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リスキリング・DX人材の育成とは？課題と対策・製品を解説

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企業の人事・研修部門におけるリスキリング・DX人材の育成とは？

企業の人事・研修部門が、従業員のスキルを最新の技術やビジネス環境に適応させるためのリスキリング（学び直し）を推進し、デジタル変革（DX）を担う人材を育成すること。これにより、企業の競争力強化と持続的な成長を目指します。

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【IT業界向け】研修が“回らない会社”に共通する3大ムダ

株式会社LinkStudio

IT業界では、技術革新のスピードが速く、常に最新の技術を習得し続ける必要があります。特に、新しい技術やツールが登場するたびに、社員間の技術格差が生まれ、プロジェクトの遅延や品質低下につながる可能性があります。研修の質の向上と効率化が、技術格差を埋め、組織全体の競争力を高めるために不可欠です。【活用シーン】・新技術導入時の社員教育・技術スキル向上のための研修・チーム内での技術力平準化【導入の効果】・技術格差の解消・プロジェクトの効率化・品質の向上

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【IT技術者向け】研修動画で技術習得を加速

株式会社LinkStudio

IT業界では、技術革新のスピードが速く、常に最新の知識とスキルを習得し続ける必要があります。特に、新しい技術やツールが登場するたびに、効率的な学習方法が求められます。研修資料が社内サーバーにしかなく、出張先や在宅勤務中にアクセスできない、新人教育のたびに同じ説明を繰り返しているといった課題も多く見られます。これらの課題を解決するためには、研修動画のクラウド管理が有効です。研修動画のクラウド管理は、教育の効率化だけでなく、社員のスキル向上や業務の質の向上にも寄与します。日常的に技術習得を促すことで、ITスキルの向上、ひいては組織全体の生産性向上につながります。【活用シーン】・最新技術の習得・スキルアップ・新人教育【導入の効果】・場所を選ばず学習可能・最新情報への迅速なアクセス・教育コストの削減

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『HIKIDAS』がIT導入補助金2024の対象になりました！

株式会社タナック

弊社製品「HIKIDAS」「HIKIDAS e-ラーニング」がIT導入補助金2024の対象になりました。導入にお得なIT導入補助金が活用し費用負担を軽減できるかもしれません。「HIKIDAS」は技術伝承・社員教育を目的としたシステムツールです。人も組織も成長は1日で実現しない。教育には大きなコストと時間が掛かります。効率的に熟練者のノウハウを可視化し、個の能力をひきだすことで、組織の競争力に変えるためのサービスとして「HIKIDAS」をご提供いたします。 ■IT導入補助金について自社の課題に合ったITツールを導入する費用の一部が補助されます。 IT導入補助金の対象ツールを導入する中小企業・小規模事業者等は、導入費用の一部に対して補助金の申請が可能になります。申請方法やスケジュールなどのIT導入補助金の詳細は、公式サイトをご覧ください。弊社では、IT導入補助金申請のサポートを行っております。お気軽にご相談ください。

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「改革へ踏み出す」設計開発部門研修

株式会社アステックコンサルティング

■ プログラム１日目　設計３軸改善の考え方と進め方２日目　設計業務フロー改善３日目　設計リードタイム短縮４日目　設計によるコストダウン ■研修概要会場　貴社指定会場時間　９：００～１６：００　６時間定員　２０名対象　設計部門、開発部門の実務担当者の方実施　毎月１回　４ヶ月進め方　座学に偏らず、実習・演習を通じて体得していただきます特徴　業務に直結する内容であり、効果が早く現れます

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【技術セミナー】技術・技能伝承のための「暗黙知の可視化メソッド」

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズでは、ものづくりや改善活動に必要な技術・技能の基礎力アップのためのセミナーを開催しております。 "仕事が多忙で後継者を育成する時間が取れない" "技術・技能伝承に対する現場の意識が低い"などを背景に 2007年から12年、多くの企業で取り組んでいるが思うように進んでいないのが、技術・技能伝承の現状。本セミナーでは、技術・技能伝承(暗黙知の可視化)のフレームワーク整備と実践方法について具体的に学びます。【プログラム】 ■暗黙知と技術・技能伝承 ■なぜ思うように進まない？技術伝承を阻害する五つの誤解と解決策 ■暗黙知の可視化メソッド ■暗黙知可視化ワークショップ ■暗黙知の形式知化 ■まとめ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【オーダー研修】運転操作シミュレータ研修

株式会社パワー・エンジニアリング・アンド・トレーニングサービス

当社の運転操作シミュレータ研修は、オペレーターの運転技術を短期間で飛躍的に向上させることが可能です。運転操作に精通した講師が、オペレーターのレベルに応じた操作・監視のポイントを、自らの経験を踏まえながら、分かりやすく指導。お客様設備に合わせたシミュレータモデルを選択いただけます。また、ご希望により、研修前の事前学習(座学)を組み合わせることも可能です。【特長】 ■納得いくまで繰り返し学習可能 ■100を超える事故発生項目からご希望の項目を、　臨場感もって体験学習できる ■ご要望に沿った研修項目・日程をご提案 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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新入社員エンジニア研修

