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管理職・リーダーシップ育成とは？課題と対策・製品を解説

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企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成とは？

企業の人事・研修部門の管理職・リーダーシップ育成とは、組織全体の成長を支える人材開発の中核を担う部門の責任者や、将来のリーダー候補となる人材に対して、戦略的な思考力、組織マネジメント能力、変革推進力などを高めるための教育・支援プログラムのことです。これにより、変化の激しいビジネス環境に対応し、組織の持続的な発展を実現することを目指します。

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【小売向け】接客品質向上動画研修

株式会社LinkStudio

小売業界では、顧客満足度向上のために、質の高い接客が求められます。特に、多様な顧客ニーズへの対応や、商品知識の正確な伝達が重要です。しかし、新人スタッフへの教育には時間とコストがかかり、教育の質にばらつきが生じることもあります。当社の動画研修は、接客スキルを効率的に習得できるよう設計されています。【活用シーン】 * 新人スタッフの初期研修 * 接客スキルの底上げ * 多言語対応による外国人スタッフの教育【導入の効果】 * 教育時間の短縮 * 接客品質の均一化 * 顧客満足度の向上

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【人材向け】ユニット教室で面接対策

株式会社ビーアイ

人材業界では、面接対策の質の向上が、採用成功の鍵となります。質の高い面接対策には、集中できる環境と、十分な広さのスペースが不可欠です。しかし、専用の施設を設けるには、多大なコストがかかります。ユニット教室は、教育施設や研修スペースとしても有効な選択肢です。鉄骨構造による高い耐久性に加え、遮音性や空調設備を整えやすく、学習に集中できる室内環境を整備できます。規格ユニットを連結するだけで教室サイズを変更できるため、面接人数に応じた柔軟な拡張が可能です。輸入ユニットを用いることで、初期導入コストを大きく抑えることもできます。【活用シーン】・面接対策セミナー・模擬面接・グループディスカッション対策【導入の効果】・集中できる環境を提供・柔軟なスペース拡張・コスト削減

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【教育向け】アニメーション制作で理解促進

株式会社LinkStudio

教育業界において、学習内容の理解度を深めることは非常に重要です。特に、複雑な内容や専門知識を扱う場合、従来のテキストや静止画だけでは理解が難しいことがあります。アニメーション動画は、視覚的に情報を伝えることで、学習者の理解を促進し、記憶への定着を助けます。アニメーション制作を検討する際は、まず「どこで・誰に・何のために使うか」を具体的にすることが重要です。教育・研修の説明回数を減らす、マニュアルの教え方のバラつきをなくす、といった目的に沿って動画を制作することで、効果的な学習を支援できます。【活用シーン】 * 研修動画 * eラーニング教材 * マニュアル動画【導入の効果】 * 学習者の理解度向上 * 教育コストの削減 * 知識の定着率向上

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【小売向け】接客スキルを向上させる研修動画

株式会社LinkStudio

小売業界では、質の高い接客が顧客満足度と売上に大きく影響します。新人スタッフの教育や、接客スキルの底上げは、店舗運営における重要な課題です。接客の質が低いと、顧客は不快感を覚え、リピート率の低下や、売上の減少につながる可能性があります。当社の研修動画は、接客の基本から応用までを網羅し、場所を選ばず学習できるクラウド管理システムを提供します。【活用シーン】・新人スタッフの初期研修・既存スタッフのスキルアップ・店舗ごとの接客品質の均一化・多言語対応による外国人スタッフの教育【導入の効果】・接客スキルの標準化による顧客満足度向上・売上アップへの貢献・教育コストの削減・離職率の低下

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【IT技術者向け】研修動画で技術習得を加速

株式会社LinkStudio

IT業界では、技術革新のスピードが速く、常に最新の知識とスキルを習得し続ける必要があります。特に、新しい技術やツールが登場するたびに、効率的な学習方法が求められます。研修資料が社内サーバーにしかなく、出張先や在宅勤務中にアクセスできない、新人教育のたびに同じ説明を繰り返しているといった課題も多く見られます。これらの課題を解決するためには、研修動画のクラウド管理が有効です。研修動画のクラウド管理は、教育の効率化だけでなく、社員のスキル向上や業務の質の向上にも寄与します。日常的に技術習得を促すことで、ITスキルの向上、ひいては組織全体の生産性向上につながります。【活用シーン】・最新技術の習得・スキルアップ・新人教育【導入の効果】・場所を選ばず学習可能・最新情報への迅速なアクセス・教育コストの削減

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【IT技術者向け】現場研修コスト削減シミュレーター

株式会社LinkStudio

IT業界では、技術革新のスピードが速く、常に最新技術を習得し続ける必要があります。新人研修やOJTは、教育担当者の負担が大きく、教育内容の標準化が課題です。LinkBrain 10は、10分のアニメ動画で技術習得を効率化し、教育コストを削減します。【活用シーン】・プログラミング言語の基礎学習・ITインフラの構築・運用・セキュリティ対策【導入の効果】・研修時間の短縮・教育担当者の負担軽減・技術習得の標準化

