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ハラスメント研修とは？課題と対策・製品を解説

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企業の人事・研修部門におけるハラスメント研修とは？

企業の人事・研修部門が実施するハラスメント研修は、職場におけるあらゆるハラスメント（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメントなど）を未然に防止し、発生した場合の適切な対応を学ぶための教育プログラムです。従業員一人ひとりの意識向上と、組織全体の健全な職場環境の構築を目指します。

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職員向けの情報管理ルールを、研修動画に

職員向けの情報管理ルールを、研修動画に
株式会社LinkStudio
職員向けの情報管理やコンプライアンス研修で、共通の説明を動画にしたい。庁内の規程や研修資料をもとに制作できます。 LinkStudioでは、どの職員に何を伝えるかを伺い、情報の取り扱いや安全確認などの場面を整理します。規程の文章を読み上げるだけでなく、会話や図解を使った説明を提案します。 用途整理・お打ち合わせは無料です。説明内容は担当者に確認いただき、庁内の共有方法に合わせて仕上げます。権限設定やログ管理は教材制作とは別の運用です。
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金融のコンプライアンスを、場面で説明

金融のコンプライアンスを、場面で説明
株式会社LinkStudio
金融機関のコンプライアンス研修で、日々の業務に近い場面を見せたい。個人情報保護や金融商品の説明など、確認済みの社内資料をアニメーションにできます。 LinkStudioでは、扱うルールと説明したい場面を伺い、会話例や図解の構成を整理します。外国人職員向けの字幕・音声や、研修中に振り返りの問いを表示する構成も相談できます。 ご相談・用途整理は無料です。法令の解釈や表現の適切性はお客様側で確認いただき、その内容を伝える教材として制作します。
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チェーンソー作業の注意点を、研修アニメに

チェーンソー作業の注意点を、研修アニメに
株式会社LinkStudio
チェーンソー作業の研修で、注意事項を場面として示したい。現場の指導資料をもとに、実地指導の前後に見るアニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、操作や作業手順、緊急時の説明など、教材で扱いたい範囲を伺います。支給映像に図解を添える方法や、説明を短い単位に分ける方法を一緒に考えます。 打ち合わせは無料です。技術面と安全面の内容は担当者に確認いただきます。実技や必要な教育を動画だけに置き換えるものではなく、指導を補う教材としてご相談ください。
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金融の社内規程を、繰り返し使う研修アニメに

金融の社内規程を、繰り返し使う研修アニメに
株式会社LinkStudio
コンプライアンス研修で毎回説明する基本事項を、動画教材にしておきたい。社内規程や内部統制の研修資料から、アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、講師が解説する部分と、動画にまとめる部分を一緒に整理します。用語の説明や仕事との関わりを図解し、研修後に見返す使い方も含めて構成を考えます。 ご相談は無料です。内容や改訂箇所はお客様の担当部門に確認いただいて制作します。法改正への自動対応や研修費用の削減を保証するものではありません。
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【製造業向け】ユニット教室による安全教育

【製造業向け】ユニット教室による安全教育
株式会社ビーアイ
製造業では、従業員の安全意識の向上と、安全な作業環境の確保が不可欠です。安全教育は、労働災害を防止し、生産性を維持するために重要な役割を果たします。しかし、既存の研修スペースが手狭であったり、十分な設備が整っていない場合、効果的な安全教育の実施が難しくなることがあります。ユニット教室は、安全教育に最適な環境を迅速に整備できます。 【活用シーン】 ・安全教育研修 ・危険予知トレーニング ・緊急時対応訓練 【導入の効果】 ・安全教育の質向上 ・労働災害のリスク低減 ・従業員の安全意識向上
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【金融機関向け】ユニット教室

【金融機関向け】ユニット教室
株式会社ビーアイ
金融業界では、コンプライアンス遵守のための研修が不可欠です。従業員の知識向上と意識改革を図るためには、質の高い研修環境が求められます。特に、研修内容の理解を深めるためには、集中できる静かな空間と、大人数を収容できる柔軟なスペースが重要です。ユニット教室は、鉄骨構造による高い耐久性と、遮音性・空調設備の整備のしやすさにより、快適な学習環境を提供します。規格ユニットの連結により部屋のサイズを柔軟に変更できるため、研修規模に応じた最適な空間を構築できます。初期導入コストを抑えつつ、質の高い研修環境を実現できます。 【活用シーン】 ・コンプライアンス研修 ・新入社員研修 ・顧客対応研修 ・内部監査 【導入の効果】 ・研修効率の向上 ・コンプライアンス意識の浸透 ・従業員の知識・スキルの向上 ・コスト削減
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金融機関の情報管理を、場面で学ぶアニメ

