リスキリング・DX人材の育成とは？課題と対策・製品を解説

経産省と特許庁が2018年に企業のブランド力とイノベーション力を高める「デザイン経営宣言」をおこない、取り組んでいる企業も増えてきていますが、概論は理解できているけど、デザイン人材としての立ち回り方は、書籍も少なく具体化できていない企業も多いようです。

このセミナーでは、デザイン経営とデザイン思考を実務や事例を交え解説しながら、デザイン人材のあり方、ビジネスの中での立ち回り方も共有します。
受講者からは、受講してデザイン経営の大切さに気づいたという声もたくさんいただいています。
＜デザイン経営がよくわからないという方も大丈夫です＞

さらに、デザイン思考では、５つのステップを解説し、ポイントとなるステップ１の「共感」では「インサイト」について、ワークをしながら思考を深めていただきます。

また、イノベーションについても、「イノベーションってなかなか起こらない」という疑問も多いようですが、
「イノベーション」の本来の思考や行動についても理解することで、「イノベーションを起こす」から「イノベーションで探索する」考え方をレクチャーいたします。

お試しディスカッションも可能です。

当社では、『商品プランナー研修』を実施しております。

「商品プランナー」とは、各ブランドごとの対象客層・顧客イメージ設定・
市場調査や流行などの情報分析に基づいた商品企画の流れを知り、
プランニングやデザインコンセプトメーキングを行う専門業務です。

当研修では、基礎知識習得に加え、多数の実例紹介や商品企画経験談を
交えた講義で、活きたノウハウと実践力を身に付けられます。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【効果】
■売れないモノづくりの原因がわかり、ストレスから解放される
■価格競争に巻込まれない、儲かる商品企画の知識や秘訣がつかめる
■商品開発スピードの向上、商品開発における生産性が大幅に向上
■マーケティングで営業依存から脱却。売れる仕組み転換
■組織内の専門用語・方向性の統一化でスピード向上、社内コミュニケーション活性化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当本サービスは、企業内研修プログラムの企画設計および運営を通じて、企業の働きがいや生産性向上を支援するものです。
貴社の人材ビジョンや組織風土、ビジネスモデルを理解したうえで、各階層や職種に合わせた最適な学習テーマの研修を企画設計します。
座学と実践課題を組み合わせたアクションラーニングを通じて、理論の習得から実務での実践までをサポート。
意識変容から行動変容、職場への定着化までを半年～1年かけて全社員で取り組みます。

サービスの特長

1　経営課題や人材育成方針を反映し、各層や職種に最適なテーマや手法（座学・ワークショップ・対話等）を提案。オンライン補講や事前・事後アンケート、フォロー面談も実施します。
2　経営課題解決に直結する14の学習テーマを活用。階層別・職種別にテーマを設定し、実務に役立つ知識と技術を習得します。
3　日本的な組織文化や心理特性を踏まえた理論と実践で、個々が主体的に学び、自律的に行動できる環境を整えます。
4　座学・エクササイズ・ワークショップ・対話セッションを組み合わせ、学びを深めるレジュメやエクササイズシート、実践課題シート等を提供します。

『デザイン思考（デザインシンキング）』は、人間中心デザイン(HCD)のアプローチで、潜在的な
課題やニーズを発見し、新しい解決策を導き出すのに有効な手法です。

近年多くの企業が積極的に導入を進めている「デザイン思考」、
基礎から応用・定着まで、お客様の人材育成をご支援いたします。

e-learning研修やワークショップの前後で効果測定、DX人材の発掘、
提案力の可視化(スキルの評価)を行います。

【サービスラインアップ】
■e-learning研修
■ワークショップ企画・開催・運営
■ファシリテーター育成
■デザイン思考テスト

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社は「ISO9001内部監査パフォーマンス向上セミナー[中級]～チェックリストを
脱却する実践的監査スキル～」を開催いたします。

本セミナーでは内部監査員の経験者を対象に、監査スキルを一段階向上させ、
状況や背景を深く掘り下げる質問手法を活用して、実効性の高い監査の進め方を
実践的に学びます。

