
総務・人事・経理支援に関連する気になるカタログにチェックを入れると、まとめてダウンロードいただけます。
社内イベントの企画と運営とは?課題と対策・製品を解説

目的・課題で絞り込む
人事・労務
総務
カテゴリで絞り込む
人事労務・教育・採用 |
広報・IR支援/ブランディング/デジタルPR |
オフィス防災 |
ワークプレイス |
会計・財務 |
健康経営 |
総務サービス |
働き方改革 |
福利厚生 |
法務・コンプライアンス |
その他総務・人事・経理支援 |

総務における社内イベントの企画と運営とは?
各社の製品
絞り込み条件:
▼チェックした製品のカタログをダウンロード
一度にダウンロードできるカタログは20件までです。
【動画でみるテルミック】2017年沖縄社員旅行の様子
有限会社柳沢精機 総合カタログ
リアル謎解き社内イベント
【総合カタログ】レンタル商品(ダイジェスト版)
社内報制作サービス
継続コンサルティング
講演
社史・記念誌・年史の作成サービス
フリーアドレス在席管理サービス『セキメル』

お探しの製品は見つかりませんでした。
1 / 1
総務における社内イベントの企画と運営
総務における社内イベントの企画と運営とは?
総務部門が主導し、従業員のエンゲージメント向上、コミュニケーション活性化、企業文化の醸成などを目的として、社内イベント(懇親会、研修、レクリエーション、表彰式など)を計画し、実行することです。予算管理、会場手配、コンテンツ企画、当日の運営、事後フォローまで多岐にわたる業務を含みます。
課題
目的と成果の不明確さ
イベント実施の目的が曖昧なまま企画が進み、期待される効果が得られないケースが多い。
リソース不足と負担集中
限られた人員や予算で多くのイベントを企画・運営する必要があり、担当者の負担が過重になりがち。
参加者のニーズ把握の難しさ
従業員の多様なニーズや好みを把握できず、一部の参加者しか満足できないイベントになって しまう。
効果測定と改善の欠如
イベント実施後の効果測定が十分に行われず、次回の企画に活かせるフィードバックが得られない。
対策
目的・目標の明確化と共有
イベントごとに具体的な目的と達成目標を設定し、関係者間で共有することで、企画の方向性を統一する。
外部リソースの活用と効率化
イベント企画・運営を専門とする外部サービスや、社内システムを活用し、担当者の負担を軽減し業務を効率化する。
参加者アンケートと意見交換
事前のアンケートや意見交換会を実施し、従業員のニーズを収集・分析して企画に反映させる。
データに基づいた効果測定とPDCA
参加率、満足度、アンケート結果などのデータを収集・分析し、イベントの効果を測定。PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る。
対策に役立つ製品例
イベント企画・運営支援システム
イベントの企画から集客、参加者管理、アンケート実施、効果測定までを一元管理できるシステムで、業務効率化とデータ活用を支援する。
社内コミュニケーションツール
従業員間の情報共有や意見交換を円滑にし、イベント企画段階でのニーズ収集や、イベント後のフィードバック収集を容易にする。
タスク・プロジェクト管理ツール
イベント企画・運営におけるタスクの進捗管理、担当者の割り当て、スケジュール調整を可視化し、チームでの連携を強化する。
アンケート・フォーム作成ツール
参加者のニーズ把握やイベント後の満足度調査を簡単に行い、データ収集と分析を効率化する。
⭐今週のピックアップ

読み込み中