金融機関の情報管理を、場面で学ぶアニメ
株式会社LinkStudio
情報管理の研修で、規程の文章と仕事の場面を結び付けて説明したい。金融機関の社内資料から、場面別のアニメーション教材を制作できます。 LinkStudioでは、職員に伝える注意事項や確認の流れを伺い、会話や図解で見せる内容を整理します。用語や判断基準は、コンプライアンス担当者に確認いただいた内容を反映します。 ご相談・用途整理は無料です。法令判断やシステムの情報漏えい対策そのものではなく、研修で使う説明動画として制作します。
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AML研修を、ケース形式のアニメ動画に

AML研修を、ケース形式のアニメ動画に
株式会社LinkStudio
金融のコンプライアンス研修では、規程を読むだけでなく、具体的なケースを使って考える内容があります。マネーロンダリング対策なども、場面を示すことで研修の題材にできます。 LinkStudioでは、金融機関が確認した研修資料や事例をもとに、会話形式・ケース形式のアニメーションを制作します。社内ルールの変更に合わせた動画の差し替えも個別にご相談いただけます。 法令解釈は行わず、確認済みの内容を教材化します。
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個人情報保護の社内研修を、アニメ動画に

個人情報保護の社内研修を、アニメ動画に
株式会社LinkStudio
金融機関のコンプライアンス研修では、個人情報の取り扱いや社内ルールなど、定期的に確認したいテーマがあります。具体的な場面を使った動画にすると、研修の題材として活用できます。 LinkStudioでは、金融機関で確認された規程や研修資料をもとに、ケース形式のアニメーションを制作します。 法令解釈や最新要件の判断を当社で行うのではなく、お客様が確認した内容をわかりやすく教材化します。
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清掃チェックリストに、説明アニメを添える

清掃チェックリストに、説明アニメを添える
株式会社LinkStudio
清掃のチェックリストを渡すだけでなく、何を確認する項目なのかも見せたい。既存の確認表と現場の説明から、アニメーション教材を制作できます。 LinkStudioでは、チェック項目と作業場面を対応させ、写真や図解で見る箇所を示します。新人向けの説明や外国人スタッフ向けの字幕など、利用場面に合わせて内容を整理します。 打ち合わせは無料です。実際の確認内容はお客様に確認いただきます。チェック結果の入力・集計を自動化する機能ではなく、確認表に添える説明動画です。
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伐採作業の安全説明を、多言語の研修動画に

伐採作業の安全説明を、多言語の研修動画に
株式会社LinkStudio
伐採作業の安全教育で、担当者が伝える注意事項を共通の教材に残したい。現場の手順書や説明の録画から、研修用アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、対象の作業と視聴者を伺い、どの場面を図解するかを整理します。外国人スタッフ向けの字幕・音声や、実地指導の前に見せる構成も相談できます。 用途整理・打ち合わせは無料です。伐採方法や安全条件をこちらで決めるのではなく、確認済みの指導内容を伝える説明動画として仕上げます。
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金融商品の案内ルールを、研修アニメで説明

金融商品の案内ルールを、研修アニメで説明
株式会社LinkStudio
金融商品の案内時に、どのような説明や確認が必要かを職員に共有したい。社内で確認された資料を、研修用アニメーションとしてまとめられます。 LinkStudioでは、窓口でのやり取りを例に、説明する順番や注意点を担当者と整理します。規程の文章をそのまま並べるだけでなく、場面とテロップを対応させる構成にします。 ご相談は無料です。商品内容や法令の解釈はお客様の担当部門に確認いただき、承認された情報を伝える教材として制作します。
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【飲食向け】ユニット教室

