IT人材リスキリングとは？課題と対策・製品を解説

『エッジAIエンジニア教育』は、エッジAIを実現するための基本的な知識から、
モデルを作成するための学習環境の準備、モデル学習、検証・評価まで、
一連の流れを学べる教育サービスです。

テキスト学習・演習課題・理解度テストの3ステップで、学習した知識の定着や
理解度を確認できます。

現役のエンジニアが作ったコンテンツのため、実践で使える内容になっています。

【特長】
■当社エッジAI製品の技術をコンテンツ化
■3ステップで学習した知識の定着や理解度を確認可能
■学んだ知識を実際にプログラミングして理解できる
■エッジAIにおけるCPU推論で性能・精度向上を行うためのテクニックを学べる
■USBアクセラレータを使用していない

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『DX人材養成研修』は、高度なデジタル技術を持つ技術者の育成ではなく、
一般的なビジネスパーソンのDXへの適応を目指す研修です。

ますます加速するDX(Digital Transformation)の概要とビジネスシーンにおける
影響を踏まえて、今後のデジタル時代に求められるビジネスパーソンとしての
あり方と求められる能力を学習。

ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。

【研修カリキュラム(抜粋)】
■デジタル時代に抑えておきたいDXの基本
■DXによる企業変革
■DXによる顧客価値体験の変革
■DX時代に備えるための自己変革

※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

コンピテンシー開発システムの基本について述べます。

コンピテンシー開発システムのプロセスは、3つの段階に区分。

本稿では、主として計画段階の問題に絞って
ご紹介いたします。

続きはカタログをダウンロードしてご覧下さい。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

AI技術導入に向けたはじめの一歩支援(調査・設計)を行います。

・導入の目的・技術的方針・仮説の整理/提案
・導入の仮説検証に向けた実験提案

貴社のAI技術導入に向けて、当社のAIコンサルタントが、
技術的な目的・仮説・検証方法を迅速に提案します。

【​フロー】
1.ヒアリング：1～2回 貴社の課題感・要件など
2.AI技術導入における目的/方針/仮説/検証方法などを当社にて設定：1～2週間
3.ディスカッション：半日 設定した方針や仮説検証方法に対する意見交換/共創
4.当社にて提案内容のブラッシュアップ：2日～1週間
5.報告会実施：2時間

※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

『DX基礎講座』は、DXについての基礎知識の習得を行い、
DXプロジェクトメンバーとして活動するための基礎的な知識を学べるコースです。

eラーニング形式のため、場所や時間を問わずに学んでいただけます。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【概要】
■ゴール
　・DXついての知識を網羅的に理解ができる
　・DXのトレンド、事例が理解できる
　・DXプロジェクト推進に関する基礎知識が理解できる
■対象・人数：スキル不問・個人学習
■開催形態：オンラインのみ（所要時間：15分×18回）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

「Storyboard」とは、Crank Software社が組込みシステムのために開発したローコードGUI開発環境で、UIをデザインするStoryboard Designerとターゲットでの実行環境のRuntime Engineで構成されます。
2007年以来、150ケ国・350社以上に採用され、全世界で5億台のさまざまな規模のデバイスのUIとして稼働しています。
Linuxシステムのユーザインタフェースとして稼働するほか、資源の限られた組込みリアルタイムOS(基本ソフト)上でもまるでスマートフォンのようなUI／UX(ユーザー体験)を提供し、製品の顧客体験向上に貢献します。
※当社は「Storyboard Development Suite」の正規販売代理店である株式会社大阪エヌデーエスより販売許諾されている販売代理店です。