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【小売向け】接客スキル向上研修動画

株式会社LinkStudio

小売業界では、質の高い接客が顧客満足度と売上に直結します。新人スタッフの教育や、ベテランのスキル伝承は、店舗運営の重要な課題です。しかし、OJTには時間とコストがかかり、教育の質にばらつきが生じることもあります。LinkBrain 10は、接客スキルを10分の動画に凝縮し、教育の標準化と効率化を実現します。【活用シーン】・新人スタッフの初期研修・既存スタッフのスキルアップ・多店舗展開における教育の均一化【導入の効果】・教育コストの削減・接客スキルの標準化・顧客満足度の向上・売上アップの可能性

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【IT技術教育向け】現場研修コスト削減ROIシミュレーター

株式会社LinkStudio

IT業界の技術教育では、常に最新技術への対応と、効率的な知識習得が求められます。特に、技術の進歩が速い現代においては、新人研修やOJTにかかる時間とコストが大きな課題となっています。ベテランエンジニアが指導に時間を割くことで、本来の業務に支障をきたすことも少なくありません。LinkBrain 10は、これらの課題を解決します。【活用シーン】・プログラミング言語、フレームワーク、クラウド技術などの技術研修・新入社員、若手エンジニアの早期戦力化・プロジェクトチーム内での技術共有【導入の効果】・研修コストの削減（最大63%）・教育時間の短縮・教育効果の可視化と定着支援・ベテランエンジニアの工数削減

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【製造業向け】現場研修コスト削減シミュレーター

株式会社LinkStudio

製造業の技能伝承において、熟練者の技術をいかに効率的に、そして確実に次世代へ伝えるかは、企業の競争力を左右する重要な課題です。特に、OJTに頼る従来の教育方法では、指導者の負担増、教育の質のばらつき、そして教育期間の長期化といった問題が生じがちです。これらの課題は、結果的に生産性の低下や品質の不安定さにつながる可能性があります。【活用シーン】 * 新人研修 * 技能習得 * 安全教育【導入の効果】 * 教育コストの削減 * 教育の標準化 * 教育効果の可視化

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【小売向け】接客スキル向上研修動画

株式会社LinkStudio

小売業界では、質の高い接客が顧客満足度と売上に直結します。新人スタッフの教育や、ベテランのスキル伝達は、時間とコストがかかる課題です。教育の質が属人的になりやすく、店舗全体のサービスレベルにばらつきが生じることもあります。LinkBrain 10は、接客スキルを10分の動画に凝縮し、教育コストを削減しながら、均一なサービス提供を可能にします。【活用シーン】・新人スタッフの初期研修・既存スタッフのスキルアップ・新商品の販売促進・クレーム対応【導入の効果】・接客スキルの標準化による顧客満足度向上・教育時間の短縮とコスト削減・店舗全体のサービスレベル向上・売上増加の可能性

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【製造業向け】現場研修コスト削減シミュレーター

株式会社LinkStudio

製造業の技能伝承において、熟練者の技術をいかに効率的に継承するかが課題となっています。特に、新人研修や安全教育は、ベテランがマンツーマンで指導することが多く、指導者の時間的負担が増大しています。この状況は、生産性の低下につながる可能性があります。当社のROI試算シミュレーターは、教育動画導入によるコスト削減効果を試算し、LinkBrain 10の導入を検討する材料を提供します。【活用シーン】・新人研修・技能訓練・安全教育【導入の効果】・研修コストの可視化・教育時間の短縮・ベテランの負担軽減

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【医療向け】研修コスト削減シミュレーター

株式会社LinkStudio

医療業界では、手技習得の教育に多くの時間とコストが費やされています。特に、新人研修や技術指導は、熟練した医療従事者のマンツーマン指導に頼ることが多く、指導者の負担増加や、指導の質のばらつきといった課題があります。LinkBrain 10は、手技習得を目的とした研修を10分のアニメ動画に凝縮し、教育コストの削減と標準化を実現します。【活用シーン】・手術手技の習得・医療機器の操作・看護技術の向上・新人研修【導入の効果】・教育時間の短縮・教育コストの削減・技術習得の標準化・指導者の負担軽減

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【飲食向け】ユニット教室

株式会社ビーアイ

飲食業界では、顧客満足度向上のために、質の高い接客が求められます。特に、言葉遣いや立ち振る舞いといった接客スキルは、顧客の印象を大きく左右します。効果的な接客研修は、従業員のスキルアップに不可欠です。しかし、研修場所の確保や費用が課題となることも少なくありません。当社のユニット教室は、接客研修に最適な環境を、低コストで提供します。【活用シーン】・接客スキル研修・ロールプレイング練習・新入社員研修【導入の効果】・研修環境の整備・研修コストの削減・従業員のスキルアップ

