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eラーニング教材の内製化とは?課題と対策・製品を解説

企業の人事・研修部門におけるeラーニング教材の内製化とは?
企業の人事・研修部門が、外部委託せずに自社内でeラーニング教材を企画・制作・運用することです。これにより、研修内容の迅速な更新、企業文化に合わせたカスタマイズ、コスト削減などが期待できます。
各社の製品
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ITの技術共有を、短い研修動画に
【化学工業向け】動画・技術技能伝承支援サービス
授業・研修の資料を、説明用アニメに
【教育向け】暗黙知・熟練ノウハウ形式知化支援サービス
教育業界や教材開発においては、専門的な知識や技術を効果的に次世代へ継承し、学習者が理解しやすい形で提供することが求められます。特に、長年の経験を持つ指導者や専門家が持つ「暗黙知」は、形式的なマニュアル化が難しく、そのノウハウが失われるリスクがあります。これは、教材の質や教育効果に影響を与える可能性があります。当サービスは、ベテランの「経験・勘・コツ」をインタビューなどを通じて引き出し、判断の理由まで掘り下げることで、組織で活用できる知識へと変換し、教材開発に役立てます。
【活用シーン】
・専門分野の教材開発
・技術・技能伝承のための教育コンテンツ作成
・新人・若手指導者向け研修資料の作成
・ベテラン講師のノウハウを標準化
【導入の効果】
・教材の質向上と学習効果の最大化
・専門知識の体系的な整理と共有
・指導者間のスキル均一化
・ノウハウの属人化解消と持続的な教育体制の構築
IT技術研修の動画、テーマごとに制作
技能伝承の説明動画を、社内共有する教材に
木材加工の安全説明を、多言語アニメに
OJTの説明部分を、動画教材に
技能伝承の説明を、見返せる動画に
授業の説明を、予習・復習用アニメに