株式会社div

当社では、生成AIとの共創を前提とした『新入社員エンジニア研修』を行っております。 AIを活用して成果を出せるエンジニアになるためには、土台となる AI時代のマインドセットとITスキルの習得が不可欠。当研修では、“マインドセット・ITスキル・AI活用スキル"の3層を組み合わせることで、AI時代に即戦力として活用できるエンジニアを育成します。【アプローチ】 ■成果が見える実践的なカリキュラム ■「やり切る」ための手厚いサポート ■コーチングによって主体性を引き出す ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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「可視化」と「体感」にこだわった教育ツール【マナガタ】

株式会社中日金型

マナガタは、金型を扱う専門人材育成のための教育ツールです。「可視化」と「体感」で、座学プラスアルファの深い学びを実現します。マナガタは3つのコンテンツで成り立ち、組み合わせることで教育効果がアップします。【特徴】 ■可視化できる教材で「金型の構造」を理解する ■体感的な学びで「金型のリアル」を知る ■非製造部門も使える！部署横断的にカバーした「組織のための教材」【コンテンツ】 ■マナガタGEM（詳しくはマナガタGEMページへ）　┗アクリル材で再現した金型の模型　　普段は見ることができない金型の [ 内部構造や動きを可視化 ] 　　ボルト1本まで分解組付が可能 ■マナガタSTUDIO（詳しくはマナガタSTUDIOページへ）　┗【手順書】で、アクリル模型の分解組付を解説　　【解説書】で、金型部品の機能を説明 ■マナガタPRO（詳しくはマナガタPROページへ）　┗お持ちの金型に対応した【フルオーダーメイド】の組付分解手順書　　保全ビギナーにも理解しやすい「CG動画」+「静止画」で、組付分解を完全ナビゲーション(諸言語に対応)

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教育・研修現場で選ばれるロボットシミュレーターとは？機能を解説

三明機工株式会社

ロボット操作演習機「デジタルトレーナー」は、実機と同じ状況をシミュレーション上で再現できる製品です。実際のペンダントで実務に則した操作練習が可能。物理演算を備えたデジタル環境で、監視不要で物を壊すこと無く自由に練習ができます。ご要望に合わせた演習モデル、操作サポートを行いますので、お気軽にお問い合わせください。【特長】 ■物理演算を備えたデジタル環境 ■実際のペンダントで実務に則した操作練習 ■監視不要で物を壊すこと無く自由に練習 ■ラダー画面を表示しPLCの実技演習(オプション) ■省スペース化構造 ※詳しくはカタログをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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サービス　技術系社員研修のご案内

株式会社プルーブ

プルーブ社より「技術系社員研修のご紹介」のご案内です。

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サービス『IT分野における人材育成』

株式会社エンベックスエデュケーション

株式会社エンベックスエデュケーションでは、『IT分野における人材育成』サービスを行なっております。技術知識をスキルに変え、さらに、技術者として必要な開発者マインドやビジネス･ヒューマンスキルの修得にも重きを置いた人材育成を実施。 3年後に会社の中核を担えるエンジニアを育成してまいります。【サービス】 ■新入社員向け研修コース ■中堅社員向け研修講座 ■コンサルティングサービス(講師育成) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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企業内研修プログラム企画運営サービス

株式会社キザワ・アンド・カンパニー

当本サービスは、企業内研修プログラムの企画設計および運営を通じて、企業の働きがいや生産性向上を支援するものです。貴社の人材ビジョンや組織風土、ビジネスモデルを理解したうえで、各階層や職種に合わせた最適な学習テーマの研修を企画設計します。座学と実践課題を組み合わせたアクションラーニングを通じて、理論の習得から実務での実践までをサポート。意識変容から行動変容、職場への定着化までを半年～1年かけて全社員で取り組みます。サービスの特長 1　経営課題や人材育成方針を反映し、各層や職種に最適なテーマや手法（座学・ワークショップ・対話等）を提案。オンライン補講や事前・事後アンケート、フォロー面談も実施します。 2　経営課題解決に直結する14の学習テーマを活用。階層別・職種別にテーマを設定し、実務に役立つ知識と技術を習得します。 3　日本的な組織文化や心理特性を踏まえた理論と実践で、個々が主体的に学び、自律的に行動できる環境を整えます。 4　座学・エクササイズ・ワークショップ・対話セッションを組み合わせ、学びを深めるレジュメやエクササイズシート、実践課題シート等を提供します。

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IT教育サービス

株式会社システムシェアード

当社では、IT教育サービスとして「東京ITスクール」から集合型研修・講師派遣型研修といったニーズに合わせてご提案する ITソリューションをご提供しております。「東京ITスクール」の研修では、3ヵ月を通してビジネスマナー、 ITリテラシー、JavaやOracleなどの実践に基づいた知識を、座学や個人演習、集団演習などを交えて身につけることができます。【特長】 ■東京でトップクラスの新人IT研修(大手調査会社調べ) ■大手企業様や中小企業様まで約500社以上の企業様にご利用いただいている ※詳細については、お気軽にお問い合わせください。