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【小売店舗向け】ユニット教室で商品知識向上

株式会社ビーアイ

小売業界では、商品知識の習得が顧客満足度向上に不可欠です。新商品の発売やサービス内容の変更に際し、店舗スタッフへの迅速かつ効果的な研修が求められます。しかし、研修スペースの確保や、快適な学習環境の整備は、コスト面で課題となることがあります。ユニット教室は、教育施設や研修スペースとしても有効な選択肢です。鉄骨構造による高い耐久性に加え、遮音性や空調設備を整えやすく、学習に集中できる室内環境を整備できます。規格ユニットを連結するだけで教室サイズを変更できるため、受講人数や用途に応じた柔軟な拡張が可能。輸入ユニットを用いることで、初期導入コストを大きく抑えることもできます。【活用シーン】・新商品に関する研修・接客スキル向上のためのロールプレイング・商品知識に関する座学研修【導入の効果】・研修コストの削減・学習効果の向上・店舗スタッフのスキルアップ

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【IT業界向け】研修が“回らない会社”に共通する3大ムダ

株式会社LinkStudio

IT業界では、技術革新のスピードが速く、常に最新の技術を習得し続ける必要があります。特に、新しい技術やツールが登場するたびに、社員間の技術格差が生まれ、プロジェクトの遅延や品質低下につながる可能性があります。研修の質の向上と効率化が、技術格差を埋め、組織全体の競争力を高めるために不可欠です。【活用シーン】・新技術導入時の社員教育・技術スキル向上のための研修・チーム内での技術力平準化【導入の効果】・技術格差の解消・プロジェクトの効率化・品質の向上

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【木材加工向け】動画研修で加工精度を向上

株式会社LinkStudio

木材加工業界では、製品の品質を左右する加工精度が重要です。特に、寸法誤差や表面の仕上がりが、製品の価値を大きく左右します。加工精度の低下は、材料の無駄、手戻り作業の増加、顧客からのクレームにつながる可能性があります。当社の動画研修は、視覚的に分かりやすい研修を提供し、ポカミスを削減することで、加工精度の向上に貢献します。【活用シーン】・木材加工工場での新人研修・加工機の操作方法習得・品質管理の徹底【導入の効果】・ポカミスの削減による材料の無駄を削減・作業効率の向上・製品品質の向上

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【運輸業向け】ユニット教室による運転訓練スペース

株式会社ビーアイ

運輸業界では、安全な運転技術の習得と、事故のリスクを低減するための効果的な運転訓練が求められます。特に、ドライバーの育成においては、適切な訓練環境が重要です。限られたスペースや予算の中で、質の高い訓練環境を整備することは、多くの企業にとって課題となっています。ユニット教室は、鉄骨構造による高い耐久性と、遮音性、空調設備を整えやすい特徴があり、運転訓練に集中できる環境を提供します。規格ユニットを連結することで、訓練規模に応じた柔軟な拡張が可能になり、初期導入コストを抑えることもできます。【活用シーン】・運転シミュレーター設置・学科講習・実技指導【導入の効果】・運転技術の向上・事故リスクの低減・教育コストの削減

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【教育機関向け】現場研修コスト削減シミュレーター

株式会社LinkStudio

教育業界では、指導者の負担軽減と教育の質の向上が求められています。特に、新人研修やOJTにおいては、指導者の経験やスキルに依存しやすく、教育の質にばらつきが生じやすいという課題があります。また、指導者の時間的コストも無視できません。LinkBrain 10は、これらの課題を解決します。【活用シーン】・新人研修・OJT ・安全教育【導入の効果】・指導者の負担軽減・教育の質の標準化・コスト削減

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【製造業向け】不良品削減のための動画研修

株式会社LinkStudio

製造業において、不良品の発生は、コスト増、納期遅延、顧客からの信頼失墜につながる深刻な問題です。不良品を削減するためには、作業手順の誤り、安全ルールの不徹底、品質管理の甘さなど、根本原因を特定し、改善策を講じる必要があります。当社の動画研修は、これらの課題に対し、視覚的に分かりやすいアニメーションと実写を組み合わせた動画で、作業手順や安全ルールを徹底的に教育します。【活用シーン】 * 製造現場での作業手順教育 * 安全ルールの徹底 * 品質管理の意識向上 * 多言語対応による外国人労働者への教育【導入の効果】 * 不良品の発生率を低減 * 作業効率の向上 * 安全意識の向上 * 教育コストの削減