監査結果を組織の成長につなげる具体的な手法を、ぜひご習得ください。

【実施概要(抜粋)】
■日程：1日コース 9：30～17：00
■受講料：26,400円(税込)
■開催日程：8月7日(東海地区)、9月2日(近畿地区)、10月2日(関東地区)、
　12月9日(九州地区)、2026年1月16日(東海地区)、2026年3月12日(近畿地区)

※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社キャリアパートナーズでは、特殊技能の教育支援、評価支援サービス（溶接・機械加工・表面処理）を提供しております。
「社員教育者に熟練工がいない(人材不足)」「協力会社の品質に不満足(技能不足)」「安全対策を念頭に改善をしたい(ベンチマーク)」などの課題を解決いたします。

【サービスメニュー】
[教育支援]
○座学教育
○実技指導
[評価支援]
○認定制度
○技能士

詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

当社では、お客様の課題を共に解決するため、人材育成の計画策定支援のためのコンサルティングサービスから、DX人材・IT人材向けの研修、研修で学んだことを現場で実践するためのOJT支援サービスまで、一貫して提供しています。

研修としては、50種を超えるカリキュラムを有し、その領域において現場での数多くの実績を持った講師陣が実践的な視点で勘所やノウハウをお伝えします。特に、当社のカリキュラムは実例に近いテーマを用いた演習の時間を多く確保し、受講生の方々が現場に帰って、すぐに活用できる研修を目指しています。

【サービス内容】
■ 研修（オープンコース、インハウス）
■ 個別指導 One on One
■ 実務をテーマにしたワークショップ
■ 人材育成コンサルティング（人材育成計画作成支援、マネージャ育成）

当社では、「⾃社で研修を⾏う体制が作れない。その為、外部委託を
考えているが研修費⽤が⾼い。なるべく費⽤を抑えたい。」などの
新入社員に対する各社の課題・懸念をトータルでサポートする
『新入社員SE研修』を提供しております。

SEとしての実績や講師としての実績十分なメイン講師と、サブ講師2名体制で
万全な指導・フォロー体制を構築。
新入社員と年齢も近い講師により、新入社員との信頼関係の構築スピードが
速く、密な研修指導を実現します。

【研修受け入れから終了後までのイメージ】
1.ヒアリング
2.契約締結
3.研修スタート
4.研修終了・フィードバック
5.フォロー・次年度提案

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社の新入社員研修は、社会人へのマインドシフトを促すビジネス研修から
ITエンジニアの素地を作るIT研修までご提供しています。

カリキュラムは知識を修得するだけではなく現場力を養成できるように
構成され、内定段階から配属後まで一貫した研修を実施します。

【特長】
■知識・スキルを定着させる仕組み【マナビドキ】
■VR研修でビジネスマナーを修得
■先端ITスキルの修得もご相談可

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

マーケティングやクリエイティビティの領域で、実務への活用度が高い15分野200種類におよぶ教育講座をチケット制で好きな時に在宅やオフィスなど日本全国どこでも受けられる専門特化型の人材教育講座です。受講者が自身のスキルにあわせて様々な分野の豊富なラインナップから自発的に講座を自由に選ぶことができます。

≪宣伝会議 スタンダードトレーニングの特長≫
● 最先端のマーケティングやデジタル分野の知見を学べる
大きな環境変化のなかで、常に更新される最先端のオンライン講座がすぐに受講できる形で整備されています。社員が関心のある領域を好きなだけ徹底的に掘り下げることが可能なシステムになっています。
● オンライン環境があれば、自宅も出先でも、どこでも受講可能
オンライン講座では、いつでもどこでも、業務の合間に 「ながら視聴」 で知見を修得できます。
● アンケート審査による徹底した実用性向上とクオリティ管理
常に講義の有意性と実用性それぞれに対するアンケート結果が厳しくチェックされています。満足度が一定数を下回る講師は常に入れ替えられ、満足度の高いカリキュラムが提供される仕組みとなっています。

『HIKIDAS』は技術伝承・社員教育を目的としたシステムツールです。

人も組織も成長は1日で実現しない。教育には大きなコストと時間が掛かります。
効率的に熟練者のノウハウを可視化し、個の能力をひきだすことで、組織の競争力に変えるためのサービスとして「HIKIDAS」をご提供いたします。

