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デジタルリテラシー向上とは?課題と対策・製品を解説

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デジタル人材育成支援におけるデジタルリテラシー向上とは?

先端IT技術業界では、急速な技術革新に対応できる人材の育成が喫緊の課題です。デジタルリテラシーの向上は、単にITツールを使えるようになるだけでなく、情報を適切に理解・活用し、新たな価値を創造するための基盤となります。本稿では、このデジタルリテラシー向上に向けた課題と、その解決策、そして具体的な商材について解説します。

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【ITセキュリティ向け】動画教育による新人教育

【ITセキュリティ向け】動画教育による新人教育
ITセキュリティ業界では、新人のセキュリティ意識の低さが、情報漏洩やシステムへの不正アクセスといったリスクにつながる可能性があります。特に、変化の激しいIT業界においては、最新のセキュリティ知識を習得し、常に高い意識を維持することが重要です。新人のセキュリティ知識不足は、企業全体のセキュリティレベルを低下させる要因となります。当社の動画教育は、視覚的な情報伝達により、理解度が向上し、教育の質と効率を高めます。これにより、現場の生産性や品質の向上が期待できます。 【活用シーン】 ・新入社員のセキュリティ研修 ・情報セキュリティに関する意識改革 ・セキュリティインシデント発生時の対応訓練 【導入の効果】 ・セキュリティに関する知識の定着 ・情報漏洩リスクの低減 ・セキュリティ意識の向上

【IT業界向け】人手不足の正体は、教育に奪われる年800時間?

【IT業界向け】人手不足の正体は、教育に奪われる年800時間?
IT業界のeラーニングでは、常に最新の技術や知識を習得し、変化に対応できる人材育成が求められます。特に、技術革新のスピードが速いIT業界においては、効率的な教育体制の構築が重要です。現場リーダーが教育に時間を取られ、本来の業務に支障をきたすことは、生産性の低下につながる可能性があります。当社の教育コスト・ROIシミュレーションシートは、御社の教育コストを可視化し、デジタル化による効果を試算します。 【活用シーン】 ・IT企業の新人研修 ・技術スキル向上のためのeラーニング ・多国籍チームへの技術教育 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・現場リーダーの負担軽減 ・教育効果の可視化

【IT業界向け】人手不足の正体は、教育に奪われる年800時間?

【IT業界向け】人手不足の正体は、教育に奪われる年800時間?
IT業界のeラーニングでは、効率的な人材育成が重要です。特に、技術革新の速いIT業界では、最新の知識を迅速に習得できる教育体制が求められます。現場リーダーが新人教育に時間を取られ、本来の業務に支障をきたすことは、生産性の低下につながる可能性があります。当社の教育コスト・ROIシミュレーションシートは、御社の教育コストを可視化し、デジタル化による改善の可能性を示します。 【活用シーン】 ・新人研修 ・技術スキル向上研修 ・多言語対応のグローバル研修 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・現場リーダーの負担軽減 ・教育効果の可視化

【官公庁向け】RPA『できるUiPath』で申請受付業務を効率化

【官公庁向け】RPA『できるUiPath』で申請受付業務を効率化
官公庁の申請受付業務では、正確性と迅速な対応が求められます。手作業による入力ミスや、書類の確認作業は、業務効率を低下させるだけでなく、職員の負担増加にも繋がります。RPA『できるUiPath』は、これらの課題を解決し、申請受付業務を効率化します。UiPathの導入方法や、ロボットを動かすためのシナリオ作成方法など実践的な解説を掲載。RPAを用いるメリットや自動化できる作業の種類など基礎的な知識も紹介しています。これからRPAの導入を検討される方は、ぜひご覧ください。 【活用シーン】 ・申請書類のデータ入力 ・受付状況のステータス更新 ・申請者への自動メール送信 【導入の効果】 ・業務時間の短縮 ・人的ミスの削減 ・職員の負担軽減

PC1台でブロックチェーンが学べるブロックチェーン学習ツール!

PC1台でブロックチェーンが学べるブロックチェーン学習ツール!
「Sees箱庭システム」は、ブロックチェーン技術者を育てるための 初歩的な教育教材として、ローカル環境でブロックチェーンを 動作・確認ができる「箱庭」のようなブロックチェーン学習ツールです。 自身のパソコンにインストールすることで、そのパソコン内で ブロックチェーンを動かすことができます。 またブロックチェーンの情報が一目でわかるUIで、スマートコントラクトを 編集することも可能です。 100ページ以上にわたる「学習の手引き」付きなので、 一人からでも学んでいただくことが可能です。 【できること】 ■イーサリアムブロックチェーンの中身が見える ■コントラクトを自分で作成できる ■コインの発行条件を変えて動作を確認できる ■ 送金機能や換算機も搭載され便利 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