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【小売向け】接客スキル向上研修動画

株式会社LinkStudio

小売業界では、質の高い接客が顧客満足度と売上に直結します。新人スタッフの教育や、ベテランのスキル伝達は、時間とコストがかかる課題です。教育の質が属人的になりやすく、店舗ごとのサービスにばらつきが生じることもあります。LinkBrain 10は、10分のアニメ動画で接客スキルを標準化し、教育コストを削減します。【活用シーン】・新人スタッフの初期研修・接客スキルの底上げ・クレーム対応研修・多言語対応による外国人スタッフ教育【導入の効果】・均一な接客サービスの提供・教育時間の短縮・顧客満足度の向上・売上アップの可能性

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【小売向け】ユニット教室で接客研修

株式会社ビーアイ

小売業界では、顧客満足度向上のため、質の高い接客が求められます。接客スキル向上のための研修は重要ですが、研修場所の確保や、受講人数に応じた柔軟な対応が課題となることがあります。ユニット教室は、これらの課題を解決します。【活用シーン】 * 接客スキル研修 * 新入社員研修 * 商品知識研修【導入の効果】 * 快適な研修環境の提供 * 柔軟な部屋サイズ変更 * コスト削減

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【小売向け】動画で学ぶ接客スキル

株式会社LinkStudio

小売業界では、顧客満足度向上のために、質の高い接客スキルが求められます。特に、新人スタッフの教育や、多言語対応、顧客対応の均一化が課題となっています。質の低い接客は、顧客の不満につながり、売上減少のリスクも。動画研修は、これらの課題を解決し、接客スキルの標準化を実現します。【活用シーン】・新人スタッフの初期研修・接客スキルの底上げ・多言語対応の強化【導入の効果】・接客スキルの標準化による顧客満足度向上・教育コストの削減・多言語対応によるインバウンド需要への対応

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【エンタメ向け】研修動画クラウド管理

株式会社LinkStudio

エンタメ業界の演出においては、安全管理が非常に重要です。特に、大規模なイベントや撮影現場では、事故のリスクを最小限に抑えるための徹底した安全教育が不可欠です。しかし、従来の紙ベースの資料や口頭での説明だけでは、情報伝達の効率が悪く、理解度にも差が生じがちです。研修動画のクラウド管理は、場所を選ばず、最新の情報を簡単に共有できるため、安全教育の質を向上させ、事故のリスクを低減します。【活用シーン】・イベントスタッフへの安全教育・撮影現場での事故防止・舞台演出におけるリスク管理【導入の効果】・安全意識の向上・事故発生率の低下・業務効率の改善

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技術研修制度

モラブ阪神工業株式会社

当社では、社員の技術・ビジネス向上に向け、個々のレベルアップを目指すため「技術研修制度」を行っております。集合研修では、企業様のプロジェクト内容に応じた特別研修の実施もでき、少人数制で実務及び資格取得を意識した講義内容です。また、自分にあった技術コースを選択し、インターネットや通信教育で自由な時間に受講できる研修システムを導入しております。【研修内容(一部)】＜集合研修＞ ■Excelマクロ＆VBA ■基本情報技術者試験対策 ■C言語 ■ITパスポート試験対策 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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看護技術を習得できる看護手順eラーニング『ナーシング・スキル』

エルゼビア・ジャパン株式会社

『ナーシング・スキル』は、エビデンスに基づいた最新の看護手順書を収載し、看護技術を映像で習得できるオンライン教育ツールです。根拠がわかる看護手順をいつでも確認できるほか、自施設の内容も簡単に反映可能。更新作業の負担を大幅に軽減します。著名な講師陣による多彩な動画講義は、自己学習だけでなく、院内研修や部署研修で活用でき、教育研修を効果的に実施できます。看護師、看護補助者、介護職など、全職員でご利用いただけます。 ※動画講義はオプション契約【特長】 ■常に新しい看護手順書を確認できる！ ■手技を動画で確認できる！ ■動画講義を活用して院内研修を効果的に実施できる！ ■発行ID数は無制限のため、院内全体で活用できる！ ■ 15分でも学べるのでスキマ時間を有効活用！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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自己理解から始まる『中堅社員向けリーダー育成研修の成功事例』

株式会社日本人材開発医科学研究所

ダウンロードいただける資料では、ある総合化学メーカー様が、中堅として期待される社員を対象に、職場において中堅社員として期待される役割を認識し、変化する環境や職務と自己の関係を整理することにより、組織と自己の関係を構築するきっかけとなるカリキュラムを実施された事例をご紹介しております。自己理解を深めるために使用される「パーソナリテイー検査TPIプログラム」とはMMPI（ミネソタ多面人格目録）の研究を基に発展工夫し、東大で独自に1962年に完成された質問紙法による心理検査です。これを松平定康を中心として社会人の人材育成のために、新たな尺度を構成し、当社がコンピュータ化しています。 "自己理解"に基づく職場行動の効果的な発揮を活用の目的として活用いただいております。【パーソナリテイー検査TPIプログラムの特長】 ■固定化した性格ではなく変化する行動傾向について把握可能 ■本人で考え、納得のいく自己理解を実現 ■ニーズに合わせた活用が可能 ■選別・判定用ではなく人間成長・組織力向上に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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アーリー・バード　教育研修

