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研修効果測定・データ分析とは？課題と対策・製品を解説

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは？

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは、実施した研修プログラムが従業員のスキル向上、行動変容、そして最終的には組織目標達成にどの程度貢献したかを定量的に評価し、その結果をデータに基づいて分析することです。これにより、研修のROI（投資対効果）を可視化し、今後の研修戦略の改善や意思決定に役立てることを目的とします。

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医療機器の操作説明を、事前学習動画に

株式会社LinkStudio

医療機器の研修では、実機を使った指導が必要な一方、機器の構成や準備、確認事項などを事前に説明できる部分もあります。 LinkStudioでは、メーカー資料や医療機関で確認済みの手順をもとに、実技前に見るアニメーション教材を制作します。図解や画面表示を組み合わせることも可能です。操作の習得や医療判断を動画だけで代替するものではなく、実技研修を補足する教材として制作します。

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ITの技術共有を、短い研修動画に

株式会社LinkStudio

IT部門では、新しいツールやセキュリティルールなど、更新のたびに説明が必要になる内容があります。共通説明を動画にし、個別の技術指導と分ける方法があります。 LinkStudioでは、社内資料や仕様書をもとに、視聴者のレベルに合わせたアニメーション教材を制作します。画面キャプチャや図解も組み合わせられます。技術習得の成果を保証するものではなく、実習・OJTを補足する教材として制作します。

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金融のコンプライアンスを、場面で説明

株式会社LinkStudio

金融機関のコンプライアンス研修で、日々の業務に近い場面を見せたい。個人情報保護や金融商品の説明など、確認済みの社内資料をアニメーションにできます。 LinkStudioでは、扱うルールと説明したい場面を伺い、会話例や図解の構成を整理します。外国人職員向けの字幕・音声や、研修中に振り返りの問いを表示する構成も相談できます。ご相談・用途整理は無料です。法令の解釈や表現の適切性はお客様側で確認いただき、その内容を伝える教材として制作します。

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【教育向け】アイトラッキング Tobii Glasses X

三共精機株式会社

教育現場では、学習者の理解度や習熟度を正確に把握することが求められます。特に、技能習得においては、熟練者がどこに注目し、どのように判断しているかを理解することが、効果的な指導や評価につながります。しかし、これまでの手法では、熟練者の暗黙知を言語化し、学習者に伝えることが難しいという課題がありました。 Tobii Glasses Xは、視線データを取得・分析することで、熟練者の「見るべきポイント」や「判断基準」を可視化し、学習者の視線と比較することで、技能差や理解度を客観的に評価することを支援します。これにより、教育プログラムの改善や、より個別化された学習支援が可能になります。【活用シーン】・技能習得における学習者の視線分析・熟練者と非熟練者の視線比較による課題発見・教育プログラムの効果測定・個別学習プランの作成支援【導入の効果】・学習者の理解度・習熟度の客観的な評価・効果的な指導方法の確立・教育プログラムの質向上・個別最適化された学習支援の実現

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授業・研修の資料を、説明用アニメに

株式会社LinkStudio

授業や研修で使っている資料の一部を、動きのある説明にしたい。既存のスライドや原稿から、アニメーション教材を制作できます。 LinkStudioでは、見る人の前提知識と使用場面を伺い、用語の説明や情報の順序を整理します。図解、字幕、ナレーションを組み合わせ、講義中の補足や予習・復習など、使い方に合わせて構成します。ご相談・用途整理は無料です。確認問題を画面に入れる場合も内容を相談できますが、受講管理や自動採点の仕組みは教材制作と分けて検討します。

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商品説明のポイントを、接客研修動画に

株式会社LinkStudio

小売店では、商品ごとの特徴や説明ポイントをスタッフへ共有する機会があります。新商品の導入時など、短期間で同じ情報を複数店舗へ伝えたい場合にも動画教材を利用できます。 LinkStudioでは、商品資料や販売マニュアルをもとに、接客時に伝えるポイントを整理したアニメーションを制作します。販売成果を保証するものではなく、スタッフが商品知識を確認するための研修教材として制作します。

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学校・教育機関の職員研修を、動画教材に

株式会社LinkStudio

教育機関でも、新任職員への案内や校内ルール、業務手順など、毎年繰り返し説明する内容があります。共通説明を動画にしておくことで、必要なときに見返せる教材として利用できます。 LinkStudioでは、既存の職員向け資料や普段の説明をもとに、用途と対象者を整理し、アニメーション動画を制作します。学生・保護者向けの説明動画もご相談可能です。ご相談・打ち合わせは無料で、正式発注後に制作へ進みます。