次の３つのSTEPによって組織の価値向上と事業成長を実現しましょう。

Step１「編集機能」…直感的な操作性で誰でも簡単に動画作成・編集が出来ます。
・2画面編集…2画面再生で比較が簡単
・ペイントツール…音声入力で課題と問題点を見える化
・LAPタイム計測で作業効率の見える化

Step２「学習機能」…オンラインで作成できる統合型e-ラーニング機能です。
・アプリ不要でインターネット環境があれば使用できます。
・マルチデバイス対応で、スマホ・タブレットでの受講も可能です。


Step３「教育の仕組み作り」…HIKIDAS運用の仕組み作りをサポートします。
・タナックの培ってきたノウハウでお客様の課題解決をサポートします。

マナガタは、金型を扱う専門人材育成のための教育ツールです。
「可視化」と「体感」で、座学プラスアルファの深い学びを実現します。

マナガタは3つのコンテンツで成り立ち、組み合わせることで教育効果がアップします。

【特徴】
■可視化できる教材で「金型の構造」を理解する
■体感的な学びで 「金型のリアル」を知る
■非製造部門も使える！部署横断的にカバーした「組織のための教材」

【コンテンツ】
■マナガタGEM（詳しくはマナガタGEMページへ）
　┗アクリル材で再現した金型の模型
　　普段は見ることができない金型の [ 内部構造や動きを可視化 ]
　　ボルト1本まで分解組付が可能
■マナガタSTUDIO（詳しくはマナガタSTUDIOページへ）
　┗【手順書】で、アクリル模型の分解組付を解説
　　【解説書】で、金型部品の機能を説明
■マナガタPRO（詳しくはマナガタPROページへ）
　┗お持ちの金型に対応した【フルオーダーメイド】の組付分解手順書
　　保全ビギナーにも理解しやすい「CG動画」+「静止画」で、組付分解を完全ナビゲーション(諸言語に対応)

近年、製造業の"採用・育成"においては「社内講師の不足」や「理系人材の採用難」といった課題を多くの企業様から伺っております。
そのようなお悩みを、ティーネットジャパンの『製造業向け技術/技能研修』が解決できるかもしれません。

【特長】
　■講師は全員、製造業での現場経験者
　■文系卒/未経験者への豊富な育成実績
　■貴社に最適なオーダーメイド研修プログラムを安価に構築・提供
　■少人数での受講でも全国対応可能な講師派遣体制

※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にご連絡ください。

『Design for Six Sigma eDMADV』は、ビジネスの必須スキル、業務変革を
リードできる資格をe-Learningで取得できるグリーンベルト通信講座です。

プロセスを新規構築するための論理的手段、構築を行うための様々な
分析ツール、アイデア発想ツールを体系的に解説。DX導入検討や変革を
推進する様々な場面で大変フィットする方法論を習得できます。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【特長】
■受講期間は最長12カ月なので自分のペースで何度でも学習・復習できる
■合格するとLean Six Sigmaマスターブラックベルト（最上級資格者）から
　認定書が発行
■専用サイトにはパソコンやスマホからコンテンツにアクセスできるので
　移動や空き時間を活用した受講が可能

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

『オンラインコミュニケーションスキルアップコース入門編』は、
大変な好評をいただいた「効果的なオンラインコミュケーションスキル講習」
を、オンラインによるe-Learningとして公開したコースです。

わかりやすい内容で、楽しみながらオンラインのスキルを向上可能です。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【学習内容】
■オンラインならではの特性を理解
■画面越しの見え方、話し方、聴き方のポイント
■参加者のコミュニケーションスタイル
■雑談力
■​これらを取り入れ、スムーズなオンラインコミュニケーションを実現