株式会社アーリー・バード

諦めないアマチュアだけがプロになれる。ビジネスに求められるスキルを養成し、情熱を喚起する講演を提供しています。企業が求める社員に育てるため、希望するテーマに合わせた教育研修・セミナーを行います。まずはご相談ください。

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資料『技術伝承を成功させるポイント』※導入事例付き

Tebiki株式会社

当資料では、技術伝承を成功させるポイントをご紹介しております。製造現場ではヒト・モノ・機械の「動き」を言語化・デジタル化させることが難しいため働くデスクレスワーカー向けの教育ではOJTに頼らざるを得ません。製造業の課題や、児玉化学工業株式会社様の導入事例、かんたん動画マニュアル作成ソフト「tebiki」のご案内をしておりますので技術伝承や教育現場での課題をお持ちの方はぜひご一読ください。【掲載内容】 ■製造業の課題 ■導入事例のご紹介 ■現場の教育を、動画でもっとかんたんに　　かんたん動画マニュアル作成ソフトtebiki 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※引用元：独立行政法人労働政策研究・研修機構「ものづくり産業における技能継承の現状と課題に関する調査(2020年2月)」

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トライアングル・トラスト社員研修の特徴

株式会社トライアングル・トラスト

企業様の課題解決・イノベーションに向けて、コンサルタントが設計した社員研修でご支援をさせていただきます。 ▶弊社が提供する研修スタイル【意識形成】→【基本知識】を学び　→【基礎能力】を高め　→【実践力】をつける。以上の基本ステップを元に、ご担当者様とヒアリングを通してオーダーメイドで設計させていただきます。 ▶講師専門家企業で働き活躍してきた経験（成功や失敗）や実績をもとに、生きた教育を行っております。講義では、座学と合わせて研修の効果を上げるために「ワークショップ」「ロールプレイング」など、受講者が体感することを重視しております。

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京西テクノス教育サービス

京西テクノス株式会社

当社では、独自の人財教育ノウハウを活かし、企業価値を高める"人財"を育てる"学び舎"をご提供する『KYOSAI TECHNOS Education Service』を行っております。多くのエンジニアを育てたノウハウを活かした独自の教育スタイルを提供。また、実機を用いたハンズオントレーニングでご要望に応じたテキストのカスタマイズを行い、常に好適な教育をご提供します。【特長】 ■貴社専用に教育内容をカスタマイズ ■現場を経験したスペシャリストのノウハウを注入 ■豊富な実機を用いたハンズオントレーニング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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新入社員SE研修サービス

株式会社システムクォート

当社では、「⾃社で研修を⾏う体制が作れない。その為、外部委託を考えているが研修費⽤が⾼い。なるべく費⽤を抑えたい。」などの新入社員に対する各社の課題・懸念をトータルでサポートする『新入社員SE研修』を提供しております。 SEとしての実績や講師としての実績十分なメイン講師と、サブ講師2名体制で万全な指導・フォロー体制を構築。新入社員と年齢も近い講師により、新入社員との信頼関係の構築スピードが速く、密な研修指導を実現します。【研修受け入れから終了後までのイメージ】 1.ヒアリング 2.契約締結 3.研修スタート 4.研修終了・フィードバック 5.フォロー・次年度提案 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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研修コンテンツ企画制作代行サービス

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

社内研修を見直したいけど・実務に追われて考える時間がなかなか取れない・教えたいことが多くて上手くまとまらない・どのように改善すべきか分からないこんなことを感じていませんか？弊社では、こんなお悩みを解決する【研修コンテンツ企画制作代行】というサービスを提供しています。詳細はカタログをダウンロードのうえ、ご確認いただけますと幸いです。 ※お打ち合わせ（オンライン）の機会をいただけましたら、企画制作したコンテンツのSampleをお見せしながら、事例をご紹介いたします。＜実績＞ ○新入社員向け・パラダイムシフト研修・キャリアデザイン研修・メンティ研修　等 ○中堅社員向け・メンター研修・指導者研修・プレゼンスキルトレーニング・営業スキルトレーニング等 ○管理者向け・目標管理研修・評価・フィードバック研修・ファシリテーション研修・アサーション研修・ロジカルシンキング等 ○人事新卒採用担当者向け研修・会社説明会プレゼン研修・面接研修・内定者フォロー研修等

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【技術セミナー】企業の新しい価値指標SDGsへの取組み

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズは、ものづくりや改善活動に必要な技術・技能の基礎力アップのためのセミナーを開催しております。本セミナーでは、今後の企業のサステナブルな成長におけるSDGsへの取組みの重要性について、SDGsの全体像、経営における「リスク」と「機会」の視点からご解説。カードゲームを使用したワークショップで、SDGsの本質を体感いただくなど、実践的な内容となっており、SDGsに関心をお持ちの全ての方におすすめできるセミナーです。【プログラム】 ■13：30　SDGs基本セミナー ■14：30　SDGsワークショップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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SMIプログラム