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オンライン学習サービス『Aidemy GX』

株式会社アイデミー

『Aidemy GX』は、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成のためのオンライン学習サービスです。最新情報がキャッチアップできる高品質なGXコンテンツや、専任担当による手厚いサポート体制といった特長が備わっております。また、マルチデバイスで受講でき、スキマ時間で学習可能などといった効率的な学習をサポートするシステムです。【特長】 ■最新情報がキャッチアップできる高品質なGXコンテンツ ■専任担当による手厚いサポート体制 ■柔軟な受講スタイルを可能にするオンライン受講環境 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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システム開発体験ゲーム『ペジテの自転車』

株式会社レヴィ

『ペジテの自転車』は、実務経験の少ない若手社会人や学生が、システム開発の全体像と共に設計・マネジメントの重要性を学ぶことのできる導入教材です。協調型のボードゲームをプレイすることでシステム開発の流れや難しさを疑似体験し、その後の振り返りで理解を深めることが可能。また、提案する導入教育によって実務経験の不足を補い、設計・マネジメントの重要さと必要性を知った上で理論や方法論を学ぶ学習に移行することで、効果的な情報システム教育を実現することができます。【特長】 ■応募者らが開発した独自のボードゲーム教材 ■自転車というイメージしやすい題材を採用 ■自転車メーカーの新製品開発チームになりきってリソースを　マネジメントしながら顧客満足度の高い自転車を開発することにトライ ■学習者同士がコミュニケーションしながら楽しく学ぶことができる ■システム開発が失敗しても大丈夫 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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財務系研修『アドバンスト・マネジメントゲーム（AMG）』

マネジメント・カレッジ株式会社

『アドバンスト・マネジメントゲーム』は、ビジネスユニットのリーダークラス、管理職クラスの方々が、ビジネスゲームを通じてキャッシュフローを学べるプログラムです。実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで知識を身につけ、新時代に対応できる人材を養成します。研修日数など、ニーズにお応えすることができますので、ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【期待される研修効果】 ■キャッシュフローの理論、経営を完全に理解できる ■財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読めるようになる ■会計・財務の観点から企業の全体像を見る眼が養われる ■経営分析の手法を身につけることができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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セミナー　開催サービス

株式会社TH企画

当社では、医薬、化学、機械、エレクトロニクス、食品・化粧品、ビジネス・ヒューマンスキル、知財・特許、法務、環境・エネルギーを中心に、技術に特化したセミナーを開催し、教育の場を提供します。技術に特化したセミナーを通じて、知識・ノウハウの提供することで実務で直面している課題を解決できる"即効性"のあるセミナーを提供。その他、講師派遣型研修や技術コンサルティング、セミナー企画・講師養成なども承っております。【セミナー形式】 ■オープンセミナー ■オンデマンドセミナー ■助成金・補助金活用セミナー ■講師派遣型セミナー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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技能実習サービス　溶接・工作機械技能取得など各種特別教育受講可能

株式会社総合請負サービス

当社では企業様が希望している研修期間や必要な修得技術などをお聞きし、技能訓練のカスタマイズが可能です。また、講師を企業様へ派遣し訓練、講習を行う事も可能です。溶接であれば半自動溶接・TIG溶接等、機械加工であれば汎用旋盤・NC・MC・プログラム教育等、必要なスキルをトレーニングセンタ—講師が、親切・丁寧に指導します。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【コース】 ■座学講習コース ■溶接技能取得コース ■工作機械技能取得コース ■各種特別教育 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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VR教育・訓練 Eラーニング

株式会社ジャパンディスプレイ

VRを使って教育訓練ソリューションを提供致します。災害や事故など不測の事態に陥った現場を再現し、教育・訓練を行うようなソリューションをご提供します。不測の事態に対応する能力を身につけるために、社員や隊員の安全教育、救助体験などをカスタマイズしてご提供いたします。過去の災害を再現して、実際訓練のとして体験いただくことができます。VRの高い学習効果を活用し、救助訓練に活用してみませんか! 学習のためのＶＲ映像撮影からEラーニングシステムの構築・実装・ハードウェアのセットアップ・提供までワンストップで対応致します。

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京西テクノス教育サービス

京西テクノス株式会社

当社では、独自の人財教育ノウハウを活かし、企業価値を高める"人財"を育てる"学び舎"をご提供する『KYOSAI TECHNOS Education Service』を行っております。多くのエンジニアを育てたノウハウを活かした独自の教育スタイルを提供。また、実機を用いたハンズオントレーニングでご要望に応じたテキストのカスタマイズを行い、常に好適な教育をご提供します。【特長】 ■貴社専用に教育内容をカスタマイズ ■現場を経験したスペシャリストのノウハウを注入 ■豊富な実機を用いたハンズオントレーニング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ソフトウェアテスト教育サービス