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金融の社内規程を、繰り返し使う研修アニメに

株式会社LinkStudio

コンプライアンス研修で毎回説明する基本事項を、動画教材にしておきたい。社内規程や内部統制の研修資料から、アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、講師が解説する部分と、動画にまとめる部分を一緒に整理します。用語の説明や仕事との関わりを図解し、研修後に見返す使い方も含めて構成を考えます。ご相談は無料です。内容や改訂箇所はお客様の担当部門に確認いただいて制作します。法改正への自動対応や研修費用の削減を保証するものではありません。

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【金融機関向け】ユニット教室

株式会社ビーアイ

金融業界では、コンプライアンス遵守のための研修が不可欠です。従業員の知識向上と意識改革を図るためには、質の高い研修環境が求められます。特に、研修内容の理解を深めるためには、集中できる静かな空間と、大人数を収容できる柔軟なスペースが重要です。ユニット教室は、鉄骨構造による高い耐久性と、遮音性・空調設備の整備のしやすさにより、快適な学習環境を提供します。規格ユニットの連結により部屋のサイズを柔軟に変更できるため、研修規模に応じた最適な空間を構築できます。初期導入コストを抑えつつ、質の高い研修環境を実現できます。【活用シーン】・コンプライアンス研修・新入社員研修・顧客対応研修・内部監査【導入の効果】・研修効率の向上・コンプライアンス意識の浸透・従業員の知識・スキルの向上・コスト削減

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IT技術研修の動画、テーマごとに制作

株式会社LinkStudio

IT技術教育では、技術の更新が早く、研修テーマも多岐にわたります。毎回同じ基本説明をしている部分を動画にし、個別の質問や実習に時間を使う方法があります。 LinkStudioでは、技術資料や操作手順をもとに、視聴者のレベルと利用場面を整理してアニメーション教材を制作します。画面キャプチャや図解を組み合わせることも可能です。技術習得そのものを保証するものではなく、実習やOJTを補足する教材としてご利用いただけます。

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AML研修を、ケース形式のアニメ動画に

株式会社LinkStudio

金融のコンプライアンス研修では、規程を読むだけでなく、具体的なケースを使って考える内容があります。マネーロンダリング対策なども、場面を示すことで研修の題材にできます。 LinkStudioでは、金融機関が確認した研修資料や事例をもとに、会話形式・ケース形式のアニメーションを制作します。社内ルールの変更に合わせた動画の差し替えも個別にご相談いただけます。法令解釈は行わず、確認済みの内容を教材化します。

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個人情報保護の社内研修を、アニメ動画に

株式会社LinkStudio

金融機関のコンプライアンス研修では、個人情報の取り扱いや社内ルールなど、定期的に確認したいテーマがあります。具体的な場面を使った動画にすると、研修の題材として活用できます。 LinkStudioでは、金融機関で確認された規程や研修資料をもとに、ケース形式のアニメーションを制作します。法令解釈や最新要件の判断を当社で行うのではなく、お客様が確認した内容をわかりやすく教材化します。

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【小売店舗向け】ユニット教室で商品知識向上

株式会社ビーアイ

小売業界では、商品知識の習得が顧客満足度向上に不可欠です。新商品の発売やサービス内容の変更に際し、店舗スタッフへの迅速かつ効果的な研修が求められます。しかし、研修スペースの確保や、快適な学習環境の整備は、コスト面で課題となることがあります。ユニット教室は、教育施設や研修スペースとしても有効な選択肢です。鉄骨構造による高い耐久性に加え、遮音性や空調設備を整えやすく、学習に集中できる室内環境を整備できます。規格ユニットを連結するだけで教室サイズを変更できるため、受講人数や用途に応じた柔軟な拡張が可能。輸入ユニットを用いることで、初期導入コストを大きく抑えることもできます。【活用シーン】・新商品に関する研修・接客スキル向上のためのロールプレイング・商品知識に関する座学研修【導入の効果】・研修コストの削減・学習効果の向上・店舗スタッフのスキルアップ