有限会社サクセス・プロデュース東京ベイ

SMIのパーソナル・プログラムは、経営者、管理職、指導者、弁護士、医師、政治家、ビジネスマン、教育者、スポーツ選手、主婦、学生、子供にいたるまで、職業、年齢、性別を越えて、自分自身の成功を求める、様々な人々に活用され、大きな影響を与えています。これまでに当プログラムを用いた多数の企業が、大きな発展を実現。企業のみならず、行政、組織・団体、各種グループで活用されています。【概要】 ■ビジネス(仕事)と人生を成功に導く ■子供たちと家庭生活を成功に導く ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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アカウンティング(会計・財務分析)研修＜1日間コース＞

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

『アカウンティング(会計・財務分析)研修』は、経営幹部人材や法人顧客の課題解決型ビジネスに従事される方に向けた、アカウンティング(会計・財務分析)の基本を学ぶ研修です。研修カリキュラム損益計算書の構造には、収益科目と費用科目、5つの利益、収益性の分析、損益計算書を使った収益性分析演習がございます。また、事例企業の経営分析や事例企業の課題検討の事例企業分析演習もあります。【研修カリキュラム】 ■経営人材に求められる会計・財務知識 ■損益計算書の構造 ■貸借対照表の構造 ■事例企業分析演習 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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営業力強化トータルサポート

株式会社マインズコンサルティング

・ご要望に合わせ、ハンズオン支援と少人数研修を組み合わせたコンサルティングを実施致します。・営業の基本的な活動、情報収集・分析手法、戦略検討プロセス、プロモーション、Web戦略、データ利活用、活動計画、提案書作成、プレゼンテーション等について学び、チーム全体のレベルアップを図ります。・一定期間専門家がPJTをファシリテートし、フォローアップ体制を実現。・チェックシートを使い、貴社営業の弱点を明確化し、現在の営業チームの状況に適合した内容を設計致します。【特長】 ■研修で知識・技術を習得 ■各担当者ごとに適切な営業計画を策定 ■ハンズオンで実践

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VR 同時視聴システム（MetaQuest2・iPadなど)

株式会社フィリット　

VRを使った社内教育システムを構築します。 VRコンテンツを指導者がパソコンで一括管理することで・複数人の体験者が同じコンテンツを同時視聴することが可能・複数人の体験者のVR内での視聴箇所をリアルタイムでモニタリング可能・複数人が体験しているVRコンテンツの一括録画も可能・複数人が体験しているVRコンテンツを、プロジェクター等で会場にリアルタイム投影が可能・HMD中心軌跡データを取得し点数評価をする事も可能

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起業・独立サポート

株式会社ファースト・イノベーテック

当社では、ベンチャー起業や独立を考えている創業前の個人やグループを対象に創業支援をしています。「専門技術を生かした個人のキャリアアップ計画を立てたい」「技術系の独立・起業についての現状を知りたい」「起業までの準備や進め方など具体的な方法を相談したい」といったお悩みを解決。起業・独立に本気で取り組む、必ず実現させたいという方に対して、 3回・6回・12回支援メニューを用意しています。【こんなお悩みに】 ■専門技術を生かした個人のキャリアアップ計画を立てたい ■技術系の独立・起業についての現状を知りたい ■起業までの準備や進め方など具体的な方法を相談したい ■どこから手をつけたら良いのか分からない、手持ちのリソースで　起業・独立するための方法をマスターしたい ■テックベンチャーを創業するために、自分に合った資金調達　(クラウドファンディングなど)や創業方法を知りたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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コンテンツ制作サービス

株式会社ジョーソンドキュメンツ

当社のコンテンツ制作は、社内教育用のeラーニングから、3Dキャラクターを使用した安全教育コンテンツにまで及びます。伝えるための企画力、確かな技術力に裏打ちされた、幅広いライティング能力、そして業界のキーワードを理解した一流のナレーター陣の採用等、より高度なコンテンツの表現力を備えています。教育コンテンツでお困りであればぜひ一度ご相談ください。お客様の環境に合ったご提案をさせていただきます。【サービス内容】 ■eラーニングコンテンツ html5対応(脱Flash化) ■ヒューマンエラー事例(ワンポイントアドバイス) ■品質保証・技術基礎教育 ■装置トレーニング ■安全体感教育(360°VRコンテンツ) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ソフトウェアドキュメンテーション教育サービス

合同会社イオタクラフト

当社では、ソフトウェアドキュメンテーション教育サービスを提供しております。ソフトウェア開発におけるドキュメンテーションの重要性の認識と、品質と生産性の向上につながるドキュメントの作成およびレビューのスキル習得のための教育を実施いたします。研修日数や受講者の経験など、ご事情に合わせて研修カリキュラムをご提案いたしますので、ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【当社教育の特長】 ■ソフトウェア開発におけるドキュメンテーションの重要性を強く意識づける ■一過性の研修に終わらせず、継続的なドキュメンテーション改善活動を導く ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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企業内研修サービス

