ベテランの技能継承とは？課題と対策・製品を解説

当資料では、THK工場のスキル管理AIソリューションを活用した 技術継承や人材育成の実例についてご紹介しております。 人材の減少、失われていく技術といった製造業が直面している構造変化をはじめ、 THK工場の現場で起きていたスキル管理の課題を解説。 実際の導入プロセスや運用、スキルの可視化がもたらす戦略的な育成・ 配置といった効果・現場の変化も掲載しております。 ぜひダウンロードしてご覧ください。 【掲載内容(一部)】 ■製造業を取り巻く環境変化と力量管理の重要性 ■現場で起きているスキル管理の課題 ■スキル管理を経営資源に変える、可視化の4ステップアプローチ ■THKのスキル管理AIソリューション ■THKにおける背景と課題 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

THKが提供する『スキル管理AIソリューション』は “誰が、どんな力量を、どのレベルで持っているか”をクラウド上で一元管理・可視化を支援します。 ISOやIATFなどの品質マネジメントシステムにも対応しており、スキル管理の効率化に加えて、 現場従業員の計画的な育成や人員配置の最適化などにご活用いただけます！ 【こんなお悩みに】 ◎表計算ソフトや紙でスキル管理しているため負担が大きい ◎ISO9001で力量管理が必要だが、形骸化している ◎場当たり的な人材育成で、技能伝承や多能工が進まない ◎欠員対応や人材配置が上司の記憶頼り ◎スキル体系や評価基準が整理できていない ※＜カタログをダウンロード＞より、導入事例とカタログを無料進呈中です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

『セメントクーラ』は、製造したセメントの温度を短時間に低下させる 粉体冷却装置です。 外壁を流れる冷却水との熱交換により、冷却時間を大幅に向上させ、効率の よい操業を可能にしました。 また、冷却水の有効利用を図っているのをはじめ、駆動用減速機の小型・ 軽量化メンテナンスに便利な下抜出しの下部軸受など、性能の充実とともに 使いやすさも一段とアップしています。 【特長】 ■メンテナンスが簡単 ■強力パワーで小型・軽量化を実現 ■調整可能なスクリュウ羽根を採用 ■冷却水との熱交換により、冷却効率を高め時間の短縮化に寄与 ■セメント粉体に限らず様々な粉体にも幅広く利用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社清水電工は、事務所、工場、店舗、マンションなどの電灯・動力設備、 高圧受電設備、電力引き込み工事、屋内配線工事など、幅広い電気設備工事に対応しています。 自家発電設備や空調設備の新設、移設、改造工事、公共工事にも対応可能。 特に「キュービクル内のトランス交換工事」を得意としています。 豊富な経験を活かし、設計から施工管理まで一貫して行い、信頼性の高い 電気設備を提供しています。 【その他の事業内容】 ■負荷試験 ■制御盤製作 ■太陽光パネルの設置・廃棄 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。