AI駆動開発エキスパート 育成プログラム

AI駆動開発エキスパート 育成プログラム
『AI駆動開発エキスパート 育成プログラム』は、開発現場で活躍する エンジニアが、生成AIを駆使して開発プロセス全体を革新するための スキルとマインドセットを習得する、OFF-JT形式のeラーニング研修です。 AI時代に求められる開発手法への変革を目指す企業において、エンジニアが 新たな付加価値を創出するための訓練機会としてご活用いただけます。 学習後は、すぐに実際の開発現場でAI駆動開発を行いながら、 開発の生産性を高めることができます。 【特長】 ■eラーニングでAI時代に必要なAI活用スキルとマインドセットを学べる ■生成AI駆動の開発手法を学び開発プロセス全体を高速化するやり方がわかる ■研修費用が最大75%助成される国の制度活用が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

DX人材養成研修

DX人材養成研修
『DX人材養成研修』は、高度なデジタル技術を持つ技術者の育成ではなく、 一般的なビジネスパーソンのDXへの適応を目指す研修です。 ますます加速するDX(Digital Transformation)の概要とビジネスシーンにおける 影響を踏まえて、今後のデジタル時代に求められるビジネスパーソンとしての あり方と求められる能力を学習。 ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修カリキュラム(抜粋)】 ■デジタル時代に抑えておきたいDXの基本 ■DXによる企業変革 ■DXによる顧客価値体験の変革 ■DX時代に備えるための自己変革 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

キカガク講座一覧

キカガク講座一覧
株式会社キカガクで実施してる講座についてご紹介いたします。 全社員向けの「DXファーストステップコース」では、技術だけではなく、 DXを推進するための人材や組織のあり方についても言及。事例を通じて DXを推進していくための前提知識を身につけることができます。 他にもビジネスアーキテクトやデザイナー、データサイエンティストに 対応したコースなど多数取り揃えております。 【ラインアップ(抜粋)】 <DXリテラシー標準 全社員向け> ■データサイエンス入門コース ■IT・ソフトウェア基礎コース ■G検定対策講座・テスト ■ITパスポート対策テスト ■Excel 初級~上級ハンズオンコース ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

AI初心者のためのはじめてのAI講座(座学・演習)

AI初心者のためのはじめてのAI講座(座学・演習)
AI初心者のためのはじめてのAI講座(座学・演習)です。 AIで何ができるのか、どんなサービスに生かせるのかなどを、当社の AIコンサルタントが、座学と演習[簡単なAIプロトタイプ(画像分類)の作り方] により伝授します。 【​フロー】 <1日講座(6時間)> 1.前半:座学「AIを知る」講座 2.後半:演習 画像分類AIを実際に作ってみる ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

製造業DX伴走支援「WithGrow」

製造業DX伴走支援「WithGrow」
WithGrowは、ITやDXに課題を抱える製造企業にのITプロ人材をシェアリングするサービスです。 1. 伴走型の専門人材がチームの一員として参画 構想段階から実行まで一貫して支援する専門家パートナーとして、御社の現場に入り込みます。コンサルティングレポートを納品して終わりではなく、業務フローの可視化→課題整理→ロードマップ策定→PoC実施→定着までを段階的にサポート。 2. 中立的な第三者としてのコーディネート ベンダー選定・交渉時の技術的助言、経営層への説明支援など、社内だけでは動かないプロジェクトを前進させる「第三者効果」を発揮します。 3. 実践型OJTによるDX人材育成 座学研修ではなく、実際の課題解決プロジェクトを通じた現場スタッフの育成を行います。支援終了後も社内にノウハウが残り、自走できるチームを育てることがゴールです。 4. CACグループ60年超のIT実績に裏打ちされた人材品質 スキルチェックと面談を実施し、技術力とコミュニケーション能力の両方を確認した人材のみをご紹介。副業人材・経営者経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。

オンライン研修『DX基礎講座』

オンライン研修『DX基礎講座』
『DX基礎講座』は、DXについての基礎知識の習得を行い、 DXプロジェクトメンバーとして活動するための基礎的な知識を学べるコースです。 eラーニング形式のため、場所や時間を問わずに学んでいただけます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【概要】 ■ゴール  ・DXついての知識を網羅的に理解ができる  ・DXのトレンド、事例が理解できる  ・DXプロジェクト推進に関する基礎知識が理解できる ■対象・人数:スキル不問・個人学習 ■開催形態:オンラインのみ(所要時間:15分×18回) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

WEB完結トライアルライセンスリリースのお知らせ

WEB完結トライアルライセンスリリースのお知らせ
お待たせいたしました。当社では、WEB完結でトライアルライセンスを ダウンロード可能になりました。 「インストールしたけれど結局使えない」を防ぐために、無償でご提供。 お気軽にご相談ください。 【無償提供する3つのサービス】 ■1ヶ月のトライアルライセンスをWeb完結で提供 ■トライアル期間中eラーニングベーシック ■チュートリアル動画 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

DX人材のコンピテンシー開発

DX人材��のコンピテンシー開発
コンピテンシー開発システムの基本について述べます。 コンピテンシー開発システムのプロセスは、3つの段階に区分。 本稿では、主として計画段階の問題に絞って ご紹介いたします。 続きはカタログをダウンロードしてご覧下さい。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【AI/DX担当者向け】無料:AI研修でAI/DXを実現する方法