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

当社では、VR(バーチャル・リアリティ)を使った安全体感教育を
"コンテンツ"と"体感機"のソフト・ハード両面でご提案・制作いたします。

理屈とは違い深く記憶に留まらせることを目的とし、疑似体感が難しい
墜落・転落・火傷等の災害リスクをVR技術の活用によりリアルに体感できます。

また、VRコンテンツによる疑似体感だけではなく、実際に身体で実感できる
安全体感機のご提案・制作も可能です。

VRのコンテンツ、オリジナルの体感機器などのツールを駆使し課題から
導き出された、より効果的な「VR安全体感教育」をご提案します。

【特長】
■ソフト・ハード両面でご提案・制作
■VR技術の活用によりリアルに体感できる
■実際に身体で実感できる安全体感機
■様々な場面のCG・実写の両方に対応
■お客様のご要望に合わせてご提供

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、医薬、化学、機械、エレクトロニクス、食品・化粧品、
ビジネス・ヒューマンスキル、知財・特許、法務、環境・エネルギーを
中心に、技術に特化したセミナーを開催し、教育の場を提供します。

技術に特化したセミナーを通じて、知識・ノウハウの提供することで
実務で直面している課題を解決できる"即効性"のあるセミナーを提供。

その他、講師派遣型研修や技術コンサルティング、セミナー企画・講師
養成なども承っております。

【セミナー形式】
■オープンセミナー
■オンデマンドセミナー
■助成金・補助金活用セミナー
■講師派遣型セミナー

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では「システム開発のプロ」×「教育のプロ」による質の高い学びを
お届けする『教育サービス』を展開しております。

企業様向け教育サービスと個人様向け教育サービスを提供しており、
社会人研修から実戦経験まで、未経験からでも即戦力になれる
カリキュラムを提供いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【ラインアップ】
■新入社員研修(3か月)
■中途社員研修(1か月)
■システム開発体験インターシップ
■完全無料で学べるプログラミングスクール

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『アドバンスト・マネジメントゲーム』は、ビジネスユニットのリーダー
クラス、管理職クラスの方々が、ビジネスゲームを通じてキャッシュフロー
を学べるプログラムです。

実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで知識を身につけ、
新時代に対応できる人材を養成します。

研修日数など、ニーズにお応えすることができますので、
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【期待される研修効果】
■キャッシュフローの理論、経営を完全に理解できる
■財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読めるようになる
■会計・財務の観点から企業の全体像を見る眼が養われる
■経営分析の手法を身につけることができる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、分かりやすい教材で効果的なフィードバックを実現する
ソフトウェアテスト教育サービスをご提供しています。

新卒の方やソフトウェアテスト未経験者、経験2～3年の方、
これからテスト設計を始める方などさまざまな方に対応するコースを
ご用意しています。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■分かりやすい教材
■効果的なフィードバック
■経験豊富な講師陣

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

『ペジテの自転車』は、実務経験の少ない若手社会人や学生が、システム
開発の全体像と共に設計・マネジメントの重要性を学ぶことのできる
導入教材です。

協調型のボードゲームをプレイすることでシステム開発の流れや難しさを
疑似体験し、その後の振り返りで理解を深めることが可能。

また、提案する導入教育によって実務経験の不足を補い、設計・マネジメント
の重要さと必要性を知った上で理論や方法論を学ぶ学習に移行することで、
効果的な情報システム教育を実現することができます。

【特長】
■応募者らが開発した独自のボードゲーム教材
■自転車というイメージしやすい題材を採用
■自転車メーカーの新製品開発チームになりきってリソースを
　マネジメントしながら顧客満足度の高い自転車を開発することにトライ
■学習者同士がコミュニケーションしながら楽しく学ぶことができる
■システム開発が失敗しても大丈夫

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では企業様が希望している研修期間や
必要な修得技術などをお聞きし、技能訓練のカスタマイズが可能です。

また、講師を企業様へ派遣し訓練、講習を行う事も可能です。

溶接であれば半自動溶接・TIG溶接等、
機械加工であれば汎用旋盤・NC・MC・プログラム教育等、
必要なスキルをトレーニングセンタ—講師が、
親切・丁寧に指導します。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【コース】
■座学講習コース
■溶接技能取得コース
■工作機械技能取得コース
■各種特別教育

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『e-NeIRO』は、組込ソフトウェア技術者の初期学習向けに「電子オルガン」を
題材にした学習キットです。