【飲食向け】ユニット教室
株式会社ビーアイ
飲食業界では、顧客満足度向上のために、質の高い接客が求められます。特に、言葉遣いや立ち振る舞いといった接客スキルは、顧客の印象を大きく左右します。効果的な接客研修は、従業員のスキルアップに不可欠です。しかし、研修場所の確保や費用が課題となることも少なくありません。当社のユニット教室は、接客研修に最適な環境を、低コストで提供します。 【活用シーン】 ・接客スキル研修 ・ロールプレイング練習 ・新入社員研修 【導入の効果】 ・研修環境の整備 ・研修コストの削減 ・従業員のスキルアップ
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【金融機関向け】ユニット教室

【金融機関向け】ユニット教室
株式会社ビーアイ
金融業界では、コンプライアンス遵守のための研修が不可欠です。従業員の意識向上と知識習得のため、質の高い研修環境が求められます。研修内容の理解度を高め、効果的な学習を促進するためには、集中できる環境と、柔軟なレイアウト変更が可能なスペースが重要です。ユニット教室は、鉄骨構造による高い耐久性と、遮音性、空調設備を整えやすい特徴があり、快適な学習環境を提供します。規格ユニットを連結することで部屋のサイズを柔軟に変更できるため、研修人数や目的に合わせた最適な空間を構築できます。初期導入コストを抑えつつ、質の高い研修環境を実現したい金融機関に最適です。 【活用シーン】 ・コンプライアンス研修 ・新入社員研修 ・顧客対応研修 ・会議室 【導入の効果】 ・短期間での研修環境構築 ・柔軟なレイアウト変更による効率的な空間利用 ・コスト削減 ・集中しやすい環境の提供
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金融のコンプライアンス研修を、アニメ動画に

金融のコンプライアンス研修を、アニメ動画に
株式会社LinkStudio
金融機関では、コンプライアンスに関する内容を継続して周知する必要があります。文章中心の資料に加えて、具体的な場面を示すアニメーションを組み合わせる方法があります。 LinkStudioでは、社内規程や研修資料をもとに、視聴者に合わせて情報を整理し、研修動画を制作します。ケース形式の説明や、NG例・OK例の比較などもご相談いただけます。 法令解釈を当社で判断するのではなく、金融機関側で確認された内容を教材化します。
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体験型研修サービス『ミズカラ』

体験型研修サービス『ミズカラ』
株式会社ハレガケ
『ミズカラ』は、当社が培ってきた謎解きゲーム制作のノウハウを駆使し、 学び効率を拡大化する体験型研修サービスです。 「連鎖的なひらめきがもたらす成功体験」「挫折を乗り越えるヒーロー体験」 この2つの体験を作り出す謎解きゲームのノウハウが、 聞くだけだった研修ではなく、自分で気づき自分で行動し、 受講者自ら変わっていくことをコンセプトにした研修を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな人にオススメ】 ■学習テーマを自分事として捉えられるような研修がしたい ■研修の堅いイメージを払拭したい ■座学を受け身で聞くだけでなく、能動的に参加できる研修がしたい ■学びながら、コミュニケーションを活性化させたい 【選べるテーマ】 ■ハラスメント研修「グレーゾーンゲーム」 ■コミュニケーション研修「さばけ！タスクのカイホウ！」 ■企業理解研修「コーポレートミッション」　他 ※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【資料】VR安全教育ソリューション

【資料】VR安全教育ソリューション
株式会社ビーライズ
当資料は『VR安全教育ソリューション』についてご紹介しています。 当製品は、バーチャル空間にて、工場や建設現場などでの危険な シチュエーションを再現・体験できる研修コンテンツです。 当社ではパッケージ製品の導入だけでなく、企業ごとの研修内容に合わせた VRコンテンツを開発することが可能。VRコンテンツの開発から、適切な VR機器の選定・導入までトータルでサポートします。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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セミナーラインナップ

セミナーラインナップ
株式会社平山
詳細はカタログをご覧ください。
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情報セキュリティファンデーション研修