【AI/DX担当者向け】無料:AI研修でAI/DXを実現する方法
AI/DXの導入において実践的なスキルを習得するための研修プログラムです。AIとは何か、基本概念から始まり、同業他社の導入事例や、ChatGPTを含む最新のAIアルゴリズムの理解を深めます。特に、ハンズオン実習やプロジェクト実習を通じて、座学にとどまらず、PoC(概念実証)や本格導入に結びつけるスキルを育成します。 当社の研修プログラムは、東京大学やフランス国立研究所、ケンブリッジ大学など、世界10か国以上から集まった研究開発メンバーがサポート。先端技術にキャッチアップし、実際に使いこなせる力を身につけることができます。AIの品質保証や説明可能なAI技術に強みを持ち、難易度の高い自動運転AIなどの開発も行っており、現実の課題に応えるソリューションを提供します。 AI導入の不安やリスクを事前に解消し、実践に結びつけたい企業にとって、当プログラムは理想的な選択肢です。IT導入補助金などの支援制度も活用しながら、導入コストを最小化し、効率的な運用を実現しましょう。

【導入事例】株式会社NTTデータ様(1)

【導入事例】株式会社NTTデータ様(1)
株式会社NTTデータ様では、技術を理解した上でAI案件を実行・推進できる人材が 不足しており、AIの技術理解が浅い状態でプロジェクトに参画する場合があり、 適切なリード・推進に懸念が見られました。 体系立てて一本化された知識をもとに、顧客への説明力や提案力の向上を 図る必要があった為、E資格の取得を目標とした集中研修を実施。 結果、E資格に全員合格し、20日間の集中講義にてAI案件を推進できる人材を 育成することができました。 【事例概要】 ■期間:20日間 ■形式:オンライン研修 ■人数:22名 ■対象:若手社員 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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デジタル人材育成支援におけるデジタルリテラシー向上

デジタル人材育成支援におけるデジタルリテラシー向上とは?

先端IT技術業界では、急速な技術革新に対応できる人材の育成が喫緊の課題です。デジタルリテラシーの向上は、単にITツールを使えるようになるだけでなく、情報を適切に理解・活用し、新たな価値を創造するための基盤となります。本稿では、このデジタルリテラシー向上に向けた課題と、その解決策、そして具体的な商材について解説します。

​課題

基礎知識の不足と学習機会の偏り

多くの人材が、デジタル技術の基礎的な概念や最新動向に関する十分な知識を持っておらず、体系的な学習機会も限られているため、スキルの習得に遅れが生じています。

実践的なスキルの習得機会の欠如

座学中心の研修が多く、実際の業務で活用できる実践的なスキルを身につける機会が不足しており、学習内容と実務との乖離が生じています。

変化への適応力の低さ

技術の進化スピードが速く、常に新しい知識やスキルを習得し続ける必要性がありますが、変化への適応力や自律的な学習意欲が低い人材が多く存在します。

組織全体のデジタル文化の醸成不足

個人のリテラシー向上だけでなく、組織全体でデジタル技術を積極的に活用し、イノベーションを生み出す文化が十分に醸成されていないことが課題です。

​対策

個別最適化された学習パスの提供

個々のスキルレベルやキャリア目標に合わせた学習コンテンツと進捗管理システムを提供し、効率的かつ効果的なリテラシー向上を支援します。

実践型ワークショップとプロジェクト学習

実際のビジネス課題に基づいたハンズオン形式のワークショップや、チームでのプロジェクト学習を通じて、実践的なスキルと問題解決能力を育成します。

継続的な学習支援とコミュニティ形成

最新技術に関する情報提供、オンライン学習プラットフォームの提供、社内外の専門家との交流機会を設けることで、継続的な学習意欲を醸成し、知識共有を促進します。

デジタル活用を促進する環境整備

最新のデジタルツールやプラットフォームを導入し、誰もが容易にアクセス・活用できる環境を整備することで、組織全体のデジタルリテラシー向上と活用文化の醸成を図ります。

​対策に役立つ製品例

統合型オンライン学習システム

多様なコースと進捗管理機能を備え、個人の学習進捗に合わせて最適なコンテンツを提供することで、基礎から応用までのデジタルリテラシー向上を支援します。

インタラクティブなコーディング学習ツール

実際にコードを書きながら学べる環境を提供し、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを、ゲーム感覚で習得することを可能にします。

AIを活用したスキル診断・学習レコメンドシステム

個人のスキルレベルを正確に診断し、最適な学習コンテンツやキャリアパスをAIが提案することで、効率的かつパーソナライズされた学習体験を実現します。

仮想現実(VR)を用いた体験型研修プログラム

実際の業務に近い状況をVR空間で再現し、安全かつ没入感のある環境で、実践的な操作スキルやトラブルシューティング能力を養います。

⭐今週のピックアップ

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