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外国人スタッフの接客研修を、会話アニメに

株式会社LinkStudio

店舗で共有する接客の説明を、多言語の教材として残したい。接客マニュアルや会話例をもとに、アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、新人研修や接客練習などの使い方を伺い、動画で示す場面と言葉を整理します。同じやり取りに字幕や音声を付ける場合も、対応言語と訳語を確認しながら進めます。ご相談・打ち合わせは無料です。語学力や接客技能の習得を約束するものではなく、店頭で使う説明を共有する教材としてご検討ください。

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新しいIT技術の社内説明を、図解アニメに

株式会社LinkStudio

新しい技術やツールを導入するとき、まず共通の仕組みを説明したい。既存の研修資料や技術担当者の説明から、図解アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、対象者が知っていることと、今回伝えたい内容を整理します。構成図や画面素材を使い、用語と処理の流れを順に見せるなど、実習に入る前の説明を教材にします。ご相談・打ち合わせは無料です。技術内容を担当者に確認いただきながら、チーム内で繰り返し使う説明動画にまとめます。

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OJTの説明部分を、動画教材に

株式会社LinkStudio

製造現場のOJTでは、実際に作業を見せることが重要な一方、毎回同じ基本事項を説明しているケースもあります。その説明部分だけを動画にし、現場指導に集中する方法があります。 LinkStudioでは、作業標準書や普段の説明をもとに、動画化する範囲を無料相談で整理します。工程全体ではなく、一工程だけの短い教材も制作可能です。動画はOJTの代替ではなく、予習・復習や共通説明のための教材としてご利用いただけます。

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品質ルールと作業手順を、共通の動画教材に

株式会社LinkStudio

作業手順だけでなく、品質上の注意点も一緒に説明したい。現場で決めたルールを、共通のアニメーション教材としてまとめられます。 LinkStudioでは、手順書や品質教育の資料をもとに、各工程で伝える事項を整理します。作業の流れに注意点を重ねて表示したり、確認する場面を区切ったりと、使う場所に合わせて構成します。ご相談は無料です。品質基準や対策はお客様が確認した内容を反映し、日々の指導を補う説明動画を制作します。

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技能伝承の説明を、見返せる動画に

株式会社LinkStudio

製造現場では、作業のコツや判断ポイントがベテラン個人の経験に依存していることがあります。すべてを映像だけで伝えることはできませんが、言葉で説明できる部分を教材として残すことは可能です。 LinkStudioでは、熟練者の説明を録画したものや作業標準書から、伝える内容を整理してアニメーション化します。実作業での習熟や技能評価は現場で行い、動画は予習・復習や共通説明にご利用ください。

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金融商品の案内ルールを、研修アニメで説明

株式会社LinkStudio

金融商品の案内時に、どのような説明や確認が必要かを職員に共有したい。社内で確認された資料を、研修用アニメーションとしてまとめられます。 LinkStudioでは、窓口でのやり取りを例に、説明する順番や注意点を担当者と整理します。規程の文章をそのまま並べるだけでなく、場面とテロップを対応させる構成にします。ご相談は無料です。商品内容や法令の解釈はお客様の担当部門に確認いただき、承認された情報を伝える教材として制作します。

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木材加工の寸法と仕上がりを、動画で説明

株式会社LinkStudio

木材加工の研修で、寸法や表面の仕上がりをどのように確認するかを伝えたい。図面やお客様が用意した写真・映像を使い、説明用の動画を制作できます。 LinkStudioでは、加工機の操作手順や確認ポイントを伺い、新人向けに説明する順番を整理します。細かな仕上がりは支給写真で示し、その見る箇所をアニメーションや字幕で補足する構成も可能です。用途整理のご相談は無料です。加工条件や判定基準は担当者に確認いただき、実作業の指導と併用できる教材にします。

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教育機関の指導方針を、共通の説明動画に

株式会社LinkStudio

教育機関で、指導の進め方や共通して伝える内容を職員間で共有したい。既存の資料をもとに、研修用アニメーションを作れます。 LinkStudioでは、新任者への説明や指導時の注意点など、動画にする範囲を一緒に整理します。説明の順番や例示する場面を決め、図解や会話形式で示します。必要な言語や字幕も相談できます。ご相談・用途整理は無料です。受講記録の管理とは分けて、指導の前提を共有する教材としてご検討ください。