株式会社feat

当社では、分かりやすい教材で効果的なフィードバックを実現するソフトウェアテスト教育サービスをご提供しています。新卒の方やソフトウェアテスト未経験者、経験2～3年の方、これからテスト設計を始める方などさまざまな方に対応するコースをご用意しています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【特長】 ■分かりやすい教材 ■効果的なフィードバック ■経験豊富な講師陣 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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研修サービス『巻き込み力強化プログラム』

株式会社AWコンサルティング

当社では、イノベーションをすすめるために必要な力を身につけることを目的とした『巻き込み力強化プログラム』を提供しております。本プログラムでは、その問題を解決する「話が折り合わないことのジレンマ」を乗り超える力を各自が使えるレベルにまで落とし込んでいき、現場の問題が自然と解消されたりイノベーションが起こりやすい風土を育てます。【特長】 ■組織を動かせるキーマンを育成 ■「知っている」より「できる力」を伸ばすプログラム ※詳細はお問い合わせください。

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新入社員研修サービス

トレノケート株式会社

当社の新入社員研修は、社会人へのマインドシフトを促すビジネス研修から ITエンジニアの素地を作るIT研修までご提供しています。カリキュラムは知識を修得するだけではなく現場力を養成できるように構成され、内定段階から配属後まで一貫した研修を実施します。【特長】 ■知識・スキルを定着させる仕組み【マナビドキ】 ■VR研修でビジネスマナーを修得 ■先端ITスキルの修得もご相談可 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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技能開発サービス

株式会社ロジックソリューションズ

当社では、設計(2D/3D-CAD)などの職業訓練をはじめとした技能開発事業を展開しております。企業で必要とされる専門知識技能を、あらかじめ採用予定者に技能習得していただく訓練を実施するオーダーメイド型訓練や出張インストラクションまで行います。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【ラインアップ】 ■職業訓練 ■オーダーメイド型訓練 ■出張インストラクション ■技能継承事業 ※詳細については、お気軽にお問い合わせください。

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技術伝承を革新する多視点・多画面OJT動画マニュアルツール

有限会社創造デザイン

EduNoteは、手軽に多視点・多画面OJT動画マニュアルを作成可能なツールです。 4画面構成の動画上に、手書きメモ・音声・現場の様子などを一括記録し、映像とデータとして保存・共有できる技能伝承ツールです。 ⦿ 熟練者の作業ノウハウを多角的に記録・伝達　作業者の目線・姿勢・手元の動き、さらには作業時の思考までを多画面で記録。　OJTにおける技能や判断の“見える化”を実現し、技術者間のスキル差を大幅に縮小します。 ⦿ 多様な活用シーンに対応　製造現場での技能伝承・OJT支援　海外拠点向けの多言語マニュアル作成　製品マニュアルや顧客サポート用動画の制作　教育機関での講義・遠隔授業用教材の開発 ⦿ 圧倒的な業務効率の向上　動画作成時間：従来比50%以上短縮　OJT教育時間：1/3に削減　外国人スタッフへの教育品質が向上　属人化の排除、標準化による業務の最適化を促進

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NC工作機械操作教育用シミュレーションソフト PRO-CNC

有限会社創造デザイン

「PRO-CNC」は、“如何に短時間で加工のプロ技を身に付ける機械操作教育をするか”に悩む研修担当者の願いを叶えるNC工作機械シミュレーションソフトウェアです。本物のCNC工作機械をソフト化しPC上で加工操作を学べる環境を提供できます。特に実機と同じハンドルMPGをPCにつなげて操作できるものはPRO-CNCにしかない独自の機能です。 ITを利用した効率的で効果的な人材育成が行え、時代と環境に合った教育方法を提案しております。

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田辺工業株式会社教育センターご案内

田辺工業株式会社

当社では、これまで続けてきた社内教育をより体系化させ、意識あるものへと育てることを目的として「教育センター」を青海支店、千葉支店、大牟田支店、姫路支店に開設いたしました。各教育センター内には、当社が独自に開発した「プラント模擬装置」を備えています。その他にも実際に使用される主要機器のカットモデルも数多く展示し、それらを動かしながら内部機構を知ることもできます。またロボットやAGVも併せて展示することで、当社の事業全般をPRできる場として効果的な営業ツールとしての機能も有しています。【展示内容】 ■プラント模擬装置 ■カットモデル ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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IT技術研修プログラム『トレプラ』

株式会社BFT

『トレプラ』は、「進捗報告」や「レビュー」といった基本的なビジネススキルの教育を組み込み、現役ＳＥの講師がこれを推進するといった、より実践に近い技術研修です。受講者1人1人の理解度、やる気や性格、細かな違いに目を向けて個別指導を行います。それにより集合型研修では得られない高い学習効果が期待できます。研修後には受講者それぞれに評価レポートをお渡しいたします。【特長】 ■今使える技能を習得できる研修内容 ■新人・若手社員様向け ■講師は現役のSEで、現場で活きる知識をご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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対面実践型で技術者育成！製造業向け講師派遣型『技術研修サービス』