初期学習に重要な知識を成果に結びつけるための業務の進め方や、アウトプット
(成果物)の作成方法が体験を通して実現できる学習マニュアルをご用意。

当製品は、擬似的にOJTを実施できる教材となっており、実業務への移行を
スムーズにします。

【特長】
■擬似的にOJTを実施できる
■設計自由度が高い
■学習者の創意工夫が活きる
■クリア基準等の学習ノウハウを凝縮したテキスト
■教育現場、企業研修などに好適

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社の運転操作シミュレータ研修は、オペレーターの運転技術を短期間で
飛躍的に向上させることが可能です。

運転操作に精通した講師が、オペレーターのレベルに応じた操作・監視のポイントを、
自らの経験を踏まえながら、分かりやすく指導。

お客様設備に合わせたシミュレータモデルを選択いただけます。また、ご希望により、
研修前の事前学習(座学)を組み合わせることも可能です。

【特長】
■納得いくまで繰り返し学習可能
■100を超える事故発生項目からご希望の項目を、
　臨場感もって体験学習できる
■ご要望に沿った研修項目・日程をご提案

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、生成AIとの共創を前提とした『新入社員エンジニア研修』を
行っております。

AIを活用して成果を出せるエンジニアになるためには、土台となる
AI時代のマインドセットとITスキルの習得が不可欠。

当研修では、“マインドセット・ITスキル・AI活用スキル"の3層を
組み合わせることで、AI時代に即戦力として活用できるエンジニアを
育成します。

【アプローチ】
■成果が見える実践的なカリキュラム
■「やり切る」ための手厚いサポート
■コーチングによって主体性を引き出す

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、Javaを学び、本格的なWebアプリケーション開発を行う
カリキュラムをご用意した、Java-Web研修を行っております。

日報で日々の振り返りと、第三者に言葉で伝える力が身に付くので、
現場でのコミュニケーションもスムーズに行えるようになります。

さらに授業内では単体テストまで行うので、
研修終了後、現場配属してもらうことも可能です。

【特長】
■日報：「提出」が目的ではない日報とするために
　コメント・添削を行い、新入社員さまの文章能力向上を図る
■アクティブラーニング：受け身の講義ではなく参加型にすることで、
　自発性やコミュニケーション能力を養う
■評価レポート：テスト結果や課題の進捗報告だけではなく、
　社会性や勤怠状況等の情報もより具体的に把握できる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『トレプラ』は、「進捗報告」や「レビュー」といった基本的なビジネススキルの教育を組み込み、
現役ＳＥの講師がこれを推進するといった、より実践に近い技術研修です。

受講者1人1人の理解度、やる気や性格、細かな違いに目を向けて個別指導を行います。
それにより集合型研修では得られない高い学習効果が期待できます。
研修後には受講者それぞれに評価レポートをお渡しいたします。

【特長】
■今使える技能を習得できる研修内容
■新人・若手社員様向け
■講師は現役のSEで、現場で活きる知識をご提供

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

弊社製品「HIKIDAS」「HIKIDAS e-ラーニング」がIT導入補助金2024の対象になりました。
導入にお得なIT導入補助金が活用し費用負担を軽減できるかもしれません。

「HIKIDAS」は技術伝承・社員教育を目的としたシステムツールです。

人も組織も成長は1日で実現しない。教育には大きなコストと時間が掛かります。
効率的に熟練者のノウハウを可視化し、個の能力をひきだすことで、組織の競争力に変えるためのサービスとして「HIKIDAS」をご提供いたします。

■IT導入補助金について
自社の課題に合ったITツールを導入する費用の一部が補助されます。
IT導入補助金の対象ツールを導入する中小企業・小規模事業者等は、導入費用の一部に対して補助金の申請が可能になります。
申請方法やスケジュールなどのIT導入補助金の詳細は、公式サイトをご覧ください。

弊社では、IT導入補助金申請のサポートを行っております。お気軽にご相談ください。

プルーブ社より「技術系社員研修のご紹介」のご案内です。

「PRO-CNC」は、“如何に短時間で加工のプロ技を身に付ける機械操作教育をするか”に悩む研修担当者の願いを叶えるNC工作機械シミュレーションソフトウェアです。本物のCNC工作機械をソフト化しPC上で加工操作を学べる環境を提供できます。
特に実機と同じハンドルMPGをPCにつなげて操作できるものはPRO-CNCにしかない独自の機能です。
ITを利用した効率的で効果的な人材育成が行え、時代と環境に合った教育方法を提案しております。