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【医療従事者向け】ユニット教室

株式会社ビーアイ

医療業界では、資格取得のための学習環境が重要です。特に、専門知識を習得し、試験に合格するためには、集中できる環境と、大人数での学習に対応できる柔軟性が求められます。ユニット教室は、遮音性や空調設備を整えやすく、快適な学習環境を提供します。規格ユニットを連結することで、部屋のサイズを柔軟に変更でき、受講人数に応じた最適な空間を構築できます。初期費用を抑えつつ、質の高い学習環境を実現します。【活用シーン】 * 医療系資格試験対策講座 * 研修会 * セミナー【導入の効果】 * 集中できる学習環境の提供 * 柔軟な部屋サイズ変更による効率的な空間利用 * コスト削減

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【金融機関向け】ユニット教室

株式会社ビーアイ

金融業界では、コンプライアンス遵守のための研修が不可欠です。従業員の意識向上と知識習得のため、質の高い研修環境が求められます。研修内容の理解度を高め、効果的な学習を促進するためには、集中できる環境と、柔軟なレイアウト変更が可能なスペースが重要です。ユニット教室は、鉄骨構造による高い耐久性と、遮音性、空調設備を整えやすい特徴があり、快適な学習環境を提供します。規格ユニットを連結することで部屋のサイズを柔軟に変更できるため、研修人数や目的に合わせた最適な空間を構築できます。初期導入コストを抑えつつ、質の高い研修環境を実現したい金融機関に最適です。【活用シーン】・コンプライアンス研修・新入社員研修・顧客対応研修・会議室【導入の効果】・短期間での研修環境構築・柔軟なレイアウト変更による効率的な空間利用・コスト削減・集中しやすい環境の提供

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クレーム対応の初動を、接客研修動画に

株式会社LinkStudio

接客研修では、通常時の案内だけでなく、クレーム時の初動や上司への報告など、場面ごとの対応も重要です。文章だけでなく会話形式で見せることで、研修の題材にできます。 LinkStudioでは、店舗の対応方針やマニュアルをもとに、ケース形式のアニメーションを制作します。NG例とOK例を比較する構成も可能です。最終的な判断や顧客対応方針は企業ごとに異なるため、お客様確認のもと制作します。

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金融のコンプライアンス研修を、アニメ動画に

株式会社LinkStudio

金融機関では、コンプライアンスに関する内容を継続して周知する必要があります。文章中心の資料に加えて、具体的な場面を示すアニメーションを組み合わせる方法があります。 LinkStudioでは、社内規程や研修資料をもとに、視聴者に合わせて情報を整理し、研修動画を制作します。ケース形式の説明や、NG例・OK例の比較などもご相談いただけます。法令解釈を当社で判断するのではなく、金融機関側で確認された内容を教材化します。

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【小売向け】ユニット教室で接客研修

株式会社ビーアイ

小売業界では、顧客満足度向上のため、質の高い接客が求められます。接客スキル向上のための研修は重要ですが、研修場所の確保や、受講人数に応じた柔軟な対応が課題となることがあります。ユニット教室は、これらの課題を解決します。【活用シーン】 * 接客スキル研修 * 新入社員研修 * 商品知識研修【導入の効果】 * 快適な研修環境の提供 * 柔軟な部屋サイズ変更 * コスト削減

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ビジネストレーニングサービス

トレノケート株式会社

当社では、目標を達成するために重要なビジネススキルの修得を支援いたします。プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ヒューマン・スキルなどのビジネススキル研修を多数ご提供しています。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【ビジネスパーソン共通の3分野】 ■ビジネススキル ■ヒューマンスキル ■コンセプチュアルスキル ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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コミュニケーション研修

株式会社名古屋EAPセンター

職場の信頼関係や心理的安全性は、社員の定着率やチームの成果に直結します。研修を通じて、社員一人ひとりが安心して意見を出せるようになり、チーム内の連携もよりスムーズになります。さらに、自他を尊重するアサーションを身につけることで、職場のコミュニケーションが円滑になり、社員のコミットメントや主体性の向上も期待できます。研修は基本の4ステップに沿って設計され、御社の課題やニーズに応じてカスタマイズ可能です。ヒアリングからプログラム設計、研修後のフォローまで一貫してサポート。受講後すぐに職場で実践できるスキルを提供し、定着率向上とチームの成果改善につなげます。【期待される効果】 ■コミュニケーションに対して、苦⼿感が減少する ■職場の安⼼感と信頼感が⾼まる ■冷静に⾃分の⾔いたいことを伝えるスキルが向上する ■組織における⼼理的安全性が⾼まり、チーム内の⼈間関係が良くなる

