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ドライバーの労務管理と安全教育とは?課題と対策・製品を解説

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輸送におけるドライバーの労務管理と安全教育とは?

スマート物流業界における輸送ドライバーの労務管理と安全教育は、労働時間、休憩、賃金などの労働条件を適切に管理し、交通事故防止や荷物の安全な取り扱いに関する知識・技能を習得させるための取り組みです。これにより、ドライバーの健康と安全を守り、輸送業務の効率化と品質向上を目指します。

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当資料では、当社が提供する車両管理・動態管理システム
『Cariot(キャリオット)』を活用した車両管理について解説しております。

車両管理の基礎知識として、目的や管理項目をはじめに、車両本体を
管理する「車両管理台帳」や「運転日報」などもご紹介。

また、本システムの車両を用いた輸配送や営業活動といったさまざまな
業界の業務効率化・生産性UPに向けた機能についても掲載しております。
導入検討の際にぜひご活用ください。

【掲載内容(抜粋)】
■まずはここから!車両管理の基礎知識
■アナログ車両管理の問題点とデジタル化のメリット
■社用車の事故を防ぐ、安全運転管理のポイント
■車両管理だけじゃない!Cariotが実現する業務効率化

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】Cariotを活用した車両管理完全ガイド

バーテックでは、パートナーシップによる新たな価値創造のため、「共創」を
テーマに経営者対談を実施しています。

今回は、長年バーテックの物流をサポートしてくださっている佐川グローバル
ロジスティクスの社長をゲストにお迎えし、SDGsについて想いを語り合いました。

両社が事業を通じてSDGsにいかに取り組み、新たな価値創造にチャレンジ
しているのかをご紹介。是非、ご一読ください。

【掲載内容】
■佐川グローバルロジスティクス様の事業内容
■両社の経営理念・ビジョンについて
■働きがい向上について
■双方への期待
■今後に向けて
■SDGs(エス・ディージーズ)とは

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

<対談>「SDGs」持続可能な開発目標と今後のビジョンを語る

当資料では、2024年4月より適用される「働き方改革関連法」により、
運送会社や荷主企業など、物流業界全体に及ぼす影響について
ご紹介しております。

2024年問題の各業界の反応をはじめに、荷主企業に与える影響や、
当問題の変化への捉え方などを掲載。

この他に、当社の視点や、トータルマテハンソリューションの提案も
記載しておりますので、ぜひご一読ください。

【掲載内容】
■2024年問題 各業界の反応
■荷主企業に与える影響
■2024年問題 変化への捉え方
■オカムラの視点
■トータルマテハンソリューションの提案
■物流システムショールーム(ルクス)の紹介

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】2024年問題を共に超える<荷主企業に与える影響>

高精度な車輌管理マネジメント!          お客様の業務に最適なシステム運用を支援致します。

ADAPT-ECO

『ITP-WebService V3 for DTS-D2シリーズ』は、輸送や移送の”今”を
瞬時にお見せするクラウド型運行支援サービスです。

誰でも操作しやすく安全運転と効率化をサポート。車間距離・車線逸脱を
検知し、ドライバーに警告します。

正確な配送で顧客の信頼を高め、労務管理を徹底して職場環境を向上
させるほか、経済運転を支援し、運行コストを削減することができます。

【特長】
■免許証で簡単にログイン
■安全運転支援機能を搭載
■メッセージ読み上げ・表示機能を搭載
■日報作成もボタンひとつ
■充実サポートで導入後も安心

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ITP-WebService V3 for DTS-D2シリーズ

物流が増加し、運送業界ではトラック運転手の争奪戦が始まっているといっても
過言ではありません。

当資料では、ドライバー不足の原因と解決策を具体的に解説しています。

「明日明後日の人手も不足している!」といった緊急性が高い事案の解決策も
あわせて解説しています。ぜひ、ご一読ください。

【掲載内容】
■物流業界のドライバー不足の現状とは?
■物流業界のドライバー不足の原因とは?
■ドライバー不足への具体的対策4選

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【解説資料】ドライバー不足の現状とは?

当資料では、管理業務のデジタル化で実現する効率的な労務管理と
ドライバーの労働環境の改善について解説しております。

ドライバーの労働時間の実態をはじめに、労働環境改善を実現するための
いくつかのポイントや「動態管理システム」を活用したドライバーの
業務実態の把握・メリットなどをご紹介。

また、モビリティ業務最適化クラウド『Cariot(キャリオット)』の車両を
使った業務を行う企業の課題解決に役立つさまざまな機能の一部も
掲載しておりますので、ぜひご一読ください。

【掲載内容(抜粋)】
■ドライバーの労働環境改善のための必要な取り組み
■ドライバーの業務実態を可視化するCariotの機能
■Cariotで労務管理の効率化や労働環境改善を実現した導入事例