株式会社J&K TOTAL SERVICEでは、TOYOTA生産方式専門の
教育コンサルティングを行っております。

TOYOTA生産方式研修教育のみを特化した専門性・多年間のノーハウ・
多方面のNET WORKを生かし、実践教育研修・現場指導が可能。

また、徹底的なプロセスによる理論教育及び、実務現場指導が可能です。

【主要業務】
■TOYOTA生産方式教育研修
　・TOYOTA生産方式現場見学付き教育研修
　・TOYOTA社員教育PROGRAMによる改善実習体験研修
■TOYOTA生産方式による、工場現場生産性向上中・長期改善指導

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

本プログラムはコンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動をしていただけるように、と考案。

こんなお悩みはありませんか？
同じことを言っているのに上長の言うことは聞かず、外部のコンサルタントの言うことは聞くということもよくあります。５Sや改善は余分な仕事ではなく、企業の生き残り（勝ち残り）にとって不可欠なものであるということを全員が理解することが第一です。

社内だけでは
・客観的に見られない
・今の改善活動で満足して、上を目指せない
・考え方にバラツキがある
そんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。

『TPS 現場改善の進め方 12ヶ月コース』の効果
・プロの目でみた改善活動のアドバイスが得られる
・座学によりメンバーのレベル合わせができる
・１２ヶ月間繰り返し実習をするので改善が進む
・毎月の活動の中で起こった問題点をアドバイスにより解決できる
・メンバーのあり方、リーダーのあり方などメンタル面もカバー

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

VRを使って教育訓練ソリューションを提供致します。災害や事故など不測の事態に陥った現場を再現し、教育・訓練を行うようなソリューションをご提供します。不測の事態に対応する能力を身につけるために、社員や隊員の安全教育、救助体験などをカスタマイズしてご提供いたします。過去の災害を再現して、実際訓練のとして体験いただくことができます。VRの高い学習効果を活用し、救助訓練に活用してみませんか!
学習のためのＶＲ映像撮影からEラーニングシステムの構築・実装・ハードウェアのセットアップ・提供までワンストップで対応致します。

真耳Onlineは、聴能形成の運用支援サービスです。
音の評価/音の違いの聴き分けができるようになりたいけれど、「何をやっていいのかわからない」「どんな方法があるのかわからない」、そのような悩みをお持ちではないでしょうか？
真耳Onlineならトレーニングカリキュラムの提案から専用教材作成まで幅広いサポートが可能です。
クイズ形式の専用Webアプリで，楽しみながら音感トレーニングしてみませんか?

株式会社エンベックスエデュケーションでは、『IT分野における人材育成』
サービスを行なっております。

技術知識をスキルに変え、さらに、技術者として必要な開発者マインドや
ビジネス･ヒューマンスキルの修得にも重きを置いた人材育成を実施。

3年後に会社の中核を担えるエンジニアを育成してまいります。

【サービス】
■新入社員向け研修コース
■中堅社員向け研修講座
■コンサルティングサービス(講師育成)

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズでは、ものづくりや
改善活動に必要な技術・技能の基礎力アップのためのセミナーを
開催しております。

"仕事が多忙で後継者を育成する時間が取れない"
"技術・技能伝承に対する現場の意識が低い"などを背景に
2007年から12年、多くの企業で取り組んでいるが思うように進んでいないのが、
技術・技能伝承の現状。

本セミナーでは、技術・技能伝承(暗黙知の可視化)のフレームワーク整備と
実践方法について具体的に学びます。

【プログラム】
■暗黙知と技術・技能伝承
■なぜ思うように進まない？技術伝承を阻害する五つの誤解と解決策
■暗黙知の可視化メソッド
■暗黙知可視化ワークショップ
■暗黙知の形式知化
■まとめ