株式会社ティーネットジャパン

近年、製造業の"採用・育成"においては「社内講師の不足」や「理系人材の採用難」といった課題を多くの企業様から伺っております。そのようなお悩みを、ティーネットジャパンの『製造業向け技術/技能研修』が解決できるかもしれません。【特長】　■講師は全員、製造業での現場経験者　■文系卒/未経験者への豊富な育成実績　■貴社に最適なオーダーメイド研修プログラムを安価に構築・提供　■少人数での受講でも全国対応可能な講師派遣体制 ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にご連絡ください。

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Microsoft365トレーニングご案内

アコードワークス株式会社

Microsoft365トレーニングは、オンライン環境に特化したトレーニングプログラムです。これまでにも、数多くの企業に採用され、従業員のスキルアップに大きく貢献しています。本プログラムでは、Microsoft365を始めとするビジネスツールの使い方から、実践的な活用術までを幅広く学ぶことができます。特に新入社員にとっては、ビジネスツールの使い方を身につけることが重要です。本プログラムでは、初心者向けのコースを用意し、基本操作から学ぶことができます。また、Microsoft Teamsを利用したコミュニケーション術や、OneDriveを利用したファイル共有の方法など、実践的なスキルも身につけることができます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください！お問い合わせ窓口電話：06-6342-7821 Mail： mitsunori.maeda@accordworks.co.jp

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ロボット制御　テクニカル・マスターコース

株式会社エンテックス

『ロボット制御　テクニカル・マスターコース』は、ものづくりの楽しさを実感しながら、開発現場で必要な基礎力を身に着ける、新入社員向け ITエンジニア研修です。自分が作ったソフトウェアでロボットが動く感動と分かりやすさが、主体的な学びを生みます。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【研修コース】 ■組込みエンジニア　ロボット制御コース ■JavaWebエンジニア　UMLロボットコース ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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Java-Web研修サービス（TechPalette）

株式会社ワンダーツリー

当社では、Javaを学び、本格的なWebアプリケーション開発を行うカリキュラムをご用意した、Java-Web研修を行っております。日報で日々の振り返りと、第三者に言葉で伝える力が身に付くので、現場でのコミュニケーションもスムーズに行えるようになります。さらに授業内では単体テストまで行うので、研修終了後、現場配属してもらうことも可能です。【特長】 ■日報：「提出」が目的ではない日報とするために　コメント・添削を行い、新入社員さまの文章能力向上を図る ■アクティブラーニング：受け身の講義ではなく参加型にすることで、　自発性やコミュニケーション能力を養う ■評価レポート：テスト結果や課題の進捗報告だけではなく、　社会性や勤怠状況等の情報もより具体的に把握できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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企業・団体向け出張講座

株式会社プラチナリンク

当社では、自動化設計・生産設計・ロボット設計・機械設計者のためのメカトロニクス講座、プロジェクトソリューション講座を行っております。企業の成長を決める人財教育を一緒に考えていきませんか。「人手不足でメカトロ技術者を育成しなければならない」「新卒技術者の戦力化に十分な時間を割けない」など、現状把握をして好適な研修を立案・提供いたします。新入社員研修、社内研修用プログラムの一環として、是非ご活用ください。【開催実績】 ■大手自動車メーカー ■大手電機メーカー ■大手重工業メーカー ■大手鉄鋼業メーカー ■搬送機器メーカー　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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生産技術コンサルティング『教育セミナー（人材育成）』

日本ハイコム株式会社

『教育セミナー（人材育成）』では、日本ハイコムの経験豊富な指導者が、新入社員教育から専門技術まで、講座及びOJTで計画的に実施し、人材育成を図ります。教育セミナーやOJTなどに加え、実技教育を行う際の、目的・内容・スケジュール等を記載した実技専門教育計画書や、教育内容に応じた教育用テキストの作成も可能です。また、実務に結びついた教育を行い、教育の進捗管理を行うための「トレーナー育成進捗表」や、教育終了後に評価を行うための「トレーナースキル評価表」を作成します。【特長】 ■生産保全・総合生産保全の教育セミナー ■リーン生産方式の教育セミナー ■三現主義（現場・現実・現物）で真実を考え、学ばせる教育 ■生産技術を基礎にした工場改善・指導 ■豊富な指導実績を持つ指導員が、ISO内部監査員養成教育を実施詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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研修・人材育成支援サービス

株式会社アイ・ティ・イノベーション

当社では、お客様の課題を共に解決するため、人材育成の計画策定支援のためのコンサルティングサービスから、DX人材・IT人材向けの研修、研修で学んだことを現場で実践するためのOJT支援サービスまで、一貫して提供しています。研修としては、50種を超えるカリキュラムを有し、その領域において現場での数多くの実績を持った講師陣が実践的な視点で勘所やノウハウをお伝えします。特に、当社のカリキュラムは実例に近いテーマを用いた演習の時間を多く確保し、受講生の方々が現場に帰って、すぐに活用できる研修を目指しています。【サービス内容】 ■ 研修（オープンコース、インハウス） ■ 個別指導 One on One ■ 実務をテーマにしたワークショップ ■ 人材育成コンサルティング（人材育成計画作成支援、マネージャ育成）