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】効率的な労務管理とドライバーの労働環境の改善

静岡県での大型トラックドライバーの募集にて、1名/月以上の採用が
実現した事例をご紹介いたします。

「大型がない人でも取得制度あり」で掲載しましたが、
中型免許取得者2名、大型取得者5名を採用。

掲載日数180日で7名の採用に繋がりました。
免許取得者多数のエリアもあります。
ご用命の際は、当社へお気軽にお問合せください。

【事例概要】
■掲載日数:180日
■採用人数:7名

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【Guidable Jobs採用実績】大型トラックドライバー募集

当社では、2t車から大型車のネットワークを利用して全国配送も可能な
定期便・常用便配送を承っております。

小・中ロットの荷物や、雑貨・印刷物・食品・飲料の他、
汚れや臭いの無い荷物であれば何でも対応可能。

また、デジタルタコグラフによる労務管理、ドライブレコーダーによる運行記録、
衝突軽減ブレーキなど、最新鋭の安全機器の導入も積極的に行っております。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【特長】
■緊急便・スポット便にも対応
■豊富な車種で様々なお荷物に対応
■質の高いドライバーで安心の配送

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

定期便・常用便配送サービス

モバイルクリエイトは、業務用IP無線システム「ボイスパケットトランシーバー」
と、システック製デジタルタコグラフ「DTU-1 ロジたこ」の導入を
ご提案しております。

「DTU-1 ロジたこ」は、法定三要素(時間・距離・速度)に特化し、安価に
導入が可能。また運行記録データ取り組みに「ボイスパケットトランシーバー」
を接続することで、パソコンへのデータ取り込みが簡単・便利になりました。

『ボイパケ×デジタコ接続』により運送事業者様へ安全管理や労務管理の
充実をご提案いたします。

【特長(DTU-1 ロジたこ)】
■アナタコよりも安価なランニング費用
■取付場所を選ばない軽量・コンパクト
■ボタン一つ、余計な機能がない簡単操作

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ボイパケ×デジタコ接続のご提案

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輸送におけるドライバーの労務管理と安全教育

輸送におけるドライバーの労務管理と安全教育とは?

スマート物流業界における輸送ドライバーの労務管理と安全教育は、労働時間、休憩、賃金などの労働条件を適切に管理し、交通事故防止や荷物の安全な取り扱いに関する知識・技能を習得させるための取り組みです。これにより、ドライバーの健康と安全を守り、輸送業務の効率化と品質向上を目指します。

課題

長時間労働と疲労蓄積

荷待ち時間や渋滞による予期せぬ遅延が常態化し、法定労働時間を超える長時間労働や十分な休息が取れない状況が発生しやすい。

安全意識の低下と事故リスク

日々のルーチンワーク化や経験への過信から、安全運転への意識が低下し、ヒューマンエラーによる交通事故や荷物の破損リスクが高まる。

教育機会の不足とスキル陳腐化

最新の法規制や安全技術、効率的な運転方法に関する教育機会が限られており、ドライバーのスキルが時代に追いつかず、業務効率や安全性が低下する可能性がある。

労務管理の煩雑さと法令遵守の難しさ

個々のドライバーの勤務状況や残業時間の正確な把握、勤怠管理、給与計算などが複雑で、法令遵守を徹底することが困難な場合がある。

​対策

勤務時間管理の徹底と最適化

デジタル勤怠管理システムを導入し、リアルタイムでの勤務時間、休憩時間、残業時間を正確に記録・管理することで、長時間労働を是正し、適切な休息を確保する。

継続的な安全教育プログラムの実施

定期的な座学研修、実技訓練、eラーニングなどを通じて、最新の交通法規、危険予知トレーニング、エコドライブ技術、緊急時の対応などを教育し、安全意識とスキルを向上させる。

テクノロジーを活用した労務管理支援

クラウド型の労務管理システムを活用し、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを効率化・自動化することで、管理者の負担を軽減し、法令遵守を確実にする。

健康管理とメンタルヘルスケアの推進

定期的な健康診断の実施、疲労度チェック、相談窓口の設置などを通じて、ドライバーの心身の健康をサポートし、事故や離職のリスクを低減する。

​対策に役立つ製品例

デジタル勤怠管理システム

GPSやICカード連携により、ドライバーの出退勤、休憩時間を自動で記録し、リアルタイムで勤務状況を把握できるため、長時間労働の是正と正確な労務管理に貢献する。

オンライン安全教育システム

動画教材やテスト機能を備え、ドライバーが都合の良い時間に学習できるため、継続的な安全教育の実施と知識・スキルの定着を促進する。

運行管理・労務管理統合ソフト

車両の運行状況とドライバーの労務状況を連携して管理し、法令遵守状況の可視化や、効率的な人員配置の提案を行うことで、総合的な管理業務を支援する。

ドライバー向け健康管理アプリ

睡眠時間、食事、運動などの記録機能や、健康相談機能を提供し、ドライバー自身の健康意識向上と、企業による健康状態の把握をサポートする。

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