情報セキュリティファンデーション研修
マイクロワークス株式会社
マイクロワークス株式会社では、様々な研修をご要望に応じてカスタマイズし提供しています。 「情報セキュリティファンデーション研修」では約２日間で情報セキュリティに関する基礎知識をはじめ、ISO/IEC270001に基づくISMSの構築などを習得することができます。 受講者の方からは、 ”技術的な問題や管理策を学ぶだけでなく、全体を理解し問題に目を向けることを学んだ” ”演習が分かりやすく、経験者にも役立つと感じた” などのお声も頂いております。 当研修は、企業内研修としてもご利用いただけます。 まずはご相談ください。 【概要】 ■ファンデーション認定試験有 ■EXIN社認定コース ■開催場所：大阪市西区靭本町1-7-3　PAX本町ビル 　　　　　　マイクロワークス(株)　セミナールーム ■人数：4～24名 ■対象者 　・ITマネージャ、マネージャ候補者 　・情報セキュリティの管理者、推進者 　・情報セキュリティの管理者を目指す人
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VR 同時視聴システム（MetaQuest2・iPadなど)

VR 同時視聴システム（MetaQuest2・iPadなど)
株式会社フィリット　
VRを使った社内教育システムを構築します。 VRコンテンツを指導者がパソコンで一括管理することで ・複数人の体験者が同じコンテンツを同時視聴することが可能 ・複数人の体験者のVR内での視聴箇所をリアルタイムでモニタリング可能 ・複数人が体験しているVRコンテンツの一括録画も可能 ・複数人が体験しているVRコンテンツを、プロジェクター等で会場にリアルタイム投影が可能 ・HMD中心軌跡データを取得し点数評価をする事も可能
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【教育訓練】技術研修・安全・品質体感教育

【教育訓練】技術研修・安全・品質体感教育
関電プラント株式会社
当社では、発電設備の点検、保守業務の実技訓練に対応した各種実習場を 完備した研修施設を保有しています。 研修施設では、お客様のニーズに応じた教育プログラムで専門技術を持った 当社社員が講師となり、実機相当の設備で実践的な知識・技能を確実に 身につけることができます。 また、安全・品質体感教育による、お客様社員の安全・品質意識向上にも 寄与いたします。 【主な研修項目】 ■発電設備技術研修 ■安全体感教育 ■品質体感教育 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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VR安全体感型教育 コンテンツ制作サービス

VR安全体感型教育 コンテンツ制作サービス
株式会社ジョーソンドキュメンツ
当社では、VR(バーチャル・リアリティ)を使った安全体感教育を "コンテンツ"と"体感機"のソフト・ハード両面でご提案・制作いたします。 理屈とは違い深く記憶に留まらせることを目的とし、疑似体感が難しい 墜落・転落・火傷等の災害リスクをVR技術の活用によりリアルに体感できます。 また、VRコンテンツによる疑似体感だけではなく、実際に身体で実感できる 安全体感機のご提案・制作も可能です。 VRのコンテンツ、オリジナルの体感機器などのツールを駆使し課題から 導き出された、より効果的な「VR安全体感教育」をご提案します。 【特長】 ■ソフト・ハード両面でご提案・制作 ■VR技術の活用によりリアルに体感できる ■実際に身体で実感できる安全体感機 ■様々な場面のCG・実写の両方に対応 ■お客様のご要望に合わせてご提供 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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研修サービス『Humany』

研修サービス『Humany』
株式会社ドリームホップ
『Humany』は株式会社ドリームホップが提供するメンタルヘルス特化の研修サービスです。 ・ストレスマネジメント研修 ・メンタルヘルスマネジメント研修 ・ハラスメント防止研修 といったメンタルヘルスに関わる研修を数多くの自治体・企業さまでの登壇経験が豊富な講師陣から受講できます。
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飲酒ふらつき体験用メガネ

飲酒ふらつき体験用メガネ
株式会社日本光器製作所
当社では、飲酒酩酊時の見え方を特殊レンズで疑似体験できる 『飲酒ふらつき体験用メガネ』を取り扱っております。 スリットの入った特殊加工レンズにより、 距離感と焦点が定まらない感覚を疑似体験することができます。 【特長】 ■フレームの長さと角度を変えられるため子どもや女性も着用可能 ■やわらかい素材を使用しているので鼻が痛くなりにくい設計 ■ただかけるだけで、飲酒酩酊状態をリアルに体験できる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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安全体感VRトレーニング 積木製作【VROX】