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オンラインコミュニケーションスキルアップコース入門編

株式会社T&P Solutions

『オンラインコミュニケーションスキルアップコース入門編』は、大変な好評をいただいた「効果的なオンラインコミュケーションスキル講習」を、オンラインによるe-Learningとして公開したコースです。わかりやすい内容で、楽しみながらオンラインのスキルを向上可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【学習内容】 ■オンラインならではの特性を理解 ■画面越しの見え方、話し方、聴き方のポイント ■参加者のコミュニケーションスタイル ■雑談力 ■これらを取り入れ、スムーズなオンラインコミュニケーションを実現 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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デザイン思考(デザインシンキング)サービス

クレスコ・イー・ソリューション株式会社

『デザイン思考（デザインシンキング）』は、人間中心デザイン(HCD)のアプローチで、潜在的な課題やニーズを発見し、新しい解決策を導き出すのに有効な手法です。近年多くの企業が積極的に導入を進めている「デザイン思考」、基礎から応用・定着まで、お客様の人材育成をご支援いたします。 e-learning研修やワークショップの前後で効果測定、DX人材の発掘、提案力の可視化(スキルの評価)を行います。【サービスラインアップ】 ■e-learning研修 ■ワークショップ企画・開催・運営 ■ファシリテーター育成 ■デザイン思考テスト ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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組込ソフトウェア学習キット『e-NeIRO』

イー・バレイ株式会社

『e-NeIRO』は、組込ソフトウェア技術者の初期学習向けに「電子オルガン」を題材にした学習キットです。初期学習に重要な知識を成果に結びつけるための業務の進め方や、アウトプット (成果物)の作成方法が体験を通して実現できる学習マニュアルをご用意。当製品は、擬似的にOJTを実施できる教材となっており、実業務への移行をスムーズにします。【特長】 ■擬似的にOJTを実施できる ■設計自由度が高い ■学習者の創意工夫が活きる ■クリア基準等の学習ノウハウを凝縮したテキスト ■教育現場、企業研修などに好適 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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「改善を基礎から学ぶ」ベーシック研修

株式会社アステックコンサルティング

■ プログラム１日目　５Ｓの基本２日目　現場の見える化３日目　問題発見と改善手法４日目　なぜなぜ分析 ■研修概要会場　貴社指定会場時間　９：００～１６：００　６時間定員　２０名対象　製造部門の実務担当者の方実施　毎月１回　４ヶ月進め方　座学に偏らず、実習・演習を通じて体得していただきます特徴　業務に直結する内容であり、効果が早く現れます

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企業研修プログラム『TPS 現場改善の進め方 12ケ月コース』

株式会社T.M.A.

本プログラムはコンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動をしていただけるように、と考案。こんなお悩みはありませんか？同じことを言っているのに上長の言うことは聞かず、外部のコンサルタントの言うことは聞くということもよくあります。５Sや改善は余分な仕事ではなく、企業の生き残り（勝ち残り）にとって不可欠なものであるということを全員が理解することが第一です。社内だけでは・客観的に見られない・今の改善活動で満足して、上を目指せない・考え方にバラツキがあるそんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。『TPS 現場改善の進め方 12ヶ月コース』の効果・プロの目でみた改善活動のアドバイスが得られる・座学によりメンバーのレベル合わせができる・１２ヶ月間繰り返し実習をするので改善が進む・毎月の活動の中で起こった問題点をアドバイスにより解決できる・メンバーのあり方、リーダーのあり方などメンタル面もカバー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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教育コンサルティングのご紹介

株式会社J&K TOTAL SERVICE

株式会社J&K TOTAL SERVICEでは、TOYOTA生産方式専門の教育コンサルティングを行っております。 TOYOTA生産方式研修教育のみを特化した専門性・多年間のノーハウ・多方面のNET WORKを生かし、実践教育研修・現場指導が可能。また、徹底的なプロセスによる理論教育及び、実務現場指導が可能です。【主要業務】 ■TOYOTA生産方式教育研修　・TOYOTA生産方式現場見学付き教育研修　・TOYOTA社員教育PROGRAMによる改善実習体験研修 ■TOYOTA生産方式による、工場現場生産性向上中・長期改善指導 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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技術伝承・社員教育システム『HIKIDAS』

