドサービス提供開始（iPhoneやAndroid等のスマートフォンに対応） □GPSを利用した位置情報取得（災害などの緊急時にも社員の居場所が確認できます。） □その他＊詳細はホームページをご覧下さい。 ■無料お試し版ダウンロードがございます。

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人材育成プラットフォーム『ELTMAP』

株式会社アーティスソリューションズ

『ELTMAP』は、人材育成に求められる全ての機能をワンストップで提供する人材育成プラットフォームです。 LMS（eラーニング受講管理）、IQS（タレントマネジメント）、 EM-Unit（研修運営管理）を連携させ、eラーニング・集合研修・通信教育等、全ての教育手段の結果・成果をIQSに集約・分析することで、効率的な人材育成が可能になります。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【特長】 ■教育・学習に係る業務をこれひとつで ■操作しやすい画面 ■“学んで欲しいこと”を好適なコンテンツで ■多言語対応 ■文書の保護でセキュリティ強化　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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外国人人材紹介サービス

株式会社S creative（エスクリエイティブ）

当社では、貴社にマッチする外国人人材を厳選してご紹介させていただきます。主にネパール・ベトナム・中国・インドネシア・スリランカ・バングラデシュ・ミャンマー・フィリピンなどのアジア圏から、貴社を成長させる人材に出会うことができます。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービス内容】 ■管理や通訳 ■在留資格（ビザ）申請サポート ■派遣スタッフが活躍し戦力になるべくアシスト ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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e3schoolタイムレコーダー

株式会社システムリサーチ

『e3schoolタイムレコーダー』は、学校だけでなく、さまざまな業種やビジネススタイルにフィットするタイムレコーダーです。タッチして読み取った打刻データはサーバーへリアルタイムに転送します。さまざまな機能で出退勤管理にかかる作業を大幅に削減可能です。【特長】 ■高機能でも低価格を実現 ■タッチパネルで簡単操作 ■標準で無線LAN対応 ■ブラウザでリモート設定 ■据え置き壁掛け対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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業務請負サービス

株式会社SE・AGENCY

当社では、経営コストの削減、経済状況への対応など、これまで人件費として計上されてきた費用を外注費とすることが出来る、業務請負を行っております。新規スタッフ採用の際の求人広告労力、教育から業務実践にかかわる労務管理、福利厚生や社会保険等の福利サービス、これらの人的・金銭的負担の軽減といったメリットがございます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【対応可能な職種】 ■製造 ■物流 ■事務 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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クラウド型勤怠管理システム『CC-BizMate』

株式会社クロスキャット

『CC-BizMate』は、残業予測アラート機能により、個人毎の月末時点の残業時間を予測し、本人や上長に通知してくれるクラウド型勤怠管理システムです。各社員の1日の労働時間の内訳管理ができるので、どんなことに何時間費やしたのかが把握でき、生産性低下の要因を簡単に見つけることができます。【特長】 ■残業時間予測 ■作業内訳時間管理 ■スマホ／携帯対応 ■安否確認機能 ■安心のサポート体制　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

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営業代行『BPO：ビジネスプロセスアウトソージング』

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

『BPO：ビジネスプロセスアウトソージング』では、業務プロセスの設計から運用までをアウトソーシングすることで、営業のスピードを上げ、効率化・コア業務への集中によるコスト削減を実現します。ただ人材を派遣するのではなく、FMSのリクルート・人材育成・組織マネジメントノウハウを生かし、目的に応じた好適な営業組織を構築・運営します。【特長】 ■コミュニケーション力が高い女性スタッフが9割以上 ■自家用車保有のスタッフ ■全国対応 ■長年の実績により信頼された組織運営や人材マネジメント力 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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クラウド型ワークフロー『WaWaFlow』

株式会社アイアットＯＥＣ

『WaWaFlow』は自由に申請ルートや承認パターンとフリーフォームで書式を作成できるクラウド型ワークフローです。今まで紙やExcelで行っていた申請を電子化する事により、決裁までの時間を大幅に改善できます。 14日間無料で本番同様の環境をご利用いただけるので、使い勝手などを含め、実際の画面で色々とお試しいただけます。【特長】 ■様々な申請書式を自由に作成可能(Excel表示対応) ■モバイルから承認可能 ■蓄えたデータはすべてcsv出力可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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LEGAL CONNECTION　人事・労務パッケージ