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、これまで続けてきた社内教育をより体系化させ、意識あるものへと
育てることを目的として「教育センター」を青海支店、千葉支店、大牟田支店、
姫路支店に開設いたしました。

各教育センター内には、当社が独自に開発した「プラント模擬装置」を備えています。
その他にも実際に使用される主要機器のカットモデルも数多く展示し、それらを
動かしながら内部機構を知ることもできます。

またロボットやAGVも併せて展示することで、当社の事業全般をPRできる場として
効果的な営業ツールとしての機能も有しています。

【展示内容】
■プラント模擬装置
■カットモデル

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、MBD技術者に必要なMBDの基礎～応用講座から、eラーニング、
MBD教育カリキュラム作成までを提供しております。

社内教育の教材や自主学習の教材に適している「MATLAB eラーニング」や、
既存教材などをベースにしたオリジナル教材の作成もご相談いただける
「教育カリキュラム作成支援・ガイドライン作成支援」など、
シーンに合わせて4つの教育サービスをご用意しています。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ラインアップ】
■MATLAB eラーニング
■MBD集合教育
■MBDレベル評価
■教育カリキュラム作成支援・ガイドライン作成支援

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、イノベーションをすすめるために必要な力を身につけることを
目的とした『巻き込み力強化プログラム』を提供しております。

本プログラムでは、その問題を解決する「話が折り合わないことの
ジレンマ」を乗り超える力を各自が使えるレベルにまで落とし込んでいき、現場の問題が自然と解消されたりイノベーションが起こりやすい
風土を育てます。

【特長】
■組織を動かせるキーマンを育成
■「知っている」より「できる力」を伸ばすプログラム

※詳細はお問い合わせください。

当社では、自動化設計・生産設計・ロボット設計・機械設計者のための
メカトロニクス講座、プロジェクトソリューション講座を行っております。

企業の成長を決める人財教育を一緒に考えていきませんか。
「人手不足でメカトロ技術者を育成しなければならない」
「新卒技術者の戦力化に十分な時間を割けない」など、現状把握をして
好適な研修を立案・提供いたします。

新入社員研修、社内研修用プログラムの一環として、是非ご活用ください。

【開催実績】
■大手自動車メーカー
■大手電機メーカー
■大手重工業メーカー
■大手鉄鋼業メーカー
■搬送機器メーカー　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『エムセップ』企業が求める計測システムエンジニアを育成するために
開発した、4つのスキルを学ぶコースを5段階のアプローチにて行う、
エンジニア能力開発プログラムです。

当社の4000件のインテグレーション実績から、4つのスキルを複合的に
活用する課題を抽出し、それらを解決する機会を与えることでエンジニアの
早期戦力化を目指します。

【特長】
■社員のスケジュールに合わせたセミナー受講が可能
■業界に特化しているため、業務での即活用が可能
■定額制のため、費用を気にせず何度でも受講が可能
■ただセミナーを受講するだけではない、社員の成長を促す教育の
　仕組みづくりが可能

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『Aidemy GX』は、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成の
ためのオンライン学習サービスです。

最新情報がキャッチアップできる高品質なGXコンテンツや、専任担当による
手厚いサポート体制といった特長が備わっております。

また、マルチデバイスで受講でき、スキマ時間で学習可能などといった
効率的な学習をサポートするシステムです。

【特長】
■最新情報がキャッチアップできる高品質なGXコンテンツ
■専任担当による手厚いサポート体制
■柔軟な受講スタイルを可能にするオンライン受講環境

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

本プログラムはコンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動をしていただけるように、と考案。

こんなお悩みはありませんか？
同じことを言っているのに上長の言うことは聞かず、外部のコンサルタントの言うことは聞くということもよくあります。５Sや改善は余分な仕事ではなく、企業の生き残り（勝ち残り）にとって不可欠なものであるということを全員が理解することが第一です。

社内だけでは
・客観的に見られない
・今の改善活動で満足して、上を目指せない
・考え方にバラツキがある
そんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。

『TPS 現場改善の進め方 ３日間コース』の効果
・プロの目でみた改善活動のアドバイスが得られる
・座学によりメンバーのレベル合わせができる
・改善活動を実施していないところは、シミュレーションができる
・DX導入前にムダの洗い出しができる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

