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情報セキュリティ対策

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内部通報窓口の運用支援とは?課題と対策・製品を解説

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内部要因における内部通報窓口の運用支援とは?

内部要因の内部通報窓口の運用支援とは、企業や組織内で発生する不正行為、ハラスメント、情報漏洩などの問題を、従業員が安心して報告できる仕組みを構築・維持・改善するサービスです。これにより、問題の早期発見・早期解決を図り、組織の健全性を維持・向上させることを目的とします。

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当社では、ログ・監視方式の検討・改善を支援するサービスを行っております。

お客様が提供するサービスに適したログ出力・収集、監視方法の検討
そして今後の改善策をご提案。

車両に関連するサービスに対する脅威動向調査、リスク分析支援、
セキュリティ対策の検討支援実績があります。

【サービスの特長】
■Point1.幅広い領域を見据えた脅威の確認
■Point2.製品へのインパクト、現状のセキュリティ対策を考慮した監視対象の選定
■Point3.各種規準をもとにしたセキュリティ対策の提案

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ログ・監査設計支援

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内部要因における内部通報窓口の運用支援

内部要因における内部通報窓口の運用支援とは?

内部要因の内部通報窓口の運用支援とは、企業や組織内で発生する不正行為、ハラスメント、情報漏洩などの問題を、従業員が安心して報告できる仕組みを構築・維持・改善するサービスです。これにより、問題の早期発見・早期解決を図り、組織の健全性を維持・向上させることを目的とします。

課題

通報者の匿名性・秘匿性の確保

通報者が報復や不利益を恐れずに安心して通報できる環境が整っていない場合、通報件数が伸び悩み、問題の隠蔽につながる可能性があります。

通報内容の客観的・迅速な調査体制の不在

通報された内容を公平かつ迅速に調査するための専門知識やリソースが不足しており、事実確認に時間がかかったり、誤った判断を下したりするリスクがあります。

通報後の適切なフォローアップ体制の欠如

通報者へのフィードバックや、調査結果に基づく改善策の実施、再発防止策の徹底が行われない場合、通報者のモチベーション低下や組織への不信感につながります。

窓口担当者の負担過多と専門性不足

限られた人員で多くの通報に対応する必要があり、担当者の専門知識や経験が不足していると、適切な対応ができず、問題解決が遅延する可能性があります。

​対策

匿名・秘匿性の高い通報チャネルの提供

外部委託や専用システムを活用し、通報者の身元が特定されない仕組みを構築することで、安心して通報できる環境を提供します。

専門家による客観的な調査・分析支援

法務、監査、情報セキュリティ等の専門知識を持つ外部の専門家が、通報内容の調査・分析を客観的かつ迅速に行います。

通報者への丁寧なフォローアップと改善策の提案

通報者への進捗報告や結果通知、そして組織全体への改善策の提案・実行支援を通じて、信頼関係を構築し、再発防止に努めます。

通報窓口の運用体制の最適化と担当者支援

通報受付から調査、報告までのプロセスを効率化し、担当者の負担を軽減するとともに、必要な研修や情報提供を行います。

​対策に役立つ製品例

セキュアな通報受付システム

暗号化された通信と厳格なアクセス管理により、通報内容の機密性を確保し、匿名での通報を可能にします。また、通報履歴の管理や進捗状況の追跡機能も備えています。

外部専門家による調査・コンサルティングサービス

情報セキュリティ、法務、コンプライアンス等の専門知識を持つ外部の専門家チームが、通報内容の事実確認、原因究明、リスク評価、改善策の提案を行います。

通報者向けコミュニケーションツール

通報者に対して、匿名性を保ちつつ、通報の受付確認、調査の進捗状況、最終的な結果などを安全に通知するためのシステムです。

コンプライアンス・リスク管理システム

通報窓口の運用状況を一元管理し、通報件数、対応状況、是正措置の実施状況などを可視化することで、組織全体のコンプライアンスレベル向上に貢献します。

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