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社長賞／会長特別賞とは？課題と対策・製品を解説
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従業員向けにおける社長賞／会長特別賞とは？
各社の製品
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当社では、表彰品・記念品として、クリスタル製品を取り扱っております。
付属のプレートに名入れができる「レギュラーアイテム」とクリスタル本体に
名入れができる「オーダーアイテム」があり、また「オーダーアイテム」は
名入れの加工方法もお選びいただけます。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【ラインアップ】
■KTクリスタルトロフィー
・KT-2015／KT-2014／KT-2067
■KCクリスタルカップ
・KC-1907／KC-1903／KC-1911 など
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
表彰品・記念品(クリスタル)
せっかくもらうなら、もらってウレシイものを。
ご希望の形状、数量、納期、ご予算、何でもご相談ください。
■アクリルの高級感
ガラスよりも透明度の高いアクリルは、厚みが増すほど輝きを増します。厚みとラインの絶妙なバランスは、素材のことを知り尽くした職人の経験と、社内の専属デザイナーのアイデアで生み出されていきます。
■彫刻や印刷で自由度がUP
アクリルはカラー印刷や、文字などの彫刻が比較的自由にできる素材です。透明なアクリルに浮き上がるグラフィックや彫刻文字は、より一層の特別感を与えてくれること間違いないでしょう。
■特殊形状、異素材との組み合わせも
金属プレートやレザー（皮革）との素材組み合わせ事例もあります。穴をあけたり、オブジェをつけたり、特殊な加工や形状もご相談ください
アクリルトロフィー
当社では、既製表彰品・記念品以上のオリジナリティーをお求めの
お客様のために、豊富なセミオーダー製品を取り扱っております。
［洋風］［和風］や［女性向け］など多彩なシーンに好適なデザインを
ご用意いたしました。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
【加工方法】
■ガラス：サンドブラスト／2Dレーザー／UV印刷
■アクリル：レーザー彫刻／UV印刷
■アクリル・金属・木：レーザー彫刻
■金属プレート付樹脂トロフィー・陶磁器楯：UV印刷
■アルミ表彰板：レジスト鳳凰表彰板＋UV文字印刷／UVカラー印刷表彰板
■高級ピアノフィニッシュ楯：UVダイレクトプリント
※詳しくはお気軽にお 問い合わせください。
エシカルクリスタル製品
当社では、表彰品・記念品として、楯を取り扱っております。
王者の風格を備えた力強い獅子のレリーフが輝く栄光を際立たせる
デザイン楯や、美しい光沢と特有の芳香を持つ国産ひのき材を使用した
フレッシュ効果のある楯など多数ラインアップ。
また、トロフィー・楯など各製品に対応するレリーフの絵柄をお好みで選ぶことが
できるセミオーダータイプの製品、レリーフ交換式セレクトシリーズも展開。
アイテムごとに様々な種類のレリーフをご用意しているので、様々なイベントに
ピッタリのオリジナル表彰アイテムをかんたんに作ることができます。
【ラインアップ】
■楯
・Fプラーク／Fプラーク・樹脂プラーク／KFクリスタルプラーク・ガラスプラーク
■セレクトシリーズ
・ミニレリーフ交換式プラーク／真鍮レリーフ交換式プラーク など
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
表彰品・記念品(楯・セレクトシリーズ)
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従業員向けにおける社長賞／会長特別賞
従業員向けにおける社長賞／会長特別賞とは？
社長賞／会長特別賞は、ギフト＆日用雑貨業界において、従業員の顕著な功績や貢献を称え、モチベーション向上と企業文化の醸成を目的とした表彰制度です。特に、日々の業務で優れた成果を上げた個人やチーム、革新的なアイデアで会社に貢献した従業員などが対象となります。
課題
評価基準の曖昧さ
どのような基準で従業員を評価し、賞を与えるかが明確でないため、公平性に欠けると感じる従業員がいる可能性があります。
表彰機会の限定性
特定の部署や役職の従業員に表彰が偏り、他の従業員の貢献が見過ごされがちになることがあります。
表彰内容のマンネリ化
賞品や表彰方法が毎年同じで、従業員の新鮮な驚きや感動を得られにくくなっています。
表彰後のフォロー不足
表彰された従業員の功績が、その後の業務にどのように活かされているかの共有や、さらなる成長へのサポートが不足しています。
対策
明確な評価指標の設定
業績、貢献度、チームワーク、革新性など、具体的な評価指標を事前に従業員に周知し、透明性の高い選考プロセスを構築します。
多様な表彰カテゴリーの導入
「新人賞」「チームワーク賞」「アイデア賞」「顧客満足度向上賞」など、多様なカテゴリーを設けることで、幅広い従業員の活躍を称える機会を増やします。
魅力的な表彰体験の提供
表彰状だけでなく、記念品、特別休暇、研修参加機会、社長との食事会など、従業員が「特別感」を感じられるような、記憶に残る表彰体験を提供します。
功績の社内共有と活用促進
表彰された従業員の功績やエピソードを社内報や朝礼などで積極的に共有し、他の従業員の学びやモチベーション向上に繋げます。また、受賞者の経験を活かせるプロジェクトへの参画を促します。
対策に役立つ製品例
表彰制度構築コンサルティングサービス
企業の状況に合わせた最適な評価基準や表彰制度の設計、運用方法までを専門家がサポートし、公平で効果的な制度構築を実現します。
カスタムメイド記念品作成サービス
受賞者の功績や企業のブランドイメージに合わせた、オリジナリティの高い記念品を制作し、特別感を演出します。
従業員エンゲージメント向上システム
日々の貢献を可視化し、ピアボーナスや感謝のメッセージを送り合える機能を通じて、従業員同士の称賛文化を醸成し、表彰制度の基盤を強化します。
研修・能力開発プログラム
受賞者がさらなるスキルアップを目指せるような、専門性の高い研修や外部セミナーへの参加機会を提供し、受賞者の成長を継続的に支援します。
