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色調管理の属人化対策とは?課題と対策・製品を解説
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後加工・製本工程(ポストプレス)
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印刷工程(プレス)における色調管理の属人化対策とは?
印刷工程における色調管理の属人化とは、特定の担当者のみが色調調整のノウハウを持ち、他の担当者や後任者が引き継ぐことが困難な状態を指します。この問題は、品質のばらつき、生産性の低下、担当者不在時のリスク増大などを招きます。対策を講じることで、誰でも一定レベルの色調管理が可能になり、安定した印刷品質と効率的な生産体制の構築を目指します。
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印刷業界では、インク供給機構の安定稼働が、印刷品質と生産効率を左右します。特に、インク供給ポンプや関連する歯車機構の潤滑は重要です。潤滑油の劣化や摩耗は、インク供給の不安定化を引き起こし、印刷不良や設備の早期劣化につながる可能性があります。多目的油『バーシタルフォース』は、歯車の摩耗を防ぎ、安定したインク供給を支えます。
【活用シーン】
・インク供給ポンプ
・印刷機の歯車機構
・各種産業機械
【導入の効果】
・歯車の長寿命化
・省エネによるコスト削減
・安定したインク供給による品質向上
【印刷業界向け】多目的油『バーシタルフォース』
印刷業界では、インクの品質が印刷物の仕上がりを大きく左右します。
インクフローの適切な管理は色の再現性、印刷の均一性、そして生産効率に不可欠です。
インクの粘度変化は温度や時間の経過によって起こりやすく、これが印刷品質のばらつきや
印刷機のトラブルにつながる可能性があります。
DINフローカップ『K2350』はインクの動粘度を正確に測定し、品質管理を標準化することでこれらの課題を解決します。
【活用シーン】
・インク製造工程での品質チェック
・印刷現場でのインク粘度測定
・インクの保管状態のモニタリング
【導入の効果】
・印刷品質の安定化
・インク使用量の最適化
・無駄なインク消費の削減
【印刷業界向け】DINフローカップ K2350