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定額制オンライン研修『Beスク』(双方向型Zoom研修)

株式会社Beスタッフィング

『Beスク』は、当社の研修プログラムに少人数から参加できる、定額制オンライン集合研修（ZOOM）です。チケット制で、月10チケットから購入可能。反復学習・振替学習・継続学習が、低額＆定額で受講できるサブスクリプション・システムとなっております。【特長】 ■対面と同じ規模、30名定員の集合研修　（グループワーク、相談、質問などその場で対応可能） ※研修は録画した動画ではなく、Zoomを使ったライブ配信で、　講師と受講者が双方向で対話できます ■講座は全47種類、当社規定をクリアした厳選されたプロ講師陣による研修 ■他社交流ありで、異業種・異職種・異年代など異なる価値観と出会える ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【中小企業向け】管理者研修（基礎上司力強化トレーニング）

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

貴社の管理者の皆さんは、・管理者として果たすべき「責務」は何か？・その「責務を果たす為に必要なこと」は何か？これらの【認識は一致】しているでしょうか。弊社では、これらの認識を一致させ、【管理者の責務を果たせる人財になる】ことを目的としたチームアクションラーニング型管理者研修＝【基礎上司力強化トレーニング】こちらを提供しています。【基礎上司力強化トレーニング】は、「1回単発の研修で何かを学ぶ」というものではありません。管理者1人1人に定着した【当たり前を更新する】～管理者全員の【当たり前を統一する】をコンセプトに 1.「管理者の責務を果たす」ことに欠かせない【思考・行動の技術】を学ぶ＋実践練習する 2. そこから得たことを自分で立てた目標に沿って実務で【実践】する 3. 実践したこと＋結果を【振り返る】→ チームメンバーに【共有⇔助言をもらう】→ 【行動を更新する】上記1～3を一定期間かけて受講者全員で【反復】し続けます。これを通じ、管理者全員の【当たり前＝思考・行動を更新～統一する】実践トレーニングです。

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「ISO9001内部監査パフォーマンス向上セミナー中級」のご案内

日本検査キューエイ株式会社

当社は「ISO9001内部監査パフォーマンス向上セミナー[中級]～チェックリストを脱却する実践的監査スキル～」を開催いたします。本セミナーでは内部監査員の経験者を対象に、監査スキルを一段階向上させ、状況や背景を深く掘り下げる質問手法を活用して、実効性の高い監査の進め方を実践的に学びます。監査結果を組織の成長につなげる具体的な手法を、ぜひご習得ください。【実施概要(抜粋)】 ■日程：1日コース 9：30～17：00 ■受講料：26,400円(税込) ■開催日程：8月7日(東海地区)、9月2日(近畿地区)、10月2日(関東地区)、　12月9日(九州地区)、2026年1月16日(東海地区)、2026年3月12日(近畿地区) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

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アーリー・バード　教育研修

株式会社アーリー・バード

諦めないアマチュアだけがプロになれる。ビジネスに求められるスキルを養成し、情熱を喚起する講演を提供しています。企業が求める社員に育てるため、希望するテーマに合わせた教育研修・セミナーを行います。まずはご相談ください。

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財務系研修『アドバンスト・マネジメントゲーム（AMG）』

マネジメント・カレッジ株式会社

『アドバンスト・マネジメントゲーム』は、ビジネスユニットのリーダークラス、管理職クラスの方々が、ビジネスゲームを通じてキャッシュフローを学べるプログラムです。実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで知識を身につけ、新時代に対応できる人材を養成します。研修日数など、ニーズにお応えすることができますので、ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【期待される研修効果】 ■キャッシュフローの理論、経営を完全に理解できる ■財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読めるようになる ■会計・財務の観点から企業の全体像を見る眼が養われる ■経営分析の手法を身につけることができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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リーダーシップ研修

有限会社キャリア・アップ

当社では、部下の指導方法にお悩みの中堅社員・管理職の方向けに『リーダーシップ研修』をご提供しております。「部下を巻き込む」マネージメントで、チームの成果を最大限に引き出す方法を身につけます。また、部下との良好な関係を維持しつつ、言うべきことを言う、叱るべきことを叱るスキルに加え、「やらされ感」から「自発性・主体性」を引き出すリーダーシップスキルを学びます。【ポイント】 ■部下育成力UP ■課題解決力UP ■チーム力UP ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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WEB研修管理システム『@WEB』