新日本法規出版株式会社

『LEGAL CONNECTION 人事・労務パッケージ』は、様々な人事労務相談に対応することができるオンラインサービスです。人気の当社加除式書籍をデータベース化。高度な検索機能と包括的な人事・労務の法的データベースで、あなたの問題解決をサポート。豊富なコンテンツ、便利な検索機能で、必要な情報をスピーディに確認できます。また、他にも各分野に合わせたパッケージをご用意しております。詳しくは下記製品案内ページをご覧いただきますようお願いいたします。【特長】 ■当社の加除式書籍をデータベース化 ■キーワード横断検索 ■先進ナレッジ ■書式ダウンロード ■根拠法令の閲覧 ■いつでもどこでも ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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株式会社サイマリーディング人材派遣紹介

株式会社サイマリーディング

サイマリーディングはこれからもさまざまな要望にお応えしていきます。各種設計、CAD入力等のスペシャリストを、それぞれのご要望に合わせて人材を派遣・紹介いたします。

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タイムレコーダシステム『Time Doctor』

株式会社ベンチャーインダストリインターナショナル

『Time Doctor(タイムドクター)』は、ペーパーレスのタイムレコーダ機能 (時系列管理機能)や、ペーパーレスの貸出・返却管理機能(使用状況管理機能)、ペーパーレスのスタンプサービス機能(アクセスカウンタ機能)を搭載したタイムレコーダシステムです。会員登録が不要で個人情報の取り扱いが不要。また、ご要望に応じて無料でカスタマイズします。【特長】 ■タイムレコーダをもっと効率的に　・自動データ入力・行列解消・ペーパーレス管理・盗難、不正の防止 ■貸出・返却管理をもっと効率的に　・紛失解消・貸出、返却を簡単管理 ■スタンプカード発行をもっと効率的に　・1秒で簡単発行・ペーパーレス管理 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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経営改革支援ツール『RoboRoid-HIT.s log』

ワークスアイディ株式会社

『RoboRoid-HIT.s log』は、独自開発のAIにより、働き方の全体像や月ごとの変化、社員別の業務時間実績、WEBサイトの閲覧時間等を視える化する経営改革支援ツールです。また「繰り返し作業」の時間や割合、作業フローの視える化により、業務改善のポイントやRPA適用業務を見つけだすことができます。【特長】 ■勤務実態の把握 ■繰り返し作業を自動分析 ■セキュリティリスクを管理 ■IT資産の管理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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労働法基礎講座

公益財団法人神奈川県労働福祉協会

本講座は、2022年6月1日から配信開始している「労働法」の基本を正確に身に付ける事を目的とした基礎講座です。まず、労働法の基本的な枠組みからスタートし、労働基準法や就業規則のポイント、続いて解雇や労働時間、同一労働同一賃金の問題など、具体的なテーマへ進んでいきます。コロナ危機における労働問題や新しい働き方として注目を集めているテレワーク、フリーランスについても法的な留意点を整理言及。新任の人事労務担当者の方、労働組合役員の方、基礎知識の再確認をしたい方にも理解と認識を深めて頂ける大変良い機会です。また、本講座を受講し、さらにより本格的に労働法を学びたいとお考えの方は、 7月から開講を予定している『神奈川県労働大学講座』へ是非ご参加下さい。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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勤怠管理クラウドシステム『calkin』

株式会社エヌ・エス・ディ

『calkin』は、「多種多様な機能があっても使いこなせない」、「必要最低限の機能だけ使いたい」そういった思いに応えるべく、 kintone専任のエンジニアと勤怠管理者が利用者のことを考えて設計・開発したサービスです。直感的な操作で毎日の勤怠を管理することが可能。「お知らせ」「打刻」「勤務実績修正申請」など様々な機能を搭載しております。【特長】 ■Webアプリから打刻や各種申請 ■kintoneに登録されたデータを参照 ■管理者はkintoneで勤怠管理 ■勤怠管理以外でも使える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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働き方改革支援

株式会社TMJ

当社では、『働き方改革支援』を行っております。「どうやって残業時間を減らすのか？」「何を効率化するの？」「どのソリューションがベスト？」現場でこんなお悩みありませんか？社内組織それぞれの業務を可視化、改善対象業務を抽出し、好適な解決策を導きます。【特長】 ■本業以外にかかる業務と工数の把握 ■変動費化できる業務の特定 ■人員の適正な割り当て ■非効率な業務の抽出と改善 ■標準化されていない業務の改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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Web給与明細『くばるタイ』