安全体感VRトレーニング 積木製作【VROX】
株式会社積木製作
弊社、積木製作は2016年、株式会社明電舎様の安全体感教育VRコンテンツをリリースいたしました。 以来、数多くの方々からお問合わせを頂戴いたしました。 皆様のお声に応えるべく、パートナー企業様に監修を頂き、【安全体感VRトレーニング】を開発いたしました。 汎用性の高いコンテンツをラインナップし、簡易なパッケージで日本を支えておられる企業様にお届け致します。労働災害ゼロを目指して。 VRの技術は日進月歩で進化しています。 特に注目されているのが、教育、研修、訓練といった体験が重視される分野です。 今後はAR、MRの技術も注目されていくでしょう。 弊社は新しい技術を取り入れ、その時に好適なVR/ARデバイスを選択、教育ソリューションを提供します。 【特徴】 ■起こりがちな労働災害を臨場感溢れるVRで体験 ■安全意識の向上と労働災害の防止にお役立ち ■企業様に監修頂く事で、専門的にも優れた体験を提供 ■150社を超える企業様への利用実績 【利用例】 建設現場、製造現場、食品工場等 まずはお気軽にお問合わせ下さい。
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【空調メンテナンス】エコ・プランの教育体制

【空調メンテナンス】エコ・プランの教育体制
株式会社エコ・プラン
株式会社エコ・プランでは、徹底的な研修を行い質の高い空調メンテナンス を全国にお届けしています。 空調の基礎研修はもちろん、作業の反復練習や安全衛生講習、 入社1年目から徹底的な研修を実施。 また、犯罪防止やマナー研修などを全社員が定期的に受講し、ビジネスマン として自覚を持って作業に臨みます。 【エコ・プランの教育体制】 ■新入社員研修プログラム ■新人技術合宿研修 ■社員研修 ■現場責任育成研修 ■モラルアップMT ■グリーンコンベンション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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VR教育・訓練 Eラーニング

VR教育・訓練 Eラーニング
株式会社ジャパンディスプレイ
VRを使って教育訓練ソリューションを提供致します。災害や事故など不測の事態に陥った現場を再現し、教育・訓練を行うようなソリューションをご提供します。不測の事態に対応する能力を身につけるために、社員や隊員の安全教育、救助体験などをカスタマイズしてご提供いたします。過去の災害を再現して、実際訓練のとして体験いただくことができます。VRの高い学習効果を活用し、救助訓練に活用してみませんか! 学習のためのＶＲ映像撮影からEラーニングシステムの構築・実装・ハードウェアのセットアップ・提供までワンストップで対応致します。
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危機管理研修プログラム

危機管理研修プログラム
株式会社エフシージー総合研究所
当社の『危機管理研修プログラム』では、企業や団体の役員・幹部職員・ 広報担当者など、組織を代表して対外的なコメントや意見を述べる立場の 方々向けに各種トレーニング、セミナーなどを提供しています。 産経新聞、フジテレビの現役記者・幹部が記者役・講師を務める 実践的なプログラム「メディアトレーニング」や、 広報の基礎知識、危機管理への対応など実施する「出張広報研修会」、 会員制の異業種交流会「フジサンケイ広報フォーラム」など 幅広く開催しています。 【コンテンツ】 ■メディアトレーニング ■オンライン・メディアトレーニング ■出張広報研修会 ■オンライン広報研修会　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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【カタログ】労働安全衛生教育ビデオ（DVD）シリーズ

【カタログ】労働安全衛生教育ビデオ（DVD）シリーズ
株式会社ピーアールシー
当カタログは、産業教育訓練用教材の制作及び販売を行う 株式会社ピーアールシーの『労働安全教育ビデオ（DVD）シリーズ』を 掲載しております。 作品は、法令などに準拠した標準的な教育項目をもとに学習シナリオが 構成され、モデル事業所のご協力により撮影されています。 ※必ずしも貴社事業所の業種・機械設備・作業環境などと合致するものではありません。 貴社事業所で予定している安全衛生教育テーマに加え、教育成果目標や 教育対象者に適合する作品内容か、また学習効果を一層高めるための 映写前後の講義・討議との組合せ方、自社特有の具体的な補足説明の 必要性など、教育カルキュラムの工夫も事前にご検討のうえ、 より適切な作品をご選定ください。 【概要】 ■雇入れ時等教育 ■特別教育 ■職長教育 ■安全能力向上教育 ■スタッフ研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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コンテンツ制作サービス