『アカウンティング(会計・財務分析)研修』は、財務3票(貸借対照表・
損益計算書・キャッシュフロー計算書)の読み方を理解し、
財務諸表から経営課題を分析する技術を身につける研修です。

経営人材として会計・財務を学ぶ必要性を認識。

財務3表の構造と数値の意味を理解します。財務3票を用いて経営分析を行い、
ビジネスの構造や特長を理解して、経営課題を発見することができます。

【研修カリキュラム】
■経営人材に求められる会計・財務知識
■損益計算書の構造
■貸借対照表の構造
■キャッシュフロー計算書の構造
■経営分析の進め方
■事例企業分析演習

※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『TOMOT-Aro1』は、全て環境構築済みで、授業用テキストとして完全対応の
教科書まで提供することができる先進技術人材輩出教材ロボットです。

世界標準の技術力を備え、次世代技術の研究開発に対応できる技術者の
育成する学習プラットフォームを提供し、日本が直面する少子高齢化
労働力不足などの社会問題の根本的解決を目指します。

【特長】
■世界標準技術
■環境構築済み
■高品質
■低価格
■短い習得時間

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、設計(2D/3D-CAD)などの職業訓練をはじめとした
技能開発事業を展開しております。

企業で必要とされる専門知識技能を、あらかじめ採用予定者に
技能習得していただく訓練を実施するオーダーメイド型訓練や
出張インストラクションまで行います。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ラインアップ】
■職業訓練
■オーダーメイド型訓練
■出張インストラクション
■技能継承事業

※詳細については、お気軽にお問い合わせください。

EduNoteは、手軽に多視点・多画面OJT動画マニュアルを作成可能なツールです。
4画面構成の動画上に、手書きメモ・音声・現場の様子などを一括記録し、映像とデータとして保存・共有できる技能伝承ツールです。
⦿ 熟練者の作業ノウハウを多角的に記録・伝達
　作業者の目線・姿勢・手元の動き、さらには作業時の思考までを多画面で記録。
　OJTにおける技能や判断の“見える化”を実現し、技術者間のスキル差を大幅に縮小します。
⦿ 多様な活用シーンに対応
　製造現場での技能伝承・OJT支援
　海外拠点向けの多言語マニュアル作成
　製品マニュアルや顧客サポート用動画の制作
　教育機関での講義・遠隔授業用教材の開発
⦿ 圧倒的な業務効率の向上
　動画作成時間：従来比50%以上短縮
　OJT教育時間：1/3に削減
　外国人スタッフへの教育品質が向上
　属人化の排除、標準化による業務の最適化を促進

当社では、発電設備の点検、保守業務の実技訓練に対応した各種実習場を
完備した研修施設を保有しています。

研修施設では、お客様のニーズに応じた教育プログラムで専門技術を持った
当社社員が講師となり、実機相当の設備で実践的な知識・技能を確実に
身につけることができます。

また、安全・品質体感教育による、お客様社員の安全・品質意識向上にも
寄与いたします。

【主な研修項目】
■発電設備技術研修
■安全体感教育
■品質体感教育

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

高度ポリテクセンターの能力開発セミナーは、
キャリアアップや技術革新に対応できる技能・技術の向上を目指している方を対象とした
短期の研修プログラムです。

『Lean Six Sigma』は、e-Leaningを通じて、多くのインプットから分析的な
手法を用いて、問題・課題から好適な解決策を導き、定量的に効果を検証する
方法を効率的に学ぶことができるグリーンベルト通信講座です。

これからの企業をリードしていくために必須の技能を体系的に学び、実践の
場で使っていくためのノウハウを習得可能です。

【コース受講者のメリット】
■教材テキスト冊子が配布される
■統計・グラフ作成ツールは業務ですぐに使用できる
■学習する手法はISO13053に準じているので世界中で有効な資格となる
■シミュレーションプロジェクトを通じてDMAICステップを学べる
■報告用テンプレートを使いDMAICのステップに沿ったプレゼンテーションを
　簡単に作れる
■シミュレーションプロジェクトは提出後、添削される

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。