株式会社ニップスシステムセンター

『くばるタイ』は、紙で配布している給与明細・賞与明細・源泉徴収票を電子化して、パソコンや携帯端末（タブレット・スマートフォン・携帯電話等）で閲覧できるサービスです。明細印刷や仕分け、配布などこれまで紙ベースで行なってきた給与明細の業務を電子化することで、大幅なコスト削減を実現します。また、携帯端末を利用して、「いつでも」「どこでも」給与明細が確認できるため、従業員の利便性が大幅に向上します。【特長】 ■経費削減 ■印刷・仕分け・配送・手渡しがなく作業を軽減 ■どこでも簡単に閲覧可能 ■過去の明細の確認が可能 ■管理されているため紛失・漏洩の心配不要 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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営業事務支援サービス

株式会社TMJ

『営業事務支援サービス』は、見積書作成や資料準備などの事務作業を代行し営業担当者がセールスに集中できる環境づくりを支援します。見積書の作成や訪問の下準備、取引先の名刺管理など営業担当者が営業活動や訪問、収益に直結する業務に集中できるよう支援。営業見積や支店業務集約し、大幅に効率化・社員負荷を軽減します。【特長】 ■アウトソーシングが可能な領域と手法を見極め、切り出した業務を運営 ■対象となる業務の前後工程で生じる負荷なども抽出し、段階的に承る ■人的なサポートのほか、RPAやAI-OCRといったテクノロジーも業務に合わせて活用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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3つのサービス＜中小企業の業務改善ソリューション＞

エフエー・ネット株式会社

エフエー・ネット株式会社で行っている「3つのサービス」についてご紹介いたします。既存作業のムリ・ムダ・ムラを排除し、作業を最適化する「業務改善コンサルティング」では作業の効率化とコスト削減に貢献。また、「IT導入支援コンサルティング」では既存ソフトウェアのご提案と導入をご支援し、「マネジメントコンサルティング」では、組織構成や教育研修、人事評価制度への反映もお手伝いします。【特長】 ■業務改善コンサルティング・既存作業のムリ・ムダ・ムラを排除し、作業を最適化・作業の効率化とコスト削減に貢献 ■IT導入支援コンサルティング・ニーズに合わせて、既存ソフトウェアのご提案と導入をご支援・特有システムの構築から開発を行い、導入・運用までご支援 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ソルバーネットワーク株式会社　『事業紹介』

ソルバーネットワーク株式会社

ソルバーネットワーク株式会社では、経営・IT・業務などのスキルを兼ね備えたPro-IC（個人事業主）に、企業プロジェクトのご紹介・契約までを請負っております。ソルバーネットワークという社名は､課題・難題・問題を解決できる上流ICコンサルタントのプロフェッショナル集団を意味しています。 IC（インディペンデント・コントラクター）とは、期限付きで専門性の高い仕事を請け負い､雇用契約でなく業務単位の請負契約を複数企業と結んで活動する独立自立した個人事業主をこう呼んでいます。アメリ力では既に900万人近いICが活躍しており、日本でも今後ICという働き方が拡大すると言われています。詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをご覧ください。

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シフト管理システム『シフトビューア』

株式会社HAMAX

【現在、キャンペーン実施中!】で継続利用できるシフト作成・勤怠管理システム『シフトビューア』は、簡単操作で効率的に、店舗・事務所のシフト作成・勤怠管理できるシステムです。パソコン・タブレット・スマートフォンのいずれからでもシフト・勤怠を管理できます。全ての機能を使用する場合も、スタッフ一人当たり99円/月(税込)でご利用できるキャンペーン実施中ですので、この機会に是非お試しいただければと思います。以下のような店舗・事業所でおすすめです。　●アルバイト・パートの方の人数が多い　●シフト作成を紙・エクセル上で行っている　●タイムカードで勤怠管理を行っている　●シフト作成・勤怠管理システムを既に利用しているが費用が高い【主な機能】 ■簡単にシフトが作成できる ■勤務状況の確認ができる ■タイムレコーダー機能で勤務時間が自動集計できる ■スタッフはいつでもスマホ・タブレット・パソコンなどでシフトを確認できる ■勤務の募集ができる ■スタッフの人数分析ができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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出退勤管理システム『Kinmu Express』