株式会社村上経営研究所

当社では、様々な『企業内研修』を行っております。業種・業態を問わず“経営道＝人間道”を基本とした人間力を磨く「MIP-DMP訓練」をはじめ、怒りの感情を正しく理解しコントロールする術を身につけることで、職場の雰囲気や人間関係、チームワーク改善を図る「アンガーマネジメント研修」など、様々な研修をご用意しています。ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。【研修ラインアップ】 ■MIP-DMP訓練 ■アンガーマネジメント研修 ■方眼ノート研修 ■コミュニケーション研修 ■作成サポート　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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企業・団体向け出張講座

株式会社プラチナリンク

当社では、自動化設計・生産設計・ロボット設計・機械設計者のためのメカトロニクス講座、プロジェクトソリューション講座を行っております。企業の成長を決める人財教育を一緒に考えていきませんか。「人手不足でメカトロ技術者を育成しなければならない」「新卒技術者の戦力化に十分な時間を割けない」など、現状把握をして好適な研修を立案・提供いたします。新入社員研修、社内研修用プログラムの一環として、是非ご活用ください。【開催実績】 ■大手自動車メーカー ■大手電機メーカー ■大手重工業メーカー ■大手鉄鋼業メーカー ■搬送機器メーカー　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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2025年度合同人材アセスメント研修

株式会社TOASU

企業の競争力が「人材力」に直結する今、次代の経営を担う人材の育成は企業の最重要テーマのひとつです。本研修では、中核にアセスメント・センター・メソッド」手法を導入いたしました。受講者に演習課題に取り組んでいただき、その行動や成果物を専門家（アセッサー）が観察・評定を行う手法で、効果的に能力を棚卸し、キャリアビジョンの明確化を図ることができます。さらに、他社のリーダー層と合同で学ぶ形式としたことで、自社内では得られない多様な視点や刺激を得ていただけます。

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ポール J.マイヤー SMI創立者

有限会社サクセス・プロデュース東京ベイ

『ポールJマイヤー』は、人びとが自らの目標を達成するのを支援するために数多くのプログラムを著しています。これらのプログラムは、24か国語に翻訳・制作され、アメリカをはじめ、世界80か国以上で活用され、その売上総額は20億ドルにものぼります。マイヤーは、数多くの著作物を世に出した著者として名声を博しており、印刷・録音された彼の作品は5,000万部を越え、雑誌・機関誌への寄稿記事も多数あります。【分野(抜粋)】 ■個人や組織の成功 ■モチベーション ■コーチング ■マネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■タイムマネジメント ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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サービス『IT分野における人材育成』

株式会社エンベックスエデュケーション

株式会社エンベックスエデュケーションでは、『IT分野における人材育成』サービスを行なっております。技術知識をスキルに変え、さらに、技術者として必要な開発者マインドやビジネス･ヒューマンスキルの修得にも重きを置いた人材育成を実施。 3年後に会社の中核を担えるエンジニアを育成してまいります。【サービス】 ■新入社員向け研修コース ■中堅社員向け研修講座 ■コンサルティングサービス(講師育成) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ビジネストレーニングサービス

トレノケート株式会社

当社では、目標を達成するために重要なビジネススキルの修得を支援いたします。プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ヒューマン・スキルなどのビジネススキル研修を多数ご提供しています。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【ビジネスパーソン共通の3分野】 ■ビジネススキル ■ヒューマンスキル ■コンセプチュアルスキル ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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【ご紹介】動画マニュアルを使用した「技術サポート＆トレーニング」

K and A JPN株式会社

当資料は、動画マニュアルを使用した「技術サポート＆トレーニング」についてご紹介しています。参加企業様の受講者の声をはじめ、動画マニュアルを使用したトレーニングの基本ステップや、動画マニュアル字幕検索機能使用ステップなどを掲載。ご一読ください。【掲載内容】 ■「技術サポート＆トレーニング」参加企業様の受講者の声 ■技術サポート＆トレーニングにマニュアル動画を取入れる ■動画マニュアルを使用したトレーニングの基本ステップ　・Case1. KandAが受講者に対して動画マニュアルに沿って教える場合　・Case2.受講者から実務に対応するための課題や相談をKandAが受けた場合 ■動画マニュアル字幕検索機能使用ステップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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クラウド型動画配信システム『メタムービクス』

株式会社リオ

『メタムービクス』は様々な業種、業態で採用されています。「動画×クラウド」で現場教育の課題を解決できます。　・事前教育してもOJTが軽減できない　・指導者が不足している　・指導時間が捻出できない　・作業方法にバラツキが品質が保たれない少しでも気になった方は、ぜひカタログをダウンロードしてみてください！