株式会社ケイエムシー

『@WEB』は、研修の予約管理や年次・月次の集計までをシステム化した WEB研修管理システムです。どのタイミングでも利用者に自動でメール送信。申込完了メールや通知など様々なケースでご利用頂けます。お客様の申請書に合せてWEB上で入力されたデータを基にPDFを自動作成。また、申込・変更・辞退を基に集計や報告書等集計を自動化、帳票を自動作成します。【特長】 ■研修管理業務を支援 ■定員管理を可能に ■定員設定で申込可能人数を制御 ■Officeでしっかり研修管理 ■Excel・Access等のofficeで申込一覧や集計が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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アカウンティング(会計・財務分析)研修＜1日間コース＞

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

『アカウンティング(会計・財務分析)研修』は、経営幹部人材や法人顧客の課題解決型ビジネスに従事される方に向けた、アカウンティング(会計・財務分析)の基本を学ぶ研修です。研修カリキュラム損益計算書の構造には、収益科目と費用科目、5つの利益、収益性の分析、損益計算書を使った収益性分析演習がございます。また、事例企業の経営分析や事例企業の課題検討の事例企業分析演習もあります。【研修カリキュラム】 ■経営人材に求められる会計・財務知識 ■損益計算書の構造 ■貸借対照表の構造 ■事例企業分析演習 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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研修サービス『営業力強化プログラム』

株式会社AWコンサルティング

当社では、ユーザーインの視点で市場・顧客を正しく理解しながら、自社ソリューションをマッチングさせる提案コミュニケーションの質を高めることで成果を向上させる『営業力強化プログラム』を提供しております。職場を動かすキーマンであるマネージャーと中核メンバーの連携力をアップさせ、幹部から現場までをつないで営業活動の前提となる認識を共通化し、チームワークを高めて組織的な提案力を強化いたします。【当プログラムの狙い】 ■“チームセールス”を核に組織営業力を強化する取り組み ■マーケットにフックするためのアプローチを強化 ■リアルな顧客を対象とした実案件をベースに展開 ※詳細はお問い合わせください。。

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【ご紹介】動画マニュアルを使用した「技術サポート＆トレーニング」

K and A JPN株式会社

当資料は、動画マニュアルを使用した「技術サポート＆トレーニング」についてご紹介しています。参加企業様の受講者の声をはじめ、動画マニュアルを使用したトレーニングの基本ステップや、動画マニュアル字幕検索機能使用ステップなどを掲載。ご一読ください。【掲載内容】 ■「技術サポート＆トレーニング」参加企業様の受講者の声 ■技術サポート＆トレーニングにマニュアル動画を取入れる ■動画マニュアルを使用したトレーニングの基本ステップ　・Case1. KandAが受講者に対して動画マニュアルに沿って教える場合　・Case2.受講者から実務に対応するための課題や相談をKandAが受けた場合 ■動画マニュアル字幕検索機能使用ステップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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アセスメント研修

株式会社マネジメント・ブレーン

当社の『アセスメント研修』では、今日的なマネジメントとリーダーシップに関する正しい考え方を認識するとともに、シミュレーション演習を通して実践的なスキルを磨くことの必要性、そして客観的な自己認識と自己啓発の気づきの場、機会づくりの場を提供いたします。アセスメント（ヒューマンアセスメント）とは、一言で言えば「対象とする人物（アセッシー）の今後の職務適正を、シミュレーション演習による疑似体験を通して、客観的に事前評価すること」です。ディメンション（能力要件）、演習課題（シミュレーション演習）、リードアセッシー＆アセッサーが必要不可欠となります。【研修のテーマ】 ■グループ討議演習（GD） ■インバスケット演習（IB） ■面接演習（IS） ■分析発表演習（AP） ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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マネジメント研修サービス

ブライトンヒューマン株式会社

当社では、既任管理職のスキル向上やライン長を支援するプロフェッショナル管理者のパフォーマンス向上など、広く管理職層向けの研修をご用意しております。研修の提供スタイルは、集合研修か、オンラインです。（半日✕2回／1日／1日+1日）管理者が直面する現実に対応するマネジメント知識・スキルを提供することで自身の役割を再認識し、半歩先へ進む「マネジメント力開発計画」を作成することを研修の狙いとしております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【プログラム】 ■課長向けメンバーマネジメント ■部長向け組織マネジメント ■管理専門職・担当職プレイングマネージャー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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管理職向けマネジメント研修　【課題解決能力とは】