株式会社タナック

『HIKIDAS』は技術伝承・社員教育を目的としたシステムツールです。人も組織も成長は1日で実現しない。教育には大きなコストと時間が掛かります。効率的に熟練者のノウハウを可視化し、個の能力をひきだすことで、組織の競争力に変えるためのサービスとして「HIKIDAS」をご提供いたします。次の３つのSTEPによって組織の価値向上と事業成長を実現しましょう。 Step１「編集機能」…直感的な操作性で誰でも簡単に動画作成・編集が出来ます。・2画面編集…2画面再生で比較が簡単・ペイントツール…音声入力で課題と問題点を見える化・LAPタイム計測で作業効率の見える化 Step２「学習機能」…オンラインで作成できる統合型e-ラーニング機能です。・アプリ不要でインターネット環境があれば使用できます。・マルチデバイス対応で、スマホ・タブレットでの受講も可能です。 Step３「教育の仕組み作り」…HIKIDAS運用の仕組み作りをサポートします。・タナックの培ってきたノウハウでお客様の課題解決をサポートします。

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計測システムエンジニア育成プログラム『エムセップ』

株式会社ペリテック

『エムセップ』企業が求める計測システムエンジニアを育成するために開発した、4つのスキルを学ぶコースを5段階のアプローチにて行う、エンジニア能力開発プログラムです。当社の4000件のインテグレーション実績から、4つのスキルを複合的に活用する課題を抽出し、それらを解決する機会を与えることでエンジニアの早期戦力化を目指します。【特長】 ■社員のスケジュールに合わせたセミナー受講が可能 ■業界に特化しているため、業務での即活用が可能 ■定額制のため、費用を気にせず何度でも受講が可能 ■ただセミナーを受講するだけではない、社員の成長を促す教育の　仕組みづくりが可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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新人研修に最適！生産技術の基礎教育に！メカトロ実習装置

株式会社新興技術研究所

メカニズムを駆使し、最小限の動力源でより効率の良い生産機械を設計、組み立てる機械技術者のためのスキルアップ学習教材メカニズムを学習して“改善力”を身につける【特長】 ■実際の生産工場で使用されている機構 ■素早く組替えられる技術実習システム ■様々な実習に対応 ■200種類以上の機構モジュール ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【教育訓練】技術研修・安全・品質体感教育

関電プラント株式会社

当社では、発電設備の点検、保守業務の実技訓練に対応した各種実習場を完備した研修施設を保有しています。研修施設では、お客様のニーズに応じた教育プログラムで専門技術を持った当社社員が講師となり、実機相当の設備で実践的な知識・技能を確実に身につけることができます。また、安全・品質体感教育による、お客様社員の安全・品質意識向上にも寄与いたします。【主な研修項目】 ■発電設備技術研修 ■安全体感教育 ■品質体感教育 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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新入社員SE研修サービス

株式会社システムクォート

当社では、「⾃社で研修を⾏う体制が作れない。その為、外部委託を考えているが研修費⽤が⾼い。なるべく費⽤を抑えたい。」などの新入社員に対する各社の課題・懸念をトータルでサポートする『新入社員SE研修』を提供しております。 SEとしての実績や講師としての実績十分なメイン講師と、サブ講師2名体制で万全な指導・フォロー体制を構築。新入社員と年齢も近い講師により、新入社員との信頼関係の構築スピードが速く、密な研修指導を実現します。【研修受け入れから終了後までのイメージ】 1.ヒアリング 2.契約締結 3.研修スタート 4.研修終了・フィードバック 5.フォロー・次年度提案 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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アカウンティング(会計・財務分析)研修＜2日間コース＞

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

『アカウンティング(会計・財務分析)研修』は、財務3票(貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書)の読み方を理解し、財務諸表から経営課題を分析する技術を身につける研修です。経営人材として会計・財務を学ぶ必要性を認識。財務3表の構造と数値の意味を理解します。財務3票を用いて経営分析を行い、ビジネスの構造や特長を理解して、経営課題を発見することができます。【研修カリキュラム】 ■経営人材に求められる会計・財務知識 ■損益計算書の構造 ■貸借対照表の構造 ■キャッシュフロー計算書の構造 ■経営分析の進め方 ■事例企業分析演習 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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美容看護師育成スクール『メディカルリスキリングスクール』

メディカルリスキリング合同会社

『メディカルリスキリングスクール』は、当院の施設や美容医療機器を用いて施術トレーニングを受けていただく美容看護師育成スクールです。未経験者の方でも美容クリニックで先進の美容施術を、提携している美容医療機器メーカーの実機トレーニングでスキルと経験を積むことが可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【業務内容】 ■医療機関向け経営コンサルティング ■医療従事者向けの実践トレーニング ■医療及び福祉事業所における職員等の教育・研修に関する事業 ■医療全般に対する業務のアウトソーシング ■e-Learnigのコンテンツ作成及び運用 ■前各号に付帯する一切の業務 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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企業研修プログラム『TPS 現場改善の進め方３日間コース』

株式会社T.M.A.

本プログラムはコンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動をしていただけるように、と考案。こんなお悩みはありませんか？同じことを言っているのに上長の言うことは聞かず、外部のコンサルタントの言うことは聞くということもよくあります。５Sや改善は余分な仕事ではなく、企業の生き残り（勝ち残り）にとって不可欠なものであるということを全員が理解することが第一です。社内だけでは・客観的に見られない・今の改善活動で満足して、上を目指せない・考え方にバラツキがあるそんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。『TPS 現場改善の進め方３日間コース』の効果・プロの目でみた改善活動のアドバイスが得られる・座学によりメンバーのレベル合わせができる・改善活動を実施していないところは、シミュレーションができる・DX導入前にムダの洗い出しができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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MBD教育支援サービス

株式会社MCOR

当社では、MBD技術者に必要なMBDの基礎～応用講座から、eラーニング、 MBD教育カリキュラム作成までを提供しております。社内教育の教材や自主学習の教材に適している「MATLAB eラーニング」や、既存教材などをベースにしたオリジナル教材の作成もご相談いただける「教育カリキュラム作成支援・ガイドライン作成支援」など、シーンに合わせて4つの教育サービスをご用意しています。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【ラインアップ】 ■MATLAB eラーニング ■MBD集合教育 ■MBDレベル評価 ■教育カリキュラム作成支援・ガイドライン作成支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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企業の人事・研修部門におけるリスキリング・DX人材の育成

企業の人事・研修部門におけるリスキリング・DX人材の育成とは？

課題

DX人材の定義と必要スキルの不明確さ

企業内でDXを推進するために具体的にどのような人材が必要で、どのようなスキルが求められるのかが明確に定義されていないため、育成の方向性が定まらない。

研修プログラムの陳腐化と効果測定の難しさ

既存の研修プログラムが急速に変化する技術やビジネスニーズに対応できておらず、最新のDXスキルを習得させるための効果的なプログラム設計や、その効果を定量的に測定する仕組みが不足している。

人事・研修担当者のDXリテラシー不足

DX推進の担い手であるはずの人事・研修部門の担当者自身が、DXに関する最新知識やスキル、育成手法に関する理解が不十分であり、効果的な施策の立案・実行が困難である。

従業員の学習意欲と時間確保の課題

従業員がリスキリングやDX関連の学習に取り組む意欲が低い、あるいは日々の業務に追われて学習時間を確保することが難しい状況があり、育成施策の浸透を妨げている。

対策

DX人材像とスキルマップの明確化

企業のDX戦略に基づき、必要なDX人材像を具体的に定義し、各職種・階層ごとに必要なスキルを可視化するスキルマップを作成する。

アジャイル型・実践型研修プログラムの導入

最新技術やビジネス動向を反映した、短期間で集中的に学べるアジャイル型研修や、実際の業務課題解決に繋がる実践的な研修プログラムを開発・提供する。

人事・研修担当者向けDX研修の実施

人事・研修部門の担当者向けに、DXの基礎知識、最新技術動向、効果的な育成手法、学習プラットフォームの活用法などを学ぶ研修を実施し、担当者のスキルアップを図る。

学習支援制度とインセンティブの設計

学習時間の確保を支援する制度（フレックスタイム、学習休暇など）を導入し、学習成果に応じた評価や報酬などのインセンティブを設定することで、従業員の学習意欲を高める。

対策に役立つ製品例

オンライン学習システム

最新のDX関連コースや専門スキルを網羅しており、従業員が自身のペースで学習を進められる環境を提供し、学習機会の均等化と効率化を実現する。

スキルアセスメントツール

従業員の現在のスキルレベルを客観的に評価し、個々の課題や育成ニーズを特定することで、パーソナライズされた学習計画の策定を支援する。

研修コンテンツ作成・管理システム

最新の技術動向を反映した研修コンテンツを容易に作成・更新でき、研修の進捗管理や効果測定を効率的に行うための機能を提供する。

DXコンサルティングサービス

企業のDX戦略に基づいた人材育成計画の策定支援や、効果的な研修プログラムの設計・導入、担当者へのコーチングなどを提供し、専門的な知見で課題解決をサポートする。

⭐今週のピックアップ

読み込み中

リスキリング・DX人材の育成とは？課題と対策・製品を解説

幼稚園・保育園

小学校

中学・高校

大学・専門学校

塾・各種スクール

学校向け流通業者

企業の人事・研修部門

教育委員会・自治体

企業の人事・研修部門におけるリスキリング・DX人材の育成とは？

各社の製品

企業の人事・研修部門におけるリスキリング・DX人材の育成

企業の人事・研修部門におけるリスキリング・DX人材の育成とは？

​課題

DX人材の定義と必要スキルの不明確さ

研修プログラムの陳腐化と効果測定の難しさ

人事・研修担当者のDXリテラシー不足

従業員の学習意欲と時間確保の課題

​対策

DX人材像とスキルマップの明確化

アジャイル型・実践型研修プログラムの導入

人事・研修担当者向けDX研修の実施

学習支援制度とインセンティブの設計

​対策に役立つ製品例

オンライン学習システム

スキルアセスメントツール

研修コンテンツ作成・管理システム

DXコンサルティングサービス

課題

対策

対策に役立つ製品例