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～スマートグラスで習熟度を可視化～新人教育や研修の評価材料に！

SiB株式会社

新年度に入り、多くの現場ではOJTやOff-JTといった教育・研修が本格化していることと思います。しかしながら、時間と工夫を費やした研修・教育の結果は「見える化＝評価・計測」できているでしょうか？教育を受ける側/教える側の双方にとって、成果や理解度が目に見える形で確認できることは、より効果的な教育につながるはずです。・どのくらいの成長があったのか？・その効果は現場に活かせているのか？・研修内容の改善点はどこか？ "Eye Tracking Core+"は、作業者が「どこを、どの順番で、何秒見たのか」をピンポイントで見える化します。実際の視線を見ながらフィードバックを行うことで、具体的で実践的な教育が可能になります。また、取得した視線データは、数値やチャート・グラフなど、30種類以上の形式で出力可能。これにより、"感覚"に頼らない、科学的根拠に基づいた教育を実現できます！「より効果的な教育・研修を行いたい！」という方は、是非お気軽にお問い合わせ下さいませ。 ※「カタログをダウンロード」ボタンより、製品資料と事例集をご覧いただけます。

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デザイン思考(デザインシンキング)サービス

クレスコ・イー・ソリューション株式会社

『デザイン思考（デザインシンキング）』は、人間中心デザイン(HCD)のアプローチで、潜在的な課題やニーズを発見し、新しい解決策を導き出すのに有効な手法です。近年多くの企業が積極的に導入を進めている「デザイン思考」、基礎から応用・定着まで、お客様の人材育成をご支援いたします。 e-learning研修やワークショップの前後で効果測定、DX人材の発掘、提案力の可視化(スキルの評価)を行います。【サービスラインアップ】 ■e-learning研修 ■ワークショップ企画・開催・運営 ■ファシリテーター育成 ■デザイン思考テスト ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成

企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成とは？

課題

育成対象者の選定と個別ニーズの把握不足

誰を育成すべきか、また個々のスキルや経験に合わせた育成計画の立案が難しい。

研修効果の測定と定着化の困難さ

実施した研修が実際の業務でどのように活かされているかの評価や、継続的なスキル定着が課題となる。

育成担当者の専門性・リソース不足

人事・研修部門内に、高度な育成スキルや最新知識を持つ担当者が不足しており、十分なリソースを確保できない。

対策

データに基づいた対象者選定と個別最適化

パフォーマンスデータやコンピテンシー評価に基づき対象者を明確化し、個々の強み・弱みに合わせた育成パスを設計する。

実践型学習と継続的なフォローアップ

OJT、プロジェクト参加、メンタリングなどを組み合わせ、学んだことを実践する機会を提供し、定期的なフィードバックで定着を促す。

外部専門家・最新プログラムの活用

外部のコンサルタントや研修機関と連携し、最新のリーダーシップ論や実践的なプログラムを導入する。

育成プラットフォームの導入と内製化支援

学習管理システム（LMS）やオンライン学習コンテンツを活用し、育成プロセスを効率化するとともに、社内育成担当者のスキルアップを支援する。

対策に役立つ製品例

統合型人材開発システム

学習履歴管理、スキル評価、個別学習プラン作成、オンライン研修提供などを一元化し、育成プロセス全体の効率化と効果測定を可能にする。

オンライン学習コンテンツライブラリ

最新のリーダーシップ論、マネジメントスキル、戦略思考など、多様なテーマの動画や教材を提供し、いつでもどこでも学習できる環境を提供する。

行動変容促進型コーチングサービス

個々の課題に合わせたパーソナルコーチングを通じて、受講者の行動変容を促し、リーダーシップスキルの定着を支援する。

シミュレーション型リーダーシップ研修

実際のビジネスシーンを模したロールプレイングやケーススタディを通じて、実践的な意思決定能力や問題解決能力を養う。

⭐今週のピックアップ

読み込み中

管理職・リーダーシップ育成とは？課題と対策・製品を解説

幼稚園・保育園

小学校

中学・高校

大学・専門学校

塾・各種スクール

学校向け流通業者

企業の人事・研修部門

教育委員会・自治体

企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成とは？

各社の製品

企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成

企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成とは？

​課題

育成対象者の選定と個別ニーズの把握不足

研修効果の測定と定着化の困難さ

最新のマネジメント・リーダーシップ理論への追随

育成担当者の専門性・リソース不足

​対策

データに基づいた対象者選定と個別最適化

実践型学習と継続的なフォローアップ

外部専門家・最新プログラムの活用

育成プラットフォームの導入と内製化支援

​対策に役立つ製品例

統合型人材開発システム

オンライン学習コンテンツライブラリ

行動変容促進型コーチングサービス

シミュレーション型リーダーシップ研修

課題

対策

対策に役立つ製品例