西牟田コンサルティング株式会社

当社では、独自の手法を一挙に習得できる集合研修と、個々の管理業務で実践に移す1to1研修(面談)を組み合せて、リーズナブルな価格でご提供します。【課題解決能力とは】御社の管理職は、的確な課題解決を行っていますか？ ➀上位方針に沿った、組織にとって最も重要な課題を認識していますか？ ➁課題に対して広く俯瞰した上で、論理的な目標設定をしていますか？ ➂問題を現象として捉えるのではなく、真の原因を追求していますか？ ➃実施した課題解決やカイゼンが、組織に定着していますか？ etc... トヨタ式問題解決手法を、管理職向け「課題解決手法」として焼き直しました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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人材育成研修のオーダーメイドサービス

株式会社T・A・G

当社では、人材育成研修をお客様のニーズに合わせたプログラムでオーダーメイドにてご用意いたします。「日常の業務で多忙な中、社内での教育・研修に時間が取れていない」「実務経験のみで研修官を選定しているので意図することが伝わらない」などの課題を解決してまいります。【事業内容】 ■人材育成研修事業 ■セミナー運営事業 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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研修プログラム『会議の生産性を高めるファシリテーション』

株式会社シンスター

沈黙が多い、意見が拡散して収拾がつかない、なかなか結論が出ない、最後の一声でひっくり返された・・・このような会議になっていませんか？今の会議をより良いものに変えていくには、どうすれば良いのでしょうか？当社の研修では、会議を円滑に進行するための基礎スキルに加え、参加者の本音を引き出すための洞察力を高めることで、参加者一人一人が積極的に意味ある発言を行う「自律型会議を創り出す力」を身に付けることができます。現場でおきがちな会議のケースを使って基礎を押さえ、ロールプレイでの実践を通して、実務活用力を強化します。【プログラムの概要】 ■会議前から会議での議論、クロージングまでの各プロセスに　おける実践ポイントの理解 ■全員参加型の会議を創り出すための「議論のスキル」の習得（論点の想定、質問、傾聴、論点整理、対立調整のスキルなど） ■発言者の背景・意図を推察して本音を引き出し、参加者全員の　納得感のある合意に導くための「洞察力」の強化 ■ケース・演習での理解を実践に繋げる「ロールプレイ」の実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ISO9001/14001 e-learnig学習

創研Biz株式会社

当社で取り扱う『ISO9001/14001 e-learnig学習』についてご紹介します。専門家が分かり易くまとめたイラストや図解入りのテキストを使用。動画とあわせて学習していただくとより理解が深まります。また、毎月行われる内部監査員研修でも同じテキストを使用。研修後のアンケートでも、毎回約9割の方が「わかりやすい」と回答しています。【特長】 ■時間・場所にとらわれない ■通常の内部監査員研修と同じテキストで受講 ■受講者様はURLからログインするだけで学習が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【中小企業向け】管理者研修

株式会社ＭＩＣＳ

株式会社MICSの『管理者研修』についてご紹介いたします。当研修では、机上の知識に偏した勉強会ではなく「経営者の期待に応え得る管理者」となるためにいかなる存在を目指すべきか、自己の目標を明確に認識し積極的に自己革新を図っていく心構えを育成。さらに、学んだ内容の実践を職場で繰り返すことによって確実に知識を我がものとして、経営者の視点をも身に付けた意欲に燃える管理者を育成します。【カリキュラム】 ■第1講:管理者とはどのような存在か？ ■第2講:有効な管理活動を進めるために ■第3講:リーダーシップを発揮するために ■第4講:組織を活性化するためには原則がある ■第5講:部下と己を動機づけするために ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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金型クリアモデル　（研修用金型、透明金型）

株式会社エービーモデル玉川工場

弊社の金型と模型の技術を融合しオリジナル商品を開発しました。「金型クリアモデル」は、金型設計や新入社員向けの研修用・教育用としての活用、工業高校や大学・職業訓練学校での金型構造を理解するための教材用として幅広くご活用いただけます。関連商品として「開閉装置」も開発しました。【販売中の既製品】・金型クリアモデル　ハンディサイズ（3プレートタイプ）・金型クリアモデル　ハンディサイズ（2プレートタイプ）・金型クリアモデル　ハンディサイズ（コンパーチブル仕様）・開閉装置　ハンディサイズ用