東京情報システム株式会社

☆生体（静脈）認証対応で紙ベースのタイムカード・勤務表をデジタル化【運用イメージ】・出退勤打刻の簡素化・出先での簡単打刻・残業時間の即時把握・備品コスト削減

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株式会社ジーフォワード事業案内

株式会社ジーフォワード

当社は、外国人を中心とした人材紹介事業を中心に特定技能支援事業、HRサポート事業、ソリューション事業を展開しております。益々、進む労働力不足のソリューションのひとつに外国人材の活用があります。世界中の優秀なパートナーと協力し、共に成長する未来は、企業や社会にとって大きなシナジーとなり、新たな成長のきっかけになることでしょう。当社は、貴社の外国人材の状況を共に考え、将来に向けた最良のアドバイスとサポートを行い、貴社の成長に貢献します。【事業内容】 ■人材紹介事業 ☞外国人を中心に企業様が求める人材をベストマッチングします。 ■特定技能支援事業 ☞東南アジアを中心にワンストップサービスを提供します。 ■HRサポート事業 ☞コンサルティング、書類作成、ライフサポート等、貴社の内製化を支援します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【翻訳・通訳】ベトナム人材のご提案

株式会社ライフサポート

ライフサポートでは、企業様の困りごとを解決できるように専門スキルをもったベトナム人エンジニアの派遣・人材紹介を行っています。当資料では、翻訳・通訳業務の経験があるベトナム人のスキルを紹介しています。掲載しているベトナム人のスキルは一例です。気になる点などございましたら、当社担当までお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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パッケージソフト　楽勝人事シリーズＬＡＮ版　人事管理

株式会社ＭＩＣＳ

楽勝人事シリーズ人事情報管理編は、人事評価編、賃金・賞与編と連動してお使いいただけます。人事評価編、賃金・賞与編と併せて使用すれば、評価結果、賃金改訂、賞与支給額を再入力する必要はありません。これまで悩みの種であった従業員の履歴や異動歴、資格や業務経験の保有状況などの把握も容易です。各メーカーの給与計算システムにデータを渡すことも可能です。

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人事・労務における人事担当者の業務効率化

人事・労務における人事担当者の業務効率化とは？

課題

膨大な書類作成と管理

採用応募書類、雇用契約書、各種申請書など、日々大量の書類作成とファイリングに時間を取られ、保管スペースも圧迫している。

手作業によるデータ入力ミス

給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどで、複数のシステムや書類間で手作業によるデータ入力を繰り返すことで、ヒューマンエラーが発生しやすい。

法改正や制度変更への対応負荷

頻繁に変わる労働法や社会保険制度の改正情報を常に把握し、社内規定や手続きに反映させるための調査・学習に多くの時間を要する。

従業員からの問い合わせ対応の負担

給与明細、休暇制度、保険に関する従業員からの個別の問い合わせに、担当者が都度対応する必要があり、本来の業務時間を圧迫している。

対策

ペーパーレス化と電子化の推進

申請書類や契約書などを電子化し、クラウド上で管理することで、印刷・製本・郵送・保管の手間を省き、検索性も向上させる。

自動化ツールの導入

給与計算、勤怠管理、年末調整などの定型業務を自動化するシステムを導入し、データ入力の自動化や計算ミスの削減を図る。

外部専門サービスとの連携

社会保険労務士事務所や給与計算代行サービスなどを活用し、専門知識が必要な業務や煩雑な手続きをアウトソースする。

FAQサイトやチャットボットの活用

よくある質問とその回答をまとめた社内向けFAQサイトや、AIを活用したチャットボットを導入し、従業員からの一次対応を自動化する。

対策に役立つ製品例

統合型人事労務管理システム

採用から退職までの一連の人事労務プロセスを一つのプラットフォームで管理し、データの一元化と自動化を実現することで、業務全体の効率化を支援する。

クラウド型給与計算・勤怠管理サービス

給与計算や勤怠データの集計・管理を自動化し、法改正への対応もサポートすることで、担当者の負担を大幅に軽減する。

電子契約・電子署名サービス

雇用契約書や各種同意書などをオンラインで締結・管理できるようにし、書類の印刷、押印、郵送、保管といった物理的な手間をなくす。

AIチャットボットシステム

従業員からの人事労務に関する定型的な質問に自動で回答し、担当者がより複雑な問題に集中できる環境を提供する。

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⭐今週のピックアップ

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人事担当者の業務効率化とは？課題と対策・製品を解説

人事・労務における人事担当者の業務効率化とは？

各社の製品

人事・労務における人事担当者の業務効率化

人事・労務における人事担当者の業務効率化とは？

​課題

膨大な書類作成と管理

手作業によるデータ入力ミス

法改正や制度変更への対応負荷

従業員からの問い合わせ対応の負担

​対策

ペーパーレス化と電子化の推進

自動化ツールの導入

外部専門サービスとの連携

FAQサイトやチャットボットの活用

​対策に役立つ製品例

統合型人事労務管理システム

クラウド型給与計算・勤怠管理サービス

電子契約・電子署名サービス

AIチャットボットシステム

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