コンテンツ制作サービス
株式会社ジョーソンドキュメンツ
当社のコンテンツ制作は、社内教育用のeラーニングから、3Dキャラクターを 使用した安全教育コンテンツにまで及びます。 伝えるための企画力、確かな技術力に裏打ちされた、幅広いライティング能力、 そして業界のキーワードを理解した一流のナレーター陣の採用等、 より高度なコンテンツの表現力を備えています。 教育コンテンツでお困りであればぜひ一度ご相談ください。 お客様の環境に合ったご提案をさせていただきます。 【サービス内容】 ■eラーニングコンテンツ html5対応(脱Flash化) ■ヒューマンエラー事例(ワンポイントアドバイス) ■品質保証・技術基礎教育 ■装置トレーニング ■安全体感教育(360°VRコンテンツ) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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日本ビジブルハンド　教育訓練

日本ビジブルハンド　教育訓練
日本ビジブルハンド株式会社
階層別研修からライフプラン研修まで含む各種社内教育や、プレゼンテーションの基礎等の講義・講演を行っています。
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企業の人事・研修部門におけるハラスメント研修

企業の人事・研修部門におけるハラスメント研修とは？

企業の人事・研修部門が実施するハラスメント研修は、職場におけるあらゆるハラスメント（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメントなど）を未然に防止し、発生した場合の適切な対応を学ぶための教育プログラムです。従業員一人ひとりの意識向上と、組織全体の健全な職場環境の構築を目指します。

​課題

研修内容の陳腐化と形骸化

過去の事例に基づいた画一的な研修内容では、現代の多様化するハラスメントの実態に対応できず、受講者の関心を引かないまま形式的なものになりがちです。

受講者の当事者意識の欠如

「自分はハラスメントをしない・されない」という思い込みから、研修内容を自分事として捉えられず、受動的な態度で受講してしまうケースが多いです。

研修効果の測定と改善の難しさ

研修実施後の行動変容やハラスメント発生率の変化を定量的に把握することが難しく、研修内容の改善に繋げにくいという課題があります。

人事・研修担当者の専門知識不足

ハラスメントに関する最新の法改正や判例、多様なケースへの対応策など、専門的な知識を常にアップデートし続けることが人事・研修担当者にとって負担となっています。

​対策

インタラクティブで実践的な研修設計

ロールプレイングやグループワークを多用し、受講者が主体的に考え、発言できる機会を設けることで、当事者意識を高め、具体的な対応力を養います。

最新の法制度・事例に基づいたコンテンツ

最新の法改正や社会情勢、多様なハラスメント事例を盛り込み、受講者が現実的な問題として捉えられるよう、研修内容を常にアップデートします。

研修効果測定ツールの導入

アンケートや行動変容チェックリスト、ハラスメント相談件数の変化などを分析し、研修効果を可視化することで、継続的な改善サイクルを構築します。

外部専門家との連携強化

弁護士やカウンセラーなどの専門家と連携し、最新の知見を取り入れた研修プログラムの企画・実施や、担当者のスキルアップを図ります。

​対策に役立つ製品例

オンライン学習システム

時間や場所を選ばずに受講できるeラーニング形式で、最新のハラスメント事例や法改正に関するコンテンツを随時更新し、受講者の学習意欲を維持します。

インタラクティブ研修ツール

リアルタイムでのアンケート機能や質疑応答システムを備え、受講者の参加を促し、研修内容への理解度を深めることで、当事者意識の醸成を支援します。

ハラスメント相談窓口支援システム

相談内容の記録・分析機能や、対応フローの標準化を支援し、人事・研修担当者が迅速かつ適切に対応できるようサポートすることで、研修効果の定着を図ります。

専門家監修による研修教材

弁護士や社会保険労務士などの専門家が監修した、法的な正確性と実践性を兼ね備えた研修教材を提供し、人事・研修担当者の負担を軽減します。

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幼稚園・保育園

管理職・リーダーシップ育成
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人事・研修のRPA化
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研修会場・オンライン環境の構築
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新入社員・階層別の研修
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小学校

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教育委員会・自治体

管理職・リーダーシップ育成
ハラスメント研修
グローバル人材育成
資格取得支援制度の構築
リカレント教育・生涯学習
キャリア自律の促進
従業員のエンゲージメント向上
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