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5S活動の進め方がわかるDVD教材セット「実践５Ｓプロジェクト」

株式会社アスク出版

5S活動の進め方がわかるDVD教材セット「実践5Sプロジェクト」は、6巻組DVD＋学習用テキスト３冊で構成された、企業の５S導入教育に最適な教材です。正しい5Sのあり方と、確実に効果の出すことのできる具体的な進め方を、テーマごとに手順を追って解説していきます。

セミナーラインナップ

詳細はカタログをご覧ください。

研修・サービス『VMD研修』

当社の『VMD研修』では、ディスプレイのテクニックだけではなく、 VMDの本質についてお伝えしています。研修は体感型ワークショップ形式でおこなわれますので、受講者の感性や感覚にアプローチし、楽しみながらVMDの本質を理解。 VMDの本質を理解することで、お客様の五感を刺激し、購買意欲を引き出すためのお店づくりのやり方がわかります。【VMD研修を受講したお客様の声】 ■これまで感覚的にやってきた事が理論として自分で納得できた ■売り場を作る際、今後は導線や視認性を意識しようと思った ■スタッフへの落とし込みに活用できると思った ■店舗スタッフにも共有できるように頑張ろうと思った ■研修の2冊の冊子もすごく見やすくてわかりやすかった ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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株式会社日本生工技研

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企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは？

課題

効果測定の曖昧さ

研修の効果をアンケートのみに頼るなど、定性的な評価に終始し、具体的な成果や行動変容との関連性が不明確になりがちです。

データ活用の限界

収集したデータが散在していたり、分析ツールが不足していたりするため、研修効果を客観的に把握・活用できていない状況です。

ROIの不明瞭さ

研修に投じたコストに対して、どのようなビジネス上の成果が得られたのかを明確に示せず、予算獲得や施策の正当化が困難です。

継続的な改善の欠如

一度実施した研修の効果を継続的に追跡・分析する仕組みがなく、研修プログラムのPDCAサイクルが回せていません。

対策

多角的評価指標の設定

研修前後の知識・スキルテスト、行動観察、業績データ、360度評価など、複数の指標を組み合わせた評価を行います。

統合データ分析基盤の構築

研修受講履歴、評価データ、業績データなどを一元管理し、統計分析や機械学習を用いて相関関係や因果関係を明らかにします。

ROI算出フレームワークの導入

研修による生産性向上、離職率低下、エラー削減などの効果を金額換算し、投資対効果を定量的に算出・可視化します。

継続的な効果モニタリング

研修後も定期的にフォローアップ研修やアンケートを実施し、長期的な行動変容や業績への影響を追跡・分析します。

対策に役立つ製品例

学習管理システム（LMS）

研修の実施・管理だけでなく、受講者の進捗状況やテスト結果などのデータを収集・蓄積し、基本的な分析機能を提供します。

従業員パフォーマンス管理ツール

目標設定、評価、フィードバックなどを一元管理し、研修によるスキル向上や行動変容が実際のパフォーマンスにどう影響したかを追跡できます。

データ分析システム

様々なソースからのデータを統合し、高度な統計分析や可視化を行うことで、研修効果の深い洞察を得ることができます。

アンケート・サーベイツール

研修前後の満足度、理解度、行動意向などを効率的に収集し、定性的なフィードバックや定量的なスコアとして分析に活用できます。

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研修効果測定・データ分析とは？課題と対策・製品を解説

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは？

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企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは？

​課題

効果測定の曖昧さ

データ活用の限界

ROIの不明瞭さ

継続的な改善の欠如

​対策

多角的評価指標の設定

統合データ分析基盤の構築

ROI算出フレームワークの導入

継続的な効果モニタリング

​対策に役立つ製品例

学習管理システム（LMS）

従業員パフォーマンス管理ツール

データ分析システム

アンケート・サーベイツール

幼稚園・保育園

小学校

中学・高校

大学・専門学校

塾・各種スクール

学校向け流通業者

企業の人事・研修部門

教育委員会・自治体

課題

対策

対